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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24947筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【日商】台北店舖儲備幹部

    月薪 38000~45000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1.具餐飲服務熱忱,親切笑容。 2.具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 3.肯接受全方位學習,為擔當未來店舖主管做準備。 4.基本電腦文書操作。(Word,Excel,Outlook)。 歡迎對料理工作具高度熱忱、積極主動並樂於學習的您加入~ 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
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  • 土建主任(七期 國王湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 2~3年工作經驗
    1. 主管任務指派執行,工地現場管理及溝通協調,與品質控制。 2. 協助客戶變更作業、交屋作業、公設點交及售服作業等。 3. 具備營造業相關作業主管或證照者佳,證照種類不拘。 4. 電腦熟文書Office軟體、Auto Cad,且具備基本圖面繪製及修改能力。 5. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。
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  • 生產管理人員(台南官田廠)

    月薪 35000~55000元 台南市官田區 3~4年工作經驗
    一、生產計劃與排程 訂單與需求分析 接收業務或客戶訂單,確認交期、數量與規格 與業務部門溝通訂單變更、急單與交期調整 生產排程制定 根據訂單優先順序、庫存、產能與物料狀況排程 協調各產線每日/每週的生產計劃表 計劃與資源配置 核對原物料、包材、人力、設備是否到位 預先規劃設備保養與轉產時間 二、製程進度管控 現場進度追蹤 與產線領班或主管確認當日生產進度 追蹤達成率與異常狀況(機故、缺料、人力不足) 進度異常處理 針對延遲、設備故障、物料短缺立即協調調整 向上回報並提出臨時解決方案 三、物料與庫存管理 生產用料需求計算(MRP) 根據BOM表與生產計劃計算所需物料與包材數量 發出領料單與物料需求單給倉管/採購 庫存監控 監測原料、半成品、成品庫存,避免缺料或過量 定期提供庫存報表與安全庫存建議 四、品質與製程監控(配合品管部門) 製程品質確認 確保產線遵守SOP、CCP關鍵控制點及食品安全規範 協調品檢/品管進行抽檢與首件確認 不良與異常回報處理 接收品質異常通報,與生產、品管協調處理方式 記錄異常原因並追蹤改善 五、生產數據統計與報表 生產績效分析 彙整產能、產量、良率、報廢率等數據 分析影響生產效率的關鍵因素 生產報表製作 每日/每週/每月產量報告與進度報表 成本分析(人工、物料、能耗) 六、跨部門協調與會議 與業務部門溝通交期與庫存 與研發/工務/品管部門協調新產品試產、設備改造、品質異常等事宜 參與生產會議,報告進度與異常 七、制度與流程優化 SOP與生產流程改善 修訂生產標準作業程序,提升效率與一致性 產能規劃與效率提升 評估人員配置、工序優化、瓶頸改善計劃 成本與損耗控管 追蹤報廢率、退貨率與重工成本 八、文件與稽核配合 生產相關文件管理 保存生產計劃表、排程表、異常報告、報表等 配合ISO/HACCP/FSSC稽核 提供生產紀錄、設備清潔與保養紀錄、批號追溯表等資料
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  • 包裝部-產線課長

    月薪 38000~50000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    生產流程管制(PE)/生產技術安排 工作內容: 1.負責產線生產工作安排及異常品質處理判定 (內構件外觀檢查及檢驗包裝) (烤漆外觀檢查及包裝) (簡易鎖螺絲及點膠雷雕作業) 2.具備一般量測儀器(卡尺/ 高度規/ 厚薄規) . 良好識圖能力 (autocad機械零件標註圖面) 3.生產流程SOP製作. 4.Office基本文書能力. 5.良好溝通能力. 管理人數:20人以上
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  • 加工部-產線課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 3~4年工作經驗
    生產流程管制(PE)/生產技術安排 工作內容: 1.負責壓鑄件產線生產工作安排 及異常品質處理判定 毛邊處理/拋光/噴砂/整型 (具備氣動手工具使用經驗,如不會有專人指導) 2.具備一般量測儀器(卡尺/ 高度規/ 厚薄規) . 有良好識圖能力(機械零件加工圖面) 3.生產流程SOP製作. 4.Office基本文書能力. 5.良好溝通能力. 6.人員管理及事務處理 管理人數:20人以上
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  • 總工程師室-主任技師《擴大招募,積極徵才,歡迎商談面議》

    年薪 1200000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    主任技師工作內容: 1. 依據營造業法執行公共工程專任工程人員業務。 2. 參加工程相關會議,負責專案介面協調事宜。 3. 協助管理及推動工程專案,並給予相關建議說明。 4. 協助辦理相關變更設計與成本編列作業。 5. 協助內業文書專員辦理各項施工文件及繪製圖說。 6. 辦理工程標案企劃書撰寫及評選簡報。 7. 此職缺為全職人照合一,歡迎商談面議工作待遇。
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  • 數理解題助教正職人員

    年薪 585000~715000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    這一個工作職缺是兼顧數理解題, 會跟老闆面談時間,目前知道週日一定需要上班, 因為是補習班,大都利用假日補習。 平時會有安排行政或解題事項,解題部分需要試作卷子了解程度,有解題方法異動,也有影片教學說明, 會有專任數理解題正職老師帶領,行政帶班部分也會有主任說明帶領。 行政上細節另有工作要點可以了解,主任會教學。 所有薪資福利皆以勞基法為準。 解題 1.至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中一種解題能力。 2.使用符合當下學生所學的方式來解題,不可超出範圍。 3.不可以直接告訴學生答案,而是以數學理化的觀念去引導,學生不能只寫答案,要寫出完整算式過程。 4.聽從數學理化解題部專任主管的指令行事 5.需要寫考卷的解答,主管會分配寫完並交互檢查 6.數學理化講義的檢查與寫答案 7.課堂監考、批改考卷登記排序、課堂上支援行政 8.回報主管學生改作業的異狀或特殊事項 9.段考或寒暑假有加課,主管分配時段到班 10.解題不是只知道答案,而是可以流利清晰有耐心地講解給學生聽,並詢問學生是否了解 11.具備家教能力者加分薪資可以商議 行政 1. 接聽電話:回覆家長的疑問 2. 官方line/FB回覆 3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 4. 關於學生作業、補考、訂正等,通知並與學生約定到班完成,回報主管狀況,有異狀須回報 5. 批改週考考卷與登記分數 6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務,並與同仁交接說明 11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
    1日回覆
  • 【稽核】稽核人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1. 經紀業務、財務作業、信託作業等查核作業或專案稽核 2. 撰寫稽核報告,並追蹤查核缺失之改善進度 3. 主管機關查核、調閱及查核業務之詢問事項 4. 協助其他稽核相關行政作業及配合主管交辦事項
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  • 資深採購專員3◎

    月薪 45000~55000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    職務內容: 1. 負責專案整體採購計畫擬定與預算控管。 2. 主導邀標、審標與評選機制設計與實施。 3. 評估與建立標準化比價、評選與澄清程序。 4. 統籌供應商說明會並撰寫正式紀錄與結論。 5. 指導團隊製作採購時程、簽呈與公文撰寫。 6. 檢視履約保證機制、進度與違約爭議初步處理。 7. 與法務、財會及工程部門協調合約風險控管。 8. 定期檢討供應商績效與進行評比回饋。 9. 協助建立內部採購 SOP 與教育訓練教材。 10. 完成主管交辦之複雜案件或對外協調任務。 11. 需嫻熟採購發包作業暨相關文書系統操作(詳如採購助理工作內容)。
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  • 【生管部】生管專員(擴編)

    月薪 35000~43000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.應對國外客戶進度稽核。 2.協助生管排程相關作業。 3.資料分析與帳務管理 4.其他主管交辦事項。 本職務為需使用英文進行簡報,若您英文口說能力不錯,只要您敢開口說,不用擔心沒有PCB經驗,會帶領您認識與熟悉PCB。
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