轉職熱搜工作

處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 處理其他一般會計帳務。 協助倉管收貨。 其他內部相關作業及主管交代事項。 協助各項行政、總務事務(電話接聽、郵件寄收、維持辦公室環境安全及衛生管理...等)

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 總機接待，處理客人需求。 3. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.主管交辦事項。 早班：07:00-15:30 晚班：15:00-23:30 早晚班不須輪夜班

※本公司為新成立之公司，實施週休三日制度，星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期。 一、企業管理顧問： 1.對經營方面的問題，提供諮商的服務，並依專業與經驗給予適當的對策與建議。 2.接受企業委託診斷，經分析後提出診斷報告及建議。 3.提供管理顧問服務，依經營之綜合性立場，找出企業之問題點，提出改善方案。 4.在方案實施時，對企業所屬員工施行必要之教育、援助及指導。 5.接受委託案後成效確認及修正。 二、所需特質及配合事項： 1.輔導過上市(櫃)公司經驗。 2.善口語表達，邏輯組織能力佳者。 3.具服務熱忱。

1.協助國小學童的課業輔導： 檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.學生生活常規管理。 以上為輪班(配合各班老師需要助教時間) 3.支援櫃台行政與打掃工作。 4.主管分配之任務。 *補習班本部與分部相隔500公尺，需騎車接送學生。

1.服務對象管理(開發、轉介、異常處理、紀錄撰寫)。 2.每月進行服務對象關懷電訪、居家訪視、定期追蹤居家服務執行狀況。 3.針對服務對象個別化問題擬訂照顧服務計畫。 4.依據擬定計畫執行照顧服務品質監測、檢討及改善。 5.照顧服務員管理及督導考核，如 ： 　(1)工作管理(排班、派班、請假)及人力調度。 　(2)規劃辦理教育訓練(人員培訓/職前訓練/在職教育)。 　(3)落實服務品質管理，督導其工作狀況及工作績效 。 　(4)進行定期與不定期督導會議之召開(團體、個別)。 6.社區資源開發、連結、溝通、協調與合作。 7.居家服務評鑑/督考事項落實與執行。 8.處理個案相關的行政文書、核銷等事務。 9.行政庶務執行(公文、長照相關庶務諮詢處理…等)。 10.其他主管臨時交辦事項。

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀 月休八天

1、客人諮詢服務、電話接聽。 2、健身中心、游泳池售票服務。 3、場地、器材租借服務。 4、運動研習課程服務。 5、行政作業（如基本文書處理、協助代訂餐、遺失物處理等） 6、緊急事件協助處理。 7、一線客服應對處理。 8、其他主管（臨時）交辦事項。 ★因櫃檯人員為第一線人員，會時常面對客人，需要有責任、有耐心、不怕生。 公司福利： 一、勞健保、團保。 二、健身房及泳池可免費使用。 三、不定期員工聚餐。 四、完善的教育訓練。 五、依表現不定期激勵獎金。 六、年終獎金(依表現)。

- 協助安排就診順序、看診流程。 - 接受櫃檯行政掛號事項。 - 工作期間保持使用環境之整潔。 - 執行主管交辦事項。 隨著健康產業的發展，這個職位也有很大的發展前景。我們歡迎對醫學等領域有熱情和興趣的人加入我們的團隊，共同為提供更好的醫療服務而努力。 如果您對醫療產業有濃厚興趣，並且符合以上要求，歡迎投遞您的簡歷。我們期待與您共事，共同為提供更好的醫療服務而努力。（非本科系也可） 歡迎＜非相關科系畢業＞或＜無職照者＞應徵

1. 訂單處理及出貨資料核對，確保記錄準確並快速回應客戶需求。 2. 提供價格查詢與報價服務，維持與客戶間的良好溝通及關係。 3. 支援業務人員，協調內部行政作業，提高作業流程效率。 4. 定期整理銷售數據，編制報表協助業務評估及決策。 5. 文件整理與建檔，追蹤進度並確保資料妥善保存。 6. 處理主管交辦事務，提供部門後勤支援以達成業務目標。 7. 協助倉儲相關出貨文件整理，記錄並管理盤點資料與庫存。 8. 執行跨部門溝通協作，確保部門間流程順暢與工作銜接。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客問題或各種臨時狀況處理 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.完成公司及主管交辦事項，並支援其他部門業務