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條件：歡迎在校生，大學在學中可以 可配合課表排班，早晚班皆可輪班，個性主動積極，具細心與耐心 工作內容： 1.健身房櫃台接待人員 2.場館預約等顧客諮詢服務 3.健身房文書與清潔用品之庫存管理 4.健身房器材保養叫修、庫存管理 5.場館開館閉館作業 6.協助主管專案規劃與執行

* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵人資系統管理師(HRIS) * 人才需求條件: 1.大學或碩士資訊相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 專業年資7年以上 2.具備人力資源相關知識 3.勞工保險相關法規 4. 具人力資源系統導入經驗 5. 數字敏感度、邏輯能力佳 6. 良好的溝通與表達能力 工作職掌: 1. 系統導入與管理 2. HRIS系統日常維運與優化 3. 結薪作業 4. 人資報表例行性彙編與分析 5. 人資專案溝通與執行 6. 主管交辦事項

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ღღ【薪資福利】ღღ ✅年終獎金✅員工聚餐 ✅ 生日禮金/生日餐點 ✅三節禮金/五一禮金 ✅國內外員工旅遊 ✅尾牙餐會及摸彩 ✅過年開工有紅包 ✿工作地點：桃園市平鎮區延平路二段(近育達高中) ✿上班時間：08:30-17:30 ღღ【工作內容】ღღ 1. LINE訊息回覆 2.安排求職人員面試(免外出) 3.簡易介紹工作內容(電話解說) 4.人力銀行職缺刊登招募 5.依照客戶廠商條件招募人才 6.完成主管交代事項 7.主動、活潑、抗壓性好(須接受業績性質工作) ❤️薪資：$30,000起～50,000(業績獎金無上限) (保障底薪不倒扣) ❤️休假：週休二日(依照政府機關、見紅休) ⚠️ 需不害怕與陌生人講電話 ⚠️ 需配合公司旺季加班▶平日 (17:30-18:30) ⚝快速回復:@825mkrge ღ電話 0963-772-358

【職務內容】： 前期以招募為核心職責，獨立執行以下工作： -履歷篩選：根據用人單位需求，主動尋找合適人選。 -面試安排：邀約候選人，安排面試，確保流程順暢。 -任用管理（Plus）：如具備任用經驗，則可進㇐步負責 offer 溝通及任用作業。 -其他主管交辦事項。 . 後期可擴展職掌（如符合條件，可進㇐步負責以下項目）： -考勤與薪資：出勤管理、加班結算、薪資發放相關作業。 -教育訓練：員工入職培訓、證照與外訓管理。 -績效與員工關係：人事制度維護、福委會與勞資會議籌辦。 . 【必備條件】： 1. 具備履歷篩選、面試邀約、面試安排 等 獨立招募作業 能力。 2. 良好的 溝通協調能力，能與用人單位、候選人保持良好互動。 3. 有工廠 HR 經驗。 . 【加分條件】： 1. 曾負責相關管理工作（Offer 溝通、入職安排）。 2. 有 考勤、薪資、培訓、績效管理 相關經驗，未來可擴展職掌 3. 熟悉 勞基法、就業服務法 等人資法規。 . 【快速應徵】：+Sam Line：@jqb1419t詢問