轉職熱搜工作

1.處理日常帳務資料整理與會計傳票建檔。 2.整理應付款相關文件及費用憑證。 3.應收帳款資料整理及發票開立作業。 4.核對帳務資料及帳務記錄。 5.主管交辦之行政及帳務相關事項。

1. 薪資作業管理 * 負責每月薪資、獎金、津貼、加班費等核算與發放作業。 * 檢核員工出勤、請假、加班等資料之準確性。 * 確保薪資計算符合公司政策及勞動法令。 * 每月核對薪資所得(50)以利年度申報 2. 勞健保與勞退作業 * 辦理員工投保、退保、異動作業。 * 勞退提繳及各項法定申報。 * 處理政府機關相關文件與申報資料。 3. 團保每月異動名單及給付申請 4. 每月管報報表製作 5. 協助主管處理臨時交辦事項

(1)人員招募流程、基本教育訓練、新人報到/關懷。 (2)人事資料維護、勞健保加退保作業。 (3)教育訓練執行與規劃. (4)協助登錄薪資/獎金計算之資料、考核之行政作業、員工考勤情形回報。 (5)依人事主管之指示，執行人事規章、作業辦法等內部管理制度。 (6)勞動法令及判決研究。 (7)處理內部人事簽呈與公告作業。 (8)主管交辦事項。

1.協助業務人員處理文書資料-合約、表單 2.各式系統資料輸入登打 3.協助房東房客物件報修及處理進度 4.檔案維護及管理 5.主管交辦事項 6.具有責任心、細心者佳

1.巡視大樓內外場環境，監控異常狀況並即時通報 2.維護商辦大樓安全，定期檢查消防系統設備運作狀況 3.協助管理辦公樓進出口，確認出入人員身份合法性 4.執行夜間或節假日守衛工作，保護大樓財產安全 5.處理突發安保事件，迅速採取應變措施並報告主管 6.記錄每日勤務日誌，撰寫相關報告並整理文書資料 7.定期參與安全教育訓練，提高應急處理能力和專業水平

職責要求 1.統籌房務部營運管理（客房、公清、洗衣房、泳池、花房），規劃人力編制與調度。 2.建立並優化房務標準作業流程（SOP），確保五星級服務品質。 3.督導客房及公共區域清潔品質與衛生標準，維持品牌形象。 4.管理備品採購、庫存與成本控制，提升營運效率。 5.跨部門協調（櫃檯、工程、餐飲等），確保營運順暢。 6.執行教育訓練與人才培育計畫，提升團隊專業度與穩定度。 7.處理客訴與突發事件，展現高端度假酒店之服務應對能力。 8.協助年度預算編列與成本控管，達成部門營運目標。 任職資格 1. 具五星級或高端酒店房務管理經驗 5 年以上，含主管經歷。 2. 熟悉房務營運流程、人力規劃與成本控管。 3. 具高度品質意識與細節敏銳度。 4. 優秀的跨部門溝通與團隊領導能力。 5. 抗壓性高，能於高住房率及旺季期間穩定管理營運。 6. 具基礎電腦文書能力（Word / Excel / PPT / 報表分析）。

1..文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 2.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄； 3.工程人員行事曆管理、排定 4.工程人員事務協助、郵件收發及寄送 5.接聽來電、記錄、通報 6.廠商管理建立估價單向業主報價 7.行政人力代理(簡易) 8.協助主管處理行政事項

1.作業之抽查及蓋章登記 2.教師請假進班代理 3.學生出缺席點名及電聯 4.家長參觀接待及電話接聽 5.教務資料繳交登記 6.活動相關事項協助及通知單發放 7.期末教務資料檔案整理 8.參加校內外訓練課程 9.值週及班級助理等相關行政勤務支援 10.配合主管完成教務資料整理

職責要求 負責執行公司設計專案及管理、任務執行、分工派工落實，竣工圖修正、主管交辦事項，與現場監工設計圖溝通協調。 1.設計專案執行及審核。 2.空調/機電/無塵室規劃設計/標單製作。 3.施工現場會勘。 4.主管交辦事項。 5.清算材料/疑點澄清。 任職資格 -學歷：大學以上 -科系：理工相關科系(具備冷凍空調/電子/電機/機械/消防擇一技師執照 一定要有) -7年以上同業相關工作經驗/曾任同業主管經驗3年以上 -熟悉office文書處理、AUTO CAD繪圖軟體或相關證照

職責要求 負責無塵室空調機電及消防相關工程執行 1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.與業主協調工程事項 3.詢價作業與相關文書報表 4.其他主管交辦事項 5.工程案件掌握 6.配合執行公司政策目標 7.建立與公司經營一致專案區目標 8.掌握專案之執行以確保公司目標的達 9.對區域人員提供必要的主指導及訓練 任職資格 1.學歷：大學以上 2.科系：理工相關科系(冷凍空調/電子/電機/機械/消防為優先) 3.10年同業相關工作經驗/曾任同業主管經驗6年以上