轉職熱搜工作

剛入職尚無需輪夜班，薪資優！ 歡迎熟悉、喜愛網路、不同產業轉職的夥伴加入 ！ 【工作職責】 負責網路及系統管理，確保訊號調度及監測準確無誤。 執行系統管控及故障排除，以保障系統正常運作。 熟悉網路，無經驗者可。 【上班時間】 需輪班｜日班、中班、夜班 07:00~15:00、15:00~23:00、23:00~07:00 ☑️ 夜班津貼 ☑️ 入職初期尚無需輪到夜班 【福利待遇】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.子女教育獎助學金 4.旅遊補助 【徵才條件】 資訊相關科系畢，有無經驗均可。 加分條件：NASM，SERVER管理。 【面試流程】 共：1~2關面試 面試人：部門 IT 主管

【工作內容】 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 （要能接受調店！） ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。

1.熟Auto Cad 2D/3D，REVIT 2.空調系統負載及容量估算。 3.空調流程圖及平面圖繪製。 4.標單及預算提列。 5.其他主管交辦事項 ＜基本條件＞ 1.乙級空調技術士或丙級空調技術士 2.熟Auto Cad 2D/3D，REVIT，Offic作業系統，PowerPoint，EXCEL， WORD 福利： 1.年終兩個月 2.提供優於勞基法特休 3.三節獎金 4.員工旅遊 5.提供員工宿舍，歡迎外縣市同仁加入 聯繫方式： LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-286-502

1.負責工廠現場監工、人員指導、與加工廠工班溝通、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3.協助工地物料管理（如：工程進料、退料、庫存盤點）。 4.聯繫廠商並追蹤交期進度。 5.主管交辦事項 福利： 1.年終兩個月 2.提供優於勞基法特休 3.三節獎金 4.員工旅遊 5.提供員工宿舍，歡迎外縣市同仁加入 聯繫方式： LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-286-502

【工作內容】 ➤ 寵物美容服務：以專業技術提供多項寵物美容服務，包括精準的剪毛、修剪、修整等，為寵物打造出理想的外觀，同時確保其舒適和安全。 ➤衛生標準：保持工作場所和工具的整潔衛生，以確保寵物和客戶的健康。 ➤ 客戶關係管理：善於與寵物主人溝通，細心聆聽客戶需求，建立親和力和信任感，與客戶建立良好的關係，提供專業、個性化的服務，為客戶和寵物帶來愉悅和滿足。 ➤ 健康檢查：在美容過程中仔細檢查寵物的健康狀況，如發現任何異常或問題，及時向客戶提供建議，並可能引導他們尋求獸醫的幫助。 ➤文件記錄：精確記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況，以便日後追蹤和參考。 這些工作職掌旨在確保寵物美容師能夠以專業、安全和愛心的態度，為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 ✧上班地點：區域排班，有固定的編制店上班，但會需要支援友店而跨店上班。 ✧上班時間：每日排班9小時(含一小時休息時間，休息時間會需要根據門市現況調配)。 ✧加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費， ✧月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 【薪資制度】 一星美容師$32,000 二星美容師$34,000 三星美容師$36,000 美容長$37,000-40,000起 (依經驗敘薪) 如具有相關經驗或管店/培訓經驗，可另享調高起薪或是給予保障薪資， 資深美容師/美容長可享40K-50K保障薪資。 ＊個人點數獎金0~8K，團體獎金0-4K，另有競賽獎金。 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。

1. 文件資料擅打、系統資料維護與管理 2. 工程文件控管、合約控管 3. 與業主及下包廠商之文件窗口溝通 4. 協助工程單位主管完成其他行政支援工作

1. 處理人事薪資福利相關行政作業事項 2. 管理員工到職、離職及出勤資料 3. 協助員工資料建檔及維護作業 4. 協助人員招募行政作業，包含前期電話聯繫與面試安排 5. 辦理其他主管交辦行政事項

【工作內容】 1. 專案計畫之專線聯絡人員，協助與公司內外部門鏈結。 2. 協助政府專案計畫執行(協助安排會議、活動支援、資料彙整、經費核銷)。 3. 其他主管交辦事項。 【上班時間】 08:30-17:30，彈性上下班制度(07:30~09:00/16:30~18:00) 週六週日及國定假日固定休假 【薪資】 月薪$28,590元 【其他條件】 1.熟悉辦公文書軟體 2.文字表達能力良好，細心者佳 3.具活潑積極正向思考特質。 4.具備不錯的溝通協調能力與EQ 5.能接受挑戰且具應變能力。 【福委會福利】 1.端午、中秋、5/1勞動節及生日禮品或禮券 2.婚喪喜慶等祝賀金(慰問金) 3.東元家電員工價、東元集團餐飲優惠 4.特約商店優惠 5.團險(勞健保外另外再享有)

1. Responsible for management of all reward strategies and implementation processes 2. Developing, reviewing, and updating of the HR policies and procedures, managing and monitoring the implementation of policies, and following through to ensure the full compliance of data. 3. Looked after day to day C&B related operational issues across the company 4. Responsible for monthly payroll administration 5. Responsible for expatriate employee’s mobility and C&B management 6. Expected to perform the role of HR Business Partner role for assigned populations to deepen employee relations, and support organization growth.

Financial Administration: • Manage financial systems: petty cash, expenses, claims, payments, and bank reconciliations. • Work with GM and HK office on system improvements. • Provide monthly financial reports and assist with annual accounts. • Handle project finance-related tasks. HR Support: • Lead employee motivation and welfare activities. • Conduct internal and external employee training. • Participate in recruitment and onboarding processes. • Manage resignation procedures and employee governance. • Maintain HR files and databases. • Process payroll and benefits administration. Office Management: • Oversee daily office operations. • Maintain and organize office space. • Implement efficient work processes. • Provide general administrative support. • Lead administration team in sales support, T&M service, and accounting. Confidentiality: • Maintain high standards of confidentiality due to the nature of the work.