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基本護理工作: 1.住民生命徵象測量、傷口護理、協助服藥等護理臨床工作及記錄 2. 提供個案用藥和各種病徵處置與記錄 3. 緊急就醫及意外傷害應變處理 4. 文書處理.行政計畫及評鑑協助 5.家屬聯繫 6.其他主管交辦事項

基本護理工作: 1.住民生命徵象測量、傷口護理、協助服藥等護理臨床工作及記錄 2. 提供個案用藥和各種病徵處置與記錄 3. 緊急就醫及意外傷害應變處理 4. 文書處理.行政計畫及評鑑協助 5.家屬聯繫 6.其他主管交辦事項

1. 負責處理應收應付帳款，包括核對帳單、記錄明細並準確進行帳務輸入。 2. 協助編制損益表、資產負債表與現金流量表，確保報表的完整性與準確性，並提供必要的財務分析。 3. 審查銀行往來交易及相應操作，包括匯款、對帳以及帳戶維護。 4. 處理發票需求，包含申請、開立、核實與歸檔，確保符合相關法規要求。 5. 定期進行公司零用金的管理與核對，制定詳細的報告以有效控制成本。 6. 協助進行薪資計算與分發處理，確保正確性及依時完成，涵蓋相關資料整理及相關費用核算。 7. 配合外部稅務申報與審計工作，協助提供必要的會計資料與合規支持。 8. 協助主管處理會計相關專案及行政工作。

1. 提供住民基本醫療服務，包括胰島素給予、生命徵象測量與紀錄、傷口處理、給藥管理及各式管路（如尿管、鼻胃管）的日常維護與更換......等護理臨床工作。 2. 備藥與記錄病患用藥記錄。 3. 督導看護人員的日常照護工作，確保其符合標準作業流程與住民需求。 4. 緊急(意外傷害)應變處理:處理緊急醫療狀況，例如實施急救措施、進行必要的醫療轉介，並負責與住民家屬聯繫溝通。 5. 護理記錄撰寫。 6. 家屬聯繫溝通等相關護理工作。 7. 依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配，包括撰寫報告及完善相關文件。 8. 執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 9. 其他主管交辦事項。 再業、二度就業無拘束

只要你有善心愛心，喜歡與老人相處並喜歡給予關懷及照護， 歡迎加入我們的社工團隊！讓我們幫助老人一起解決個案的所有問題~ 1.老人領域的個案、團體、社區工作（社會資源連結，整合社區資源 ） 2.社工行政業務（協助辦理住宿型收容安置補助服務、身障服務證明 ） *須為相關學系、具有社工師考試資格。 所需條件： 1. 協助機構住民申請或諮詢各項救助服務。 2. 各項社補款項申請 3. 舉辦長照機構社會、康樂、教育活動。 4. 撰寫長照機構社工個案紀錄。 5. 連結政府社會救助系統，協助社服老人安置。 6. 協助機構社工評鑑項目。 7. 其他主管交辦事項。 充滿熱情！有活力！喜歡帶活動！盡情的自由發揮～ 對於老人長期照顧有熱忱有耐心 我們需要有品格你~~

對國際貿易充滿熱情的你，準備好迎接挑戰與滿滿的成就感了嗎？ 成為我們的「國外業務跟單」，一起與全球接軌，擊掌國際舞臺！ 加入我們，你將： 1. 成為業務夥伴的後勤支援，搞定客戶訂單的行政作業，讓團隊運轉順暢 2. 迅速輸入並追蹤每筆訂單，不讓任何細節被遺忘 3. 精確製作與核對工單，確保每一流程都無懈可擊 4. 條理清晰地處理文件製作與管理，讓所有資料井井有條 5. 透過英文書信與海外客戶和工廠溝通，架起專業的國際交流橋樑 6. 探索材料資訊並進行詢價，從中協助材料規劃（後續由採購部接手） 7. 靈活處理主管交辦的事務，展現你多變的能力！ 我們尋找對象： 有相關經驗、擁有良好英文基礎、對挑戰無所畏懼充滿衝勁的你！ 只要帶著你的熱情與專業，我們就是你最理想的「國際貿易夥伴」

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1. 建築機電，如電力、給排水、弱電、消防、空調...等項目整合、監造及管理。 2. 機電工程的成本管控及品質監督。 3. 水電竣工圖執行監督。 4. 完工交屋戶之保管與測試。 5. 有關工案之各項請款、工程計算文書作業申請。 6. 熟水電、消防規範。 7. 其他主管交辦之事項處理。 ps.新事業「邑城建設」，上班地點：新北市板橋區

🔸 一、招募與面試 - 依據門市需求進行招募規劃 - 撰寫並優化職缺內容 - 主動搜尋人才、邀約面試、安排面談時程 - 建立招募流程、面試紀錄與人才庫 - 協助主管進行面試與評估 🔸 二、員工報到與離職流程 - 新人報到流程安排（文件、制服、教育訓練） - 建立員工資料、合約、保險、勞健保異動 - 離職流程辦理、離職面談、資料歸檔 🔸 三、教育訓練與制度建立 - 協助建立門市與中央廚房的職能與SOP - 規劃新人訓練、主管訓練、在職訓練 - 建立訓練紀錄與追蹤制度 🔸 四、薪資與考勤管理 - 協助整理出勤、請假、加班紀錄 - 與會計／薪資系統對接 - 協助主管執行績效獎金制度 🔸 五、員工關係與溝通 - 協助處理員工問題、衝突、溝通協調 - 建立良好工作氛圍與團隊文化 - 協助規劃員工活動、生日禮金、福利制度 🔸 六、法規遵循與文件管理 - 熟悉勞基法、勞動契約、工時規範 - 建立與維護人事相關文件 - 協助公司制度合法化、標準化 🔸 七、協助營運與展店 - 配合展店進度規劃人力 - 建立展店用的招募SOP - 協助新店開幕前的人力到位與訓練

(1)櫃台客戶服務與公司相關服務項目說明 (2)相關行政工作與櫃檯人員管理工作 (3)有相關產後護理或月子中心的工作經驗兩年以上尤佳 (4)親和力與接待能力佳 (5)具備基本的電腦文書作業處理能力