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1.研提與執行創新育成相關輔導計畫及對內外之溝通聯繫庶務。 2.提供廠商技術、商務及資金相關輔導諮詢內容。 3.協助廠商商業合作、營運管理輔導及政府補助資源之申請。 4.規劃辦理成果推廣、商業合作、講座研習及會議，並進行資料彙整統計作業。 5.長官與主管臨時交辦事項，並配合支援整體業務推動。 國內外商管或農業相關系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.國內外大學(含)以上畢業，商業管理、財務金融、農業經營或相關系所尤佳。 2.擅長溝通協調，具辦理各類推廣活動或輔導廠商之工作經驗3年(含)以上尤佳。 3.具上台簡報之能力，倘有執行政府單位計畫之相關經驗者尤佳。 4.具英文聽說讀寫能力者尤佳。 職能條件： 1.具農業相關背景尤佳，並與農業相關單位保持良好互動，口齒清晰，思考應變能力佳。具電腦文書處理能力。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

📢良承工程股份有限公司｜誠徵會計行政助理 ––- 📬【工作內容】 ▸協助處理會計部日常帳務及行政庶務 ▸整理憑證、費用報支與發票登錄 ▸支援報表製作及資料歸檔作業 ▸協助主管交辦行政事宜 ––- 🕐【上班時間】 • 日班｜08:30 – 18:00（中午休息1.5小時） • 週休二日｜固定休六日，(假日自由掌握生活！) ––- 🕹【工作地點】 台北市大安區建國南路一段161號5樓 🚇 (鄰近捷運、交通便利) ––- 🎁【員工福利】 我們不是只有「有薪假」，而是真正照顧你的公司！ ✦三節獎金、年終獎金、績效獎金 ✦員工聚餐、尾牙、國內外旅遊 ✦團體保險、勞健保、加班費 ✦特休、生理假、育嬰假、陪產假 ✦員工體檢、完整勞退提繳 ––- 🍳【條件要求】 ☑ 專科以上（商業及管理學門） ☑ 有會計經驗佳，亦歡迎相關科系無經驗者 ☑ 主動、細心 ––- 💖「財務的舞台，由您用專業與熱情共同譜寫。加入良承，開啟光明職涯，一起築夢踏實！」 🌞 立即加入良承，讓你會的，都有發揮的舞台；你想學的，我們陪你一起成長！

1. 成人美語教學 2. 本國、外國籍教師招募 & 管理 & 訓練 3. 課程規劃及師資品質控管,經營 4. 分校課程相關之行政事務 5. 協助新學員入學檢測,程度分析,學習建議 6. 享員工旅遊+生日禮金+年終奬金+公司提供教學技能研討等~ 7. 固定上班時間，每月底薪保障+ 激勵奬金制 8. 一例一休，需排班13:30~22:00

「Bencotto」為義大利餐廳，以充滿巧思的精湛料理搭配獲奬美酒及不含酒精的特色飲品，提供賓客摩登時尚的當代義式珍饈。 工作內容： • 控管同仁工作及現場運行 • 人員管理與教育訓練 • 餐廳行政庶務及物料管理 • 服務流程監督與維護 • 點餐、桌邊服務及客訴處理 • 協助顧客配菜單與餐飲建議 • 結帳作業與金額核對

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 1. 協助資料建檔、彙整及其他文書作業。 2. 修繕工程廠商發包並監驗。 3. 環境、設備維護作業，需具基礎水電、家具維修能力。 4. 處理廠區突發事件及其他廠務雜項作業。 5. 房屋管理及房屋設備資料建檔及歸檔。 6. 具有房屋、土地及停車位租賃經驗者佳。 7. 倉儲、貨運、用品採購等總務工作。 8. 執行專案及主管交辦事項。 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍是35,000~40,000元。 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在32,000~35,000元。

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神

如果你擅長文書處理，並喜歡與人互動，我們誠摯邀請你加入典華的專業團隊，為賓客提供優質的接待服務，並支援業務的日常運作！ 【工作內容】 1. 文書支援：協助業務人員處理文書作業，確保資料準確與及時。 2. 物品準備：負責訂席業務相關物品的製作與準備工作。 3. 賓客接待：負責賓客帶位及館內指引，提供親切的服務與安排茶水。 4. 活動支援：協助喜宴、公關活動等接待工作，確保活動順利進行。 5. 交辦事項：完成主管交辦的其他任務，支持團隊高效運作。 【工作環境與福利】 - 固定排班：一到日排班，固定早班 10:00-19:00，提供穩定作息。 - 餐點供應：每日供餐，減少外食費用。 - 制服與設備：提供工作制服與公務手機，支援工作需求。 - 友善環境：歡迎二度就業者，提供友善且支持的工作環境。 【薪資待遇】 月薪：30,000-33,000（依經驗與能力核薪）。 【我們期待的你】 1. 熟悉 Office 軟體與 Google 線上工具，具備基本數位能力。 2. 擁有親切的服務態度，樂於與人接觸，具備良好的禮儀與態度。 3. **收實習生**，提供初階職場經驗。 【發展機會】 - 薪資調整：一年有兩次考核調薪制度，激勵表現優秀者。

1. 招募與聘用 主導正職、兼職和實習生的招聘與面試流程，吸引並選拔出最符合團隊需求的優秀人才。 2. 保險管理 負責管理兼職同仁的勞健保、出缺勤紀錄及保險事宜。 3. 行政管理 處理同仁的聘用與相關事宜，並精確管理員工資料，確保資料的完整性與準確性。 4. 同仁關係管理 策劃並執行各類員工活動，增進同仁間的互動與團隊凝聚力，並促進跨部門的協作與溝通。 5. 主管交辦事項 迅速而高效地完成主管交付的其他任務，為團隊提供全方位的支持，共同達成工作目標。 備註：實際工作項目與職責的比重將根據根據個人專業背景與職能進行調整。 1. Recruitment & Employment Responsible for recruitment, and hiring processes for full-time, part-time, and interns positions. 2. Insurance Management Manage labor and health insurance of casual , attendance records, and other insurance matters. 3. Administration Handle the employment and related matters for foreign colleagues and manage colleagues data maintenance. 4. Employee Relations Plan and conduct colleagues activities, and facilitate cross-departmental communication and cooperation. 5. Other Tasks Assigned by manager and director. Complete other duties as assigned by manager and director. Note: The actual tasks and responsibilities will be adjusted based on skills and competencies.

1. 藥品與耗材準備：包括輸液瓶/袋、注射劑、針具、輸液器等領用、準備與分揀。 2. 操作區消毒與環境維護：包括無菌調配室內的環境清潔、台面和設備的消毒等。 3. 傳遞無菌操作用品：協助在無菌環境內外遞送所需物品，保持操作流程順暢。 4. 物料庫存管理：定期盤點藥品、耗材、文具、衛材、衣物數量，進行請領、請購與上架歸位。 5. 按劑型分類分區上架藥品：包括化療藥、點滴、營養輸液等分開處理。 6. 設備管理：定期清潔設備、協助日常檢查、安排設備與實驗室保養，以及故障報修。 7. 配送準備：協助將藥品轉交給傳送人員。 8. 成品分揀與包裝：將調配好的輸液按病區/病房分類、裝箱、標記。 9. 台帳記錄與物品登記：包括藥品進出庫記錄、調配批次記錄、冷鏈記錄等。 10. 藥品調製準備 (1) 依照SOP製備非無菌製劑 (2) 依照SOP製備部分無菌製劑 (如：化療製劑 [若有危險加給]、TPN製劑、KCl製劑)，抽取固定mL數的原料，經藥師確認後加入固定mL數的溶液。 (3) 依照SOP操作自動調製設備 (如化療機器手臂 [若有危險加給] 或TPN自動調配機) 11. 教育訓練相關行政輔佐事務。 12. 協助藥師或主管處理交辦行政庶務。 13. 配合藥劑部事務員之排班與輪調。

1.推動院務企劃執行。 2.配合各主管機關查訪業務執行。 3.醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討。 4.分析重大/貴重醫療儀器設備汰舊換新。 5.行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤。 6.追蹤稽核內部業務流程、優化管理制度、改善營運作業流程提升服務品質。 7.醫院評鑑/督導考核/對外認證規劃與推動。 8.院級規章制度、文件、表單、合約書等之協調、整合與管理。 9.各項全院整合性專案計畫/政府補助計畫申請、管控、核銷。 10.院方/上級主管交辦事項