轉職熱搜工作
您正在找行政主管的工作,共計24381筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務助理-外銷
月薪 40000元 台中市西屯區 無工作經驗1. 需具備基本國際貿易觀念和電腦文書,英文聽說讀寫流利。 2. 能處理銷售業務相關之內部作業程序。 3. 負責現有國外客戶接洽,處理報價、訂單、審核進出口文件內容、收款相關事宜。 4. 會使用CAD 軟體及有相關經驗者佳(optional)。 5. 現有國外客戶書信往來回覆及處理(英文書信往來無虞)。 6. 顧客服務及問題反應處理。 7. 完成公司及主管交辦事項。 8. 未來可以轉職成業務專員。展開 -
雄獅集團餐飲公司【總管理處擴大編制】行銷企劃
月薪 43000~52000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.統籌與執行品牌年度行銷規劃(包含節慶活動、媒體公關操作、會員活動、異業合作、菜單上線等)。 2.撰寫宣傳文案(EDM、新聞稿、門店廣宣品)。 3.規劃店內/外活動(如快閃、節慶主題規劃),提升顧客黏著度。 4.會員經營管理及推動會員活動、文案撰寫與執行。 5.整理市場競品動態、協助製作簡報與提案。 6.支援品牌業務與營運端行銷。 7.主管交辦事項。 【基本條件】 1. 具備整合行銷、活動企劃、數位廣告或異業合作經驗。 2. 熟悉社群平台操作與規範(FB、IG、LINE、google 商家等社群平台)及 Windows 各項文書作業。 3. 熟悉 Canva、capcut 並能獨立完成剪片與基礎設計。 4. 熟悉西式餐食、對健康食物與 life style 有高度熱情。 5. 了解並認同品牌價值及年度行銷目標。 6. 工作心態須主動、積極(良好的時間管理、多任務處理、善於有效溝通)。 7. 勇於分享想法,樂於討論、發現問題並提出解決方案。 8. 獨立作業(專案執行、其他專案協助、主管交辦事項等)與團隊合作上找到平衡。 9. 良好的創意、美感鑑賞能力。 10.對錯誤與衝突,保持樂觀及學習的心。 11.抗壓力高、思緒清晰、有幽默感,懂得在忙碌中依然保持風格。展開 -
倉管人員
月薪 29500元 台中市北屯區 工作經歷不拘1. 檢驗,檢貨、理貨、出貨 2. 貨物入倉:檢驗、清點、上架,確保數據準確。 3. 訂單揀貨:依據訂單需求挑貨、核對商品,執行包裝與出貨。 4. 搬運與調度:確保貨物流通順暢,維持商品完整性。 5. 庫存管理:定期盤點、核對數據,發現異常能即時修正與追蹤。 6. 退貨與瑕疵品處理:按標準程序檢查、分類,確保服務品質。 7. 倉儲規劃:優化貨品擺放,提高揀貨效率與倉庫利用率。 8. 環境與設備維護:定期整理倉庫,確保作業區域安全整潔。 9. 具備基本的電腦文書能力 10.主管交辦事項:協助其他相關作業。展開 -
清潔人員
月薪 30000元 台南市東區 0~1年工作經驗職務說明: 1.盛裝孩子餐點 2.清洗孩子餐碗、奶瓶 3.大門入口處整體清潔。 4.樓梯間清理打掃。 5.廁所清洗整理:如:馬桶/馬桶邊緣/洗手台兩側/洗手台底部/…等。 6.會議室/接待室整理/事物櫃擦拭。 7.公共桌椅/冷氣空調通風口/電源開關/插座擦拭。 8.垃圾資源回收整理分類/垃圾收集處理/垃圾丟棄。 9.盆景整理澆水 10.玻璃:大門玻璃/內部隔間玻璃。 11.全區除塵,擦拭。 12.執行其它清潔相關交辦事項。 本校為 週休二日、國定假日、五一勞動節休假。 工作穩定 環境單純,可兼具工作與照顧家庭,歡迎您加入我們的行列! 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱:bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw展開 -
🔥【新北林口|華亞科技園區】工安人員/工安助理🔥
月薪 33000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘🔥【新北林口|華亞科技園區】工安人員/工安助理🔥 📍 工作地點:新北市林口區|華亞科技園區 💰 無經驗可,月薪 33,000 起!有經驗者 37,000 起!(餐費另計) 📌 工作穩定,學習安全管理技能,薪資可調整! 🚀 工作內容 🔹 施工現場表單申請、巡視與檢查 🔹 執行安全衛生教育訓練,確保工作環境安全 🔹 整理工安相關文件,確保作業合規 🔹 每日人員清點與工具箱會議,協助施工管理 🔹 主管交辦事項,學習完整工安作業流程 📌 基本條件 ✔ 無經驗可,肯學習者佳! 🏗️ ✔ 具備電腦文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint) 💻 ✔ 有耐心、負責任,能長期穩定發展! ✔ 具備普通小型車駕照 🚗 ⏰ 工作時間 & 休假制度 🔸 日班 08:00 - 17:00(週休二日) 🔸 工時穩定,職涯發展有保障! 🎁 超優福利,等你來拿! ✅ 獎金豐厚:年終獎金、三節獎金、工程完工獎金 💰💰 ✅ 法定保障:勞健保、職災保險、勞退提撥金 🏥 ✅ 補助類:結婚補助、生育補助、喪葬補助 ✅ 餐飲津貼:每日餐費補助 🍱 ✅ 娛樂活動:員工旅遊、聚餐,工作也能超有趣 🍻 ✅ 進修補助:在職培訓,讓你越做越專業!📚 ✅ 裝備補助:工作鞋補助、員工制服提供 👕👟 📩 立即應徵,開啟你的穩定工安職涯! 📞 聯絡人:賴小姐 📆 面試時間:週一至週五 👉 線上應徵,快來加入我們! 🚀展開 -
北投區豪宅社區經理
月薪 47000~48000元 台北市北投區 3~4年工作經驗1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達3年以上,並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約,擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調,促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 13.具備一般電腦文書作業系統及製作社區財報,具會計基礎概念。 14.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 15.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷:3年以上 學歷要求:大專以上 擅長工具:Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝,攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料;男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋;女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。展開 -
會計/行政 主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘本職務為公司財務與行政整合型工作,主要負責日常帳務及行政支援事項,確保公司營運流程順暢。 ________________________________________ 一、會計帳務作業 • 日常帳務登錄與整理 • 憑證及發票整理與歸檔 • 月結報表協助編製 • 銀行往來及帳務管理 • 協助會計師查帳及申報作業 ________________________________________ 二、行政與總務作業 • 公司行政庶務處理(文件、郵件、表單等) • 發票開立與整理 • 基本採購及用品管理 • 與銀行、代書及廠商等外部單位聯繫 ________________________________________ 三、其他支援事項 • 協助公司日常營運相關事務 • 配合主管交辦事項 ________________________________________ 工作性質說明 本職務為財務與行政整合型工作,需同時處理會計帳務及部分行政庶務,適合具備基礎會計能力、細心負責且能獨立作業者。 ________________________________________ 具備條件 • 具會計或行政相關經驗佳 • 需要有外帳貸款及租賃管理經驗 • 熟悉文中會計軟體操作 • 熟悉基本帳務處理流程尤佳 • 具責任感,能獨立作業 • 願意配合公司實際營運需求調整工作內容 ________________________________________ 公司特色 • 公司規模精簡,重視實務與效率 • 工作內容實際,適合希望累積完整財務與行政經驗者展開 -
人事行政理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗1. 規劃人力資源政策,訂定選.訓.用.留的計畫,以達成公司的策略目標。 2. 建立完成招募管道與甄選流程,包含海內外招聘、人力盤點、職能分析、面談流程等作業。提供各項人力資源數據分析報表供主管做決策。 3. 定期檢視人事管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則等規章制度。 4. 負責員工薪酬方案的制定,實施和修訂結算,規劃及執行人事薪酬作業 5. 負責員工招募、培訓、績效、資遣、薪酬及員工關係等人力資源工作。 6. 負責優化及執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理決策參考、激勵員工提升工作績效。 7. 負責主管交辦人事及行政總務相關專案 8. 優化員工關係並落實企業文化與建立員工溝通渠道。 9. 行政總務、庶務等相關事宜規劃與執行。展開 -
【行政支援中心】行政支援中心主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗【職位核心價值】 此角色為公司營運後勤與專案管理核心,除協助企業建立制度與流程外,亦需具備營運管理思維與跨部門整合能力,協助公司提升整體營運效率、推動重要專案落地,並成為組織穩定成長的重要支援力量。 【主要工作內容】 負責公司行政支援、總務管理、營運後勤與跨部門專案整合,建立標準化流程與制度,提升組織營運效率與跨部門協作能力,並協助公司推動重要營運專案與制度優化。 1. 行政管理與制度建立 • 建立與優化行政管理制度 • 制定與維護 SOP 作業流程 • 推動行政標準化與制度化 • 建立跨部門作業規範 • 定期檢視流程效率並提出改善方案 2. 專案管理與推進 • 協助公司重要專案規劃與執行 • 管理專案時程、進度與跨部門協調 • 定期召開專案會議並追蹤執行事項 • 建立專案管理與追蹤機制 • 協助主管進行專案風險管理 • 彙整專案進度報告與營運數據 • 支援 ERP、POS、CRM、數位轉型等專案推動 • 支援展店、大型活動與重要檔期專案 3. 營運管理與支援 • 協助主管進行日常營運管理 • 協助各部門工作整合與資源協調 • 建立營運追蹤表與管理節奏 • 追蹤 KPI 與執行進度 • 協助營運問題分析與改善 • 支援門市、零售與電商後勤營運 • 協助重要會議安排與管理 4. 總務與庶務管理 • 辦公室與門市行政管理 • 設備、資產與採購管理 • 廠商合作與成本控管 • 修繕與環境管理 • 固定資產盤點與管理 5. 數據與報表管理 • 建立行政與營運管理報表 • 行政預算與費用分析 • KPI 與專案進度追蹤 • 建立數據化管理機制 • 提供主管決策所需資料 6. 團隊管理與人才發展 • 管理行政支援團隊 • 工作分配與績效管理 • 行政人才培育與接班規劃 • 建立團隊合作文化 • 提升內部服務品質與效率 【加分條件】 • 曾參與 ERP/POS/CRM 專案 • 具零售營運或門市管理經驗 • 具數位轉型專案經驗 • 熟悉 Notion、Trello、Asana 等專案工具 • 具 BI 報表與數據分析能力展開
