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《苗栗縣私立真正幼兒園》 有經驗能獨立帶班者佳 具幼兒園教師證或教保資格 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動，培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧，鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展，依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者，促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動，引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程，共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境，設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會，不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務，配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。

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【若〝持中華人事主管協會採購暨總務專業人員認證班優先面試〝】 1.採購作業執行： ➤依據客戶需求&公司庫存量執行產品詢價、比議價，確保採購物資的性價比。 ➤製作並下達採購訂單，隨時跟催採購訂單進度，確保準時交貨。 ➤與廠商貨物運輸物流聯繫，收理貨(無須搬重)。 ➤進行驗收作業，確認貨品的品質和規格，處理退換貨事宜。 ➤出貨時應確實核對貨物,登打出貨單及驗收單。 ➤採購零用金管理，臨時性需外出採購物品，並協助送至工地。 2.文件與系統操作： ➤ 管理採購相關文書，採購訂單(材證)、合同與供應商資料、採購記錄&進出貨記錄登打。 ➤協助進行帳務核對與付款流程處理（如：訂購單、驗收單、請款單）。 3.成本與效率管理： ➤製作成本分析表，持續優化採購流程，降低成本並提高效率提出節省成本的建議，參與內部流程改善專案。 4.供應商管理： ➤尋找新供應商，進行資格審核與資料建檔。（如：貨品價格、規格和到貨時間），以 選擇最佳供應商。 ➤維護現有供應商關係，協調交貨進度與服務品質。 5.跨部門溝通： ➤與業主、協力廠商及公司工程&行政部門溝通協調順暢，保持緊密連繫、作業順暢。 6.其他及主管交辦之事項 ➤訂購午餐，環境整潔。 ➤主管交辦事項。 ***依能力表現調薪*** ※無經驗可,需具EXCEL、WORD基本操作能力,工作認真負責,學習態度佳。

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我們誠摯招募一位充滿領導力的主任居服督導，帶領團隊在這裡一同成長。 【工作內容】 1. 居服督導管理，協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返，公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 7. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 【薪資待遇】 ★月薪：45,000 元至 55,000 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保，基本保障不能少！ 2. 三節獎金，讓你過節樂開懷！ 3. 專業教育訓練，助你不斷成長！ 4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券，讓你隨時享受一杯暖心咖啡，充電再出發！ ╭＊ 歡迎加入我們的行列，一同為長照服務注入更多活力與專業！＊╮

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1.規劃並執行人才招募與任用管理。 2.拓展與規劃多方徵才管道。 3.透過人才數據分析與追蹤，提供合適的人力資源解決方案。 4.薪資規劃管理 5.考勤規劃管理 6.員工問題處理。 7.其他主管交辦事項。

我們是一家專注於飯店及旅館產業的專業公司，為住客提供舒適且安全的住宿環境。我們的服務對象涵蓋國內外旅客，以提供高品質的顧客服務和嚴格的安全管控聞名。 工作內容： 1. 擔任防火管理人。 2. 消防設備管理: 會同執行日常設備巡檢 ，故障查修。 3. 消防設備施作工程規劃 : 協助消防設備外包工程規劃及現場監造、驗收。 4. 火災風險管控: 會同執行火源管制、用電安全及防火設備檢查。 5. 教育訓練：協助辦理員工消防講習及定期自衛消防編組演練。 6. 執行防護計劃：依上級主管規劃落實各項消防防護計畫書編戴事項與應變機制。 7. 年度申報：協助執行年度消防安全檢修申報及建築物公安共申報作業。 8. 法定表報與行政文書管理：消防相關演練、訓練書面資料彙整。 9. 緊急應變待命與火警異常訊號處理。 10. 其他主管交辦事項。 我們誠摯地邀請具備專業技能的您，加入我們的團隊，為客人及員工提供一個安全無虞的環境。一同為提升飯店及旅館業界的安全標準做出貢獻，期待您的加入！立即投遞履歷，展開我們的合作旅程！

1.申請進住服務對象及家屬之入住評估與建檔諮詢。 2.依服務對象之個別需求，擬定個別(家庭)服務計劃並評估、修訂與執行。 3.每半年一次辦理服務對象家長會及服務對象權益委員會。 4.每半年一次辦理服務滿意度調查。 5.建立社區資源網絡 6.提供服務對象及其家庭專業的個案服務。 7.接受基金會社工督導並參加社工相關會議。 8.公文收發與建檔 9.例行服務之月報表 10.其他主管交辦事項。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。