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⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00) ⭐工作地點⭐ 龍竹工坊-桃園市蘆竹區吉林路130號二樓 - 1名 龍田工坊-桃園市蘆竹區中正路297號5樓之1 ⭐面試地點⭐ 社團法人桃園市自閉症協進會-桃園市桃園區中山路1000號2樓之2

1. 配合主管編列工程預算、成本控管執行。 2. 配合主管執行施工進度推展及施工品質之要求管理。 3. 規劃設計之圖面檢討及施工圖審查等電腦文書作業。 4. 辦理其他相關業務及主管交辦事項。

【職務內容】 正在尋找對TikTok和抖音短影音內容製作和經營有濃厚興趣的你！ 協助短影音拍攝： 協助主管完成短影音拍攝，提供腳本企劃、畫面分鏡、後期剪輯、產品介紹文案和角色IP定位等必要支持，並處理主管交辦的各項行政事務，確保團隊運作流暢。 公司除了保障底薪更有透過短影音內容引流導流的實現變現，公司額外再發享有豐厚的變現獎金，依照粉絲人數與觀看率不同與實踐轉化變現，繼續發獎金以示鼓勵 上班時段：13:00-22:00 【職務條件】 1. 具備社群媒體（Tiktok、IG、FB、YouTube、Threads）有經營行銷能力，熟悉議題操作，能主動探討社群行銷新趨勢者。 2. 需具基礎銷售思維，能理解廣告、電商平台操作邏輯，熟悉網絡平臺的運作和推廣的各種管道能力者。 3. 對工作有積極和熱情、有抗壓性和執行力，願意挑戰困難，膽大心細者。 4. 具備良好的溝通能力，思路清晰，能與團隊擁有良好的合作關係，善於跨部門溝通者。 【薪資福利】 底薪：34000元起(含全勤)~38000元(論能力調整) 三節禮金或禮品： 逢節有驚喜！ 完整保障： 提供勞保、健保保險。 勞工退休金： 公司提撥6％，為你的未來保駕護航。 年終獎金： 根據績效表現發放，回饋你的辛勤工作。 完善的制度： 提供穩定的工作環境與發展空間的舞台。 特休假： 工作滿半年即享有特休假。 固定休六日： 每周六日固定休息，遇國定假日亦休假。 如果你渴望在短影音領域發光發熱，並希望在找一個穩定且有發展性的人生舞台，充滿創意和挑戰的環境中工作，歡迎加入我們的團隊，共創美好未來！ 加入我們的創意企劃攝影團隊！成為短影音製作人的專業人才！ 透過公司成為你的作品發表會，讓短影片創造更大價值

*細心靈活且主動積極, 個性活潑佳 *具機械業 業務助理或國內外業務經驗者 優先邀約面談 [業務助理] 1. 業務部行政事務工作及文件歸檔/整理。 2. 零件報價、訂單、出貨單處理及整理。 3. 進出口報關文件及報關事宜。 4 收發文件、收發貨物、跨部門事務(如出貨)、文件會簽及送簽。 5. 整理客戶資料如：公司基本資料、業務相關技術資料、交易記錄、問題處理狀況。 6.協助海外展覽的前期籌備及跨部門溝通。 7. 熟悉業務日常事務並給予協助。 [業務人員] 1. 依據客戶需求進行初步評估並進行報價，積極追蹤/議價/談判，必要時須處理招標書事宜。 2.依據訂單需求召開跨部門會議，包含前期設計開發與進度追蹤以達成訂單交期。 3.處理相關售後服務，尋求其他部門技術協助並督促效率，以即時滿足客戶順利生產需求。 4.新客戶開發，既有或目標客戶之定期追蹤，拓展全球市場 。 5.規劃/討論國內外展覽，參與企劃，協調行銷活動。 6.配合國外出差，參加國內外展覽及洽談。 7. 熟悉業務助理日常事務並給予協助。 ## 業務助理及業務人員 職責須相輔相成 ## ** 執行 對內部門(設計/電機/生產) 與 對外(客戶/供應商) 之間的溝通協調及外語翻譯 ** 接待各國訪廠之客戶 ** 主管交辦事宜

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客問題或各種臨時狀況處理 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.完成公司及主管交辦事項，並支援其他部門業務 6. [績效獎金]

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Yol‘e」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪30,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1. 協助工地主任進行現場施工管理，依據施工計畫、設計圖說及工程規範，追蹤施工進度與執行狀況。 2. 協助確認施工項目、施工順序及作業流程，並配合現場條件進行進度安排與問題回報。 3. 協助進行施工品質檢查、材料及工料規格確認，發現施工缺失時，記錄問題並追蹤改善結果。 4. 協助閱讀及核對建築、結構、土木或室內裝修等相關圖說，並配合辦理施工界面確認及設計變更作業。 5. 協助彙整工程進度、施工狀況、現場照片及相關紀錄，定期向主管、建築師或土木工程師回報。 6. 協助工地安全衛生管理，執行現場巡查、安衛設備檢查及缺失改善追蹤，並維護相關檔案與紀錄。 7. 協助管理工地物料、機具及進場狀況，配合工程採購、材料驗收及上下游廠商聯繫。 8. 協助辦理工程文件、施工紀錄、會議紀錄及其他行政資料之製作、整理與歸檔。 9. 協助追蹤工程成本、估驗計價及廠商請款資料，彙整預算使用情形並回報異常狀況。 10. 協助處理現場施工協調及臨時性工程問題，與施工人員、承包商及相關單位保持良好溝通，確保工程進度、品質與安全符合要求。 歡迎具備責任感、溝通協調能力及工程學習熱忱的人才加入我們，與團隊共同參與建築、土木、景觀及室內施工等多元工程專案。期待您的履歷，誠摯邀請您加入本公司。

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