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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計22912筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【台北】豪華五星酒店 誠徵稽核主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    •飯店各項收人帳務稽核作業 •檢核房價 / 餐價及異常管理 •月結作業及科目餘額表製作 •票券發行及回收作業及管理 •銷項調節表編制及營業稅申報作業 •配合集團內稽、會計師查帳及稅務機關之作業 •其他主管交辦事項
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    4日回覆
  • 【海尼根台灣】應鏈實習生 Supply Chain Intern | 屏東酒廠

    時薪 200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    【此為怡東派遣】 1. 統整廠務及生產資料並製作報表(熟悉Power BI及Excel為加分) 2. 協助製作各項簡報 3. 行政作業項目,如訂機票、飯店安排 4. 個人小型專案 (依據能力與興趣) 5. 其他主管交辦事項
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  • 中壢區 / 派遣公司 / 業務副理

    月薪 36000~60000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    ▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點:中壢區環中東路二段。 工作時間:AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容: 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度,維持企業競爭力。 7.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0952-255-746 ( 用號碼加賴 ) 黃先生
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 觀音-急徵 駐廠業務助理

    月薪 30000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    【地點】觀音工業區 【內容】 1. 協助員工面試/安排報到/資料建檔/員工管理 2. 每日行政作業/對帳(固定周一~周五)/國定假日需出勤核帳-時間彈性) 3. 配合作業現場人力佈署及管理 4. 主管交代事項處理 5. 需【自備交通工具及駕照】 【時間】08:00~17:00 【休假】週休二日 薪資起薪30000元 3個月後調整
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  • 【知名資訊協會】專案人員(一年期)

    月薪 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    此為派遣缺,但有機會轉正(一年期) 1. 專案執行進度之規劃、追蹤與管理,確保各階段成果如期達成。 2. 撰寫計畫書、成果報告、政策建議、新聞稿、致詞稿與簡報資料,支援專案彙整與對外呈現。 3. 須有執行政府專案計畫之經驗為佳 4. 其他臨時交辦事項,配合單位主管工作調度及分配。
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  • 【美商顧問公司】Senior Client Service Representative

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    *派遣職缺,視能力及表現可談正職(有headcount) •Work closely with client for accurate and timely payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances and tax (national taxes and regional taxes) related calculation •Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner. •Maintain client relationship to improve client’s satisfaction •Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances, Individual Income tax policy, HR processes etc. independently. •Maintain internal services procedure manuals and business process documents •Participates in testing and validation of services and system upgrading •Assist Client Service Manager in reviewing and improving services processes and procedures •Participates in Clients meeting to provide expert HR and Service advices. •Be capable of offering mentoring to new CSR.
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  • 【人資招募中】歡迎加入人資的團隊/周休二日見紅休/3.4K起/另有業績獎金-優FF

    月薪 34000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ❤ 加好友 0968835097 ➜ 高‘S立即為您安排 ❤ 快速報名 https://lin.ee/26fjDqN 【截圖應徵職缺+姓名+電話】 【面試需預約,如無預約現場皆不面試】 ⭐優先安排⭐ 【工作內容】 (此職缺為本公司內部人員招募職缺) 人才招募、關懷員工、協助人員報到作業、主管交辦事項 【薪資待遇】 底薪: $34,000 元起 (含全勤獎金),依年資及績效考核逐年調整。 績效獎金: 依工作表現累積,無上限!平均新人到職半年後月薪可達 35,000 ~ 50,000 元以上 【休假制度】 週休二日,符合勞基法規定之休假制度 (見紅就休)。 到職滿半年即享有 3 天特休假。 【工作時間】 上班時間:09:00 - 18:00 休息時間:午休 60 分鐘 (12:00-13:00) 下午間休 15 分鐘 (15:00-15:15) 【應徵條件】 熟悉基本電腦文書操作。 【公司福利】 法定保障:勞保、健保、勞退提撥。 節慶福利:三節禮品或禮金 (到職滿一個月即可享有)。 婚喪喜慶:結婚、生育禮金、喪儀慰問金 (到職滿一個月即可享有)。 【其他福利】 不定期餐敘活動,凝聚團隊情誼。 國內外員工旅遊,放鬆身心、拓展視野。 生日禮金,慶祝特別的日子。 員工旅遊補助,鼓勵員工參與。
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  • HS– 幫自己加薪挑戰高薪🧡電話業務人員🧡

    月薪 30000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ☺ 職務介紹 ☺ ☀ 職務名稱:內勤行政人員(免外出) ☀ 工作地點:桃園市正光路78號(近桃園市政府) ☀ 工作時間:08:20~17:30 ☀ 休假制度:周休二日、見紅休 ☀ 薪資:$30000~35000起 ☀ 工作內容:行政文書、協助媒合人才 完成主管交辦事項 ☺ 超優福利 ☺ ❣ 正職員工 ❣ 免費完整教育訓練 ❣ 8H周休二日(見紅休) ❣ 保障底薪30K~35K ❣ 免外出 / 冷氣辦公室文書久坐 ❣ 旅遊補助金 1萬2~2萬4 ❣ 享年終、喝春酒 ❣ 主管不定期請客及聚餐 ❣ 午休70分鐘(可外出) ❣ 冰箱、微波爐、電鍋、飲水機(可供使用) ❤沒有學經歷限制,只要您有一顆想賺錢的心 ✔ ❤沒有繁瑣技能,只需要會使用簡單電腦操作 ✔ ❤只要您願意給自己一個賺錢的機會,距離不是問題 ✔ ✨桃園火車站只要8分鐘 ✨藝文特區只要8分鐘 ✨內壢火車站只要10分鐘 ✨八德廣豐新天地(置地生活廣場)只要10分鐘 ✨南崁特力屋只要13分鐘 ✨中壢Sogo只要20分鐘 ✨華泰名品城只要20分鐘 ☺【預約窗口】☺ 電話:【03-2172666分機1509】馨專員 信箱:【cindy@jobexpress.com.tw】
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  • 中壢區/近中原/人資/業務副理

    月薪 36000~60000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    ▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點:中壢區環中東路二段。 工作時間:AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容: 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度,維持企業競爭力。 7.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 或來電: 0981-707-343 小紫專員
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 🖥️中壢區人資專員🖥️/周休六日見紅休/💵獎金無上限/璐璐🤑

    月薪 28590元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    🟩中壢區人資專員/週休二日/獎金無上限🟩 【地區徵才】桃園市中壢區 【職缺名稱】人資專員 【工作內容】招募、行政作業、其他主管交辦事項 【福利制度】#週休二日 #獎金無上限 #三節禮金 #不定期聚餐 #全勤獎金 #餅乾隨便吃 【上班時間】 08:30~18:00 上午間修15分鐘 下午間休15分鐘 【休假制度】 週休二日(見紅休) 💼找工作找璐璐🍭 『聯絡方式』📱0916-310-849 賴:lulu849 璐璐小姐 歡迎致電詢問 or 截圖+賴詢問 ––優先安排唷––💗💗💗
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒寵物日下午茶