轉職熱搜工作

1. 菜餚出品的前置作業； 2. 準備食材並烹調製作菜餚； 3. 計算食材進貨的數量，並落實盤點工作； 4. 內部共同討論西式菜單、研發新菜色； 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定； 6. 維護冷凍庫及工作區域的衛生及清潔標準； 7. 對西式料理具有熱情、好溝通、注重團隊精神者； 8. 執行主管交辦事項。 ✿福利✿ 1. 員工制服 2. 免費停車場地 3. 員工年度體檢 4. 員工餐供應(午、晚餐) 5. 員工用餐優惠(百匯、宴會折扣) 6. 員工生日禮金(在職滿3個月發放) 7. 員工團體保險(額外保障更安心) 8. 三節禮品/禮金(視營運狀況發放) 9. 績效獎金/年終獎金(視營運狀況發放) 10. 月休8-10天(比照行政院核定的放假天數)

一、工作內容 ．每月提列財務報表與管委會審查，執行一般現金收付、異動、管理作業 ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、時間：08:00-17:00／11:00-20:00(排班制需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪資：42,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3.協助專案推動與時程控管。 4.負責報表彙整與呈報。 5.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 6.負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 7.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 8.禮儀、迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 9.餐廳會館-歡迎對餐飲有興趣的你。 10.採買備料食材盤點、叫貨。 11.服務客戶、遞送茶水。 12.製作輕食(三明治、鬆餅、炸物)等。 13.製作茶類、飲料、果汁、泡咖啡等。 14.周邊環境清潔、整理。 15.社區點餐點數方式、每日結算營業額及銷售分析作業。 16.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 17.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 18.具有親切感、喜好接觸人群、主動、積極、有責任及服務熱忱、注重團隊合作。 19.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 20.紅字輪排休假。

1. 負責餐廳之營運統籌及部門人員訓練及人力規劃與調派 2. 統籌管理自助餐、宴會及會議等各項操作流程，並具備教育訓練能力 3. 執行營運政策以及營運業績管理 4. 審核餐廳各項營運績效，以及分析營收報表 5. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 6. 解決意外事件及協調顧客抱怨處理、應變能力及回報 7. 提供現場夥伴訓練及指導和定期反饋，幫助提高團隊的績效 8. 具團隊合作，積極正面的團隊影響能力 9. 熟悉大型自助餐營運模式及現場操作

1. 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3. 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4. 協助教師處理教學上的行政事務 5. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6. 介紹補習班課程，協助補習班招生

工作內容： 1.(每日)出勤系統管理-下載刷卡紀錄入ERP系統 2.(每日)人力檔案建立、組織圖維護與文件管理 3.(每日)選募招聘作業 4.(每日)登打前一日屠宰場屠宰數量及金額入ERP系統及缺失表 5.(每日)登打員工加班單及請假單入ERP系統 6.(每周)辦理新進人員到/離職作業 7.(每周)勞健保、團保加退保相關作業 8.(每周)每周登打食品廠一星期班表入ERP系統 9.(每月)每月招募離職分析 10.(每月)轉出員工刷卡明細-＞處理員工出勤異常 11.(每月)本勞發放薪資及外勞薪資條簽蓋 12.(每季)登打勞資會議紀錄 13.(每年)規劃年度教育訓練計畫及預算 14.(每年)核銷政府補助的年度課程 15.(每年)申請未來新年度課程規劃 16.(不定期)人事規章及制度建立 17.(不定期)與仲介外勞相關處理事務:體檢/薪資/調任/住宿 18.(不定期)人員關係處理及人員異動:調任/薪資/晉升/約談 19.(不定期)人員內外部教育訓練 20.(不定期)職工福利委員會籌辦福利及活動 21.(不定期)主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

需有不動產業務經驗三年以上~ 具備店務人事管理能力經驗者佳~ 有責任感、具領導能力、高抗壓性~ 1.指導協助業務人員銷售訓練 2.劃分業務區域，立定目標，輔導業務推進及建立完善SOP 3.協助解決客戶相關問題與業務人員績效評估 4.提供搜尋及銷售不動產訊息 5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.房屋銷售及交易安全控管、決定房屋銷售方向 7.解決業務及客戶複雜問題 8.顧客意見回饋及協助改善 9.定期與主管做業績、績效檢討 10.人員招募輔導及訓練 11.秘書行政輔導 ※高規格業務資源. 1.業務輔銷工具超完整. 2.行政支援夠專業. 3.業務補助很方便(名片、謄本、DM製作、租售廣告看版、廣告壁招、影片錄制、環景相機、空拍機、三軸穩定器). 4.豐富實戰教育演練系統:新人30天成長訓練、不動產專業課程、客戶服務、業務應對. 5.仲介、代銷界各領域實戰主管學習交流. 6.無私共戰事業夥伴協助支援成長. 7.位處上升區域之機捷A7重劃區. ※歡迎各行優秀人員轉戰加入，實現無限可能-友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長，共同開創不凡的人生！

我們是一家專注於電子通訊及電腦週邊設備批發的公司，致力於為企業提供高效的技術解決方案及優質產品。我們的客戶遍及多個行業,均依賴我們提供的專業服務。 工作內容： 1. 負責每日進銷項帳務處理，包含交易資料進帳及相關帳務查核。 2.計算薪資 勞健保 勞退金，包含編製相關對帳單及內部文件。 3.協助內控管理，如資料存檔與會計文件保管。 4.監督與記錄辦公室財務及行政支出，進行每月的費用分析。 5.配合主管要求，完成其他會計相關庶務及行政協助。 歡迎您加入我們，這裡是專注專業並給予成長機會的工作環境。

📍工作地點：桃園市大園區建國路102號 【工作內容】 1️⃣ 基礎表單打字、資料登記 2️⃣ 司機簽到／簽退管理 3️⃣ 碼頭車輛動線指引 4️⃣ 設備發放與回收登記 5️⃣ 協助督導碼頭作業流程 6️⃣ 現場支援與主管交辦事項 ⸻ 【工作條件】 ✔ 會基本電腦打字 ✔ 細心負責、反應佳 ✔ 可配合現場作業節奏 ⸻ ⏰【工作時間】 夜班 24:00－09:00 排休制 時薪 $280（含津貼） 晚班 16:00－1:00 排休制 時薪 $265（含津貼） ⸻ 🎁【員工福利】 ✔ 勞保、健保、勞退6％ ✔ 每月 11 號準時匯薪 ✔在職員工可申請：日領｜週領預支 ⸻ 📞 洽詢專線：張小姐0905-236806 ✚ʟɪɴᴇ報名：https://gsdjobs.pse.is/HR05 📲 官方客服：https://lin.ee/vTsqRcA 🌟 你走的每一步，都是在靠近更穩定的生活。 🌟

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.諳財會、具作帳經驗，需做大樓財務報表 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! 休假制度:週休二日、國定假日排休 上班時間: 08:00~17:00 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知