轉職熱搜工作

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。。 2.需具備基本的刀工。 3.基本湯底及小菜調製與備製。 4.支援廚房內各項工作並遵照主廚指示完成料理製作與擺盤。 5.維持工作區域的清潔及環境衛生。 6.協助清潔廚房各種器皿、器具、設備。 7.能獨立作業且完成主廚交辦事項。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.需協助清洗碗盤。 7.依人力狀況調整工作內容。

1.負責值班管理，協調店內人員及資源分配 2.執行場控能力，確保顧客服務及餐廳順暢運作 3.管理庫存與盤點，維護物料供應及成本控制 4.負責員工培訓，提升團隊專業技能及服務品質 5.執行衛生檢查，確保餐廳符合食品安全及營運標準 6.處理客訴並提供解決方案，改善顧客滿意度 7.負責設備維護，確保餐廳設施正常運作

工務人員／助理 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。1. 協助工地現場文書作業及工程事務 8. 資料彙整送件及主管交辦事項等 9. 送審資料處理 6. 驗收資料處理 工程助理是一個重要的職位，負責協助工地現場文書作業、工程事務處理以及專案相關的資料彙整等工作。該職位有著良好的發展前景，可作為進入工程行業的開端。 歡迎有興趣者投遞履歷表，並表達您對該職位的興趣。

我們是一家專注於不動產經營與開發的公司，致力於為每一位客戶提供專業的房地產服務，從交易到投資分析，為客戶創造最佳價值。我們的服務對象涵蓋企業與個人，提供一站式的不動產解決方案。 工作內容： 1. 協助客戶進行商品價格的查詢與報價，並回應相關問題，提供專業且快速的服務。 2. 負責部門相關文件的整理、建檔及追蹤，確保文件處理的準確性及時效性。 3. 處理與整理出貨單與訂單，確保物流及訂單管理無誤。 4. 更新與維護顧客連絡資料及客戶檔案。 5. 提供行政支援，協助業務人員處理銷售業務相關之內部流程工作。 6. 每月定期編製與分析業務銷售狀況報表，為部門主管及業務人員提供參考依據。 7. 負責與客戶進行基本的聯繫與服務，維護良好的客戶關係。 8. 協助完成主管交辦的其他事項，並參與部門後勤支援工作。 我們熱切期待您的加入！公司致力於提供高品質的不動產經營與開發服務，希望能與優秀的您一同成長與發展，立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，讓我們攜手共創卓越！

工作內容 1.負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 2.確實填寫監工日報表 3.包商施工之品質監督管理 4.協助管理施工進度與品質查核 5.工地事務處理-請款及發包作業 6.協助主管工地進度掌控管理 7.其他主管交辦之事項處理 培訓制度-除了工地上的實務培訓外，針對新進員工有一系列有完整相關課程（開挖地基－交屋及內部行政作業流程），皆有相關人士指導 #福利制度 1.員工認股權：開放員工投資公司，共享經營紅利，讓薪水以外再多一份業外收入。 2.薪水保障：年薪14個月起 3.各式獎金：生日禮金、三節獎金、工地完工/交屋激勵獎金。 4.專業加碼：持證照掛牌另享額外津貼；輔助考照獎金最高 10 萬元。 5.豪華員工旅遊：招待員工泰國、日本、美西、紐奧、歐洲旅遊，達規定年資公司加碼招待家屬同行。 #成家方案-員工於任職期間結婚生子 1.成家賀禮：結婚禮金 10 萬元、生育補助 8-12 萬元、育兒津貼。 2.置產後盾：員工及親屬購屋優惠、新屋落成津貼。 3.安心醫療：本人及家屬住院醫療補助，照顧你最愛的人。

1.代理品採購進貨作業流程。 2.代理品維修流程與保固處理溝通聯繫。 3.國內行銷活動與行銷助成物支援。 4.新品搜尋及引進資料蒐集與相關支援。 5.新供應商資料建立及評鑑。 6.網站客詢分類歸納整理。 7.主管交辦事項。

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1.行銷活動規劃與執行(包含品牌與專案活動等實體與網路行銷規劃) 2.異業、KOL合作洽談，以及成效分析 3.自媒體內容經營與維護(包含內容規劃、靜態與動態素材拍攝編修剪輯、互動和回應)，以及成效經營分析 4.市場資訊收集與競品分析 5.部門行政文書作業 6.執行主管交辦任務 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

《苗栗縣私立真正幼兒園》 有經驗能獨立帶班者佳 具幼兒園教師證 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動，培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧，鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展，依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者，促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動，引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程，共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境，設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會，不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務，配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。