轉職熱搜工作

1.協助主管交辦事項及公司文件檔案建立及歸檔 2.負責協助辦公室用品採購設備叫修與廠商聯繫及現場物料採購。 3.處理人事薪資業務，包括薪資計算與發放及勞健保及退休金相關作業。 4. 熟練操作 Word、Excel 等文書軟體，基礎會計概念。 歡迎加入我們，期待您以專業技能幫助公司實現管理的最佳化！立即投遞履歷，與我們一同成長！

1.收發Mail,協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客 3.出貨單、訂單之處理及歸檔整理 4.進度追蹤回報給相管部門 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.細心.有責任感.負責 8.環境清潔維護

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷及ERP系統登打事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排及會議紀錄。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10.負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11.支援其他部門業務（如：採購、工務、人事）。 12.主管交辦事項。

我們是一家專注於汽車客運的企業，致力於提供優質的交通運輸服務。我們秉持以客為尊的理念，服務對象涵蓋日常通勤族、觀光旅客及商務人士，為旅客提供便捷又安心的客運體驗。 工作內容： 1. 協助處理公司內部行政文書，包含資料建檔、文件分類與整理，確保文件管理的準確性和效率。 2. 執行主管交辦的事項，確保任務按時完成。 3. 協助處理日常文書業務，如報表製作、合約掃描及資料輸入等文書處理工作。 4. 協助公司內部會議相關準備，包含資料整理、場地安排及簡報製作。 5. 支援公司內部各部門的行政需求，保持良好的內部溝通與協作。 6. 配合團隊完成特定專案，提供需用的行政支援。 我們期待具有細心負責態度、良好溝通能力和基礎文書處理技能的你加入我們的團隊！歡迎投遞履歷，讓我們共同來打造更高品質的交通服務。期待您的加入！

工作內容： 1.協助主管採購計畫及後續跟進。 2.協助主管製作各類報表及數據分析。 3.協助主管整理、追蹤相關表單、表格製作與資料彙整與檔案管理。 4.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 5.協助主管監控專案進度，處理臨時交辦事項。 6.負責接待訪客、準備會議室及茶水。 7.協助主管辦理請付款事宜。

01、辦理顧客訂房、排房、入住、退房等作業。 02、處理收款、結帳及帳務處理。 03、接待客人，並提供相關服務（如：當地旅遊資訊、叫車服務） 04、接聽、過濾、轉接來電/信件/留言。 05、處理顧客抱怨事件。 06、櫃檯行政文書處理及主管交辦事項。 07、櫃台環境清潔 08、基本修繕房內設備 09、自我情緒控管優者 10、聽從主管指示 11、當人手不足時協助各部門 12、透過完整培訓及教育訓練，不定期考核。

工作內容 【門診組工作內容】  ※掛號、批價、收費。  ※病歷資料申請。  ※轉診業務  ※主管交辦事項 【薪資待遇】 ※月薪32,270元起，每年有調薪機制。 ※另有夜班津貼及績效。 【上班時間】 ※週一至週五 08:00-22:00(依輪班) ※週六 08:00-15:00(依輪班)

1. 接待訪客，確定其來訪性質及目的。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助寄送公文及收發信件管理。 4. 傾聽並處理客戶及家屬的抱怨。 5. 負責一般文書資料處理工作、文件表單的歸檔及保存。 6. 完成行政支援工作(如:處理簡易收款、住民簽約事宜，照護費用解釋)。 7. 處理例行性的工作(如:協助每月跟公部門申報住民人數、狀況等)。 8. 主管交辦事項。

本職務為公司營運的核心後盾，負責處理公司日常行政、人事作業與總務後勤管理。 我們正在尋找一位細心、主動、具備良好溝通協調能力，且能協助公司建立/優化日常管理規範的夥伴！ ✨ 為什麼你該選擇加入我們？ 【我們不找打雜的助理，我們找並肩作戰的營運夥伴】 我們是充滿活力的團隊。行政人事不是可有可無的後勤，而是維持公司高效運轉的「營運核心」 ––––––––––- 一、 行政與合約管理 (40％) SOP與公告：各部門 SOP 整理、公告發布與檔案歸檔。 合約管理：合約登記、到期追蹤、掃描與妥善保管。 日常庶務：郵件包裹收發、零用金管理、費用報銷初審。 主管交辦：跨部門溝通協調與主管臨時交辦事項。 二、 總務後勤管理 (30％) 物資盤點：辦公文具、消耗品及固定資產之採購與定期盤點。 環境維護：辦公室與倉儲環境督導、落實節能省電規範。 外包對接：設備報修（印表機、飲水機等）、外包廠商聯繫與請款。 三、 人事招募管理 (30％) 招募接待：職缺維護、履歷初篩、面試安排與現場接待測試。 員工關係：新進報到（勞健保/合約）、離職與移交手續辦理。 出勤結算：出勤紀錄核對、請假加班統計（薪資獎金前置作業）。 檔案維護：人事資料與相關管理報表更新維護。 –––––––––– ✨我們尊重你的管理邏輯，只要你有想法、能優化流程，這裡就是你發揮的舞台！ ✨我們重視效率，公司正朝向更完善的制度化邁進，你過往的經驗與邏輯能力，將會成為公司建立標準規範（SOP）與檢查表（Checklist）的重要基石! ▲品牌相關商品，歡迎查看【官網】 https://www.yuxintw.com/