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【工作內容】 1. 協助文件掃描歸檔 2. 執行主管交辦事項 【職務需求】 • 確保紀錄的準確性，依規定進行歸檔和管理 • 具良好的時間管理能力，有效的完成優先處理任務 • 對敏感訊息有高度保密意識，遵循相關規範處理機敏資訊 【上班時間】 週一至週五 09:00-18:00 (午休1hr) 【工作地點】 台北市南港區市民大道七段8號16樓(捷運松山站) 【薪資待遇】 月薪 NT30,000 https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sRE000007INF3YAO

【Job description】 Provide support to the business and sales (new equipment & PrimeServ), and provide HR support to employees and management including answering questions, resolving issues, processing HR paperwork professionally. 【Key Responsibilities】 A. Business & Sales Support -Develop and implement business strategies aligned with MD‘s plans -Assist MD in preparing reports and presentations -Support planning of sales conferences & seminars -Procure marketing merchandise (e.g., diaries) & manage quantities -Research target companies, arrange meetings for Sales Manager & MD -Arrange meetings & schedules、Prepare sales & marketing materials -Organize company clothing -Support Service Department (holiday coverage) -Provide project management support when required -Weekly update of people movement sheet -Procure stationery & kitchen supplies -Provide general administrative support (reception, hotel/flight booking, office supplies) B. HR Function -Recruitment & Selection: Participate in full recruitment cycle incl. onboarding -Performance Management: Coordinate annual appraisal cycle -Employee Relations: Support events: gatherings, team building -Organizational Structure & HR Policy: Participate in HR handbook & policy updates -General Administration(Manage electronic personnel files、Handle visa/ARC applications for foreign nationals、Monitor attendance, absences, vacation records) - Talent Development :Arrange internal & external training; maintain records 【Salary】 50,000 【Other】 -At least 6 months temporary designated replacement. -1 year experience in HR related work scope. 歡迎相關人才應徵，投遞履歷加入@731aoycf詢問

妮芙露Nefful為日本直銷品牌，創立於1973年。1989年進入台灣，2014年設總部於新加坡；全球據點遍布多國。品牌專注於開發高科技健康產品，如妮美龍纖維製成的負離子服飾、床品和保健食品，屢獲國際品質獎項肯定。 【工作內容】 ◆帶領客服團隊 1.規劃並管理客服中心的日常營運，包含人員排班、教育訓練與績效管理。 2.提升團隊的服務品質與應變能力，確保對會員及經銷夥伴提供即時、專業的服務。 ◆優化服務流程 1.檢視現有客服作業流程，持續改善系統與作業效率。 2.制定並維護標準作業程序（SOP）與FAQ資料庫，確保資訊一致與回覆品質。 3.與物流、資訊、營運、獎金及會員管理等部門合作，解決跨部門的服務問題。 ◆提升顧客滿意度 1.蒐集並分析會員與經銷商回饋，提出改善建議與執行方案。 2.規劃滿意度調查與服務品質指標（KPI），定期追蹤並檢討成效。 3.主導服務創新專案，優化整體會員體驗。 ◆客服系統與報表管理 1.管理客服系統資料，確保案件處理正確與紀錄完整。 2.定期產出營運與服務報告，提供管理層決策依據。 ◆危機處理與品牌維護 1.處理重大客訴與緊急事件，確保品牌形象與會員信任。 2.建立問題回報與追蹤機制，確保問題能被有效解決。 【薪資待遇】 月薪：50,000起，依學經歷核薪 福利：生日禮金、節日禮金等，轉正機會高！ 【上班時間】 週⼀⾄週五 09:20~18:00 https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sMn000005AGgXIAW

妮芙露Nefful為日本直銷品牌，創立於1973年。1989年進入台灣，2014年設總部於新加坡；全球據點遍布多國。品牌專注於開發高科技健康產品，如妮美龍纖維製成的負離子服飾、床品和保健食品，屢獲國際品質獎項肯定。 【工作內容】 ◆財務與會計管理 1. 負責公司整體財務帳務、報表編製及結帳管理，確保帳務正確並符合法規與會計準則。2. 定期提供財務分析報告，協助管理層掌握營運現況與利潤結構。 3. 配合稅務申報及年度外部審計，確保法遵及風險控管。 ◆資金與預算管理 1. 規劃公司資金運用與調度，監控現金流與銀行往來。 2. 制定年度預算與預測，分析實際執行情況並提出調整建議。 3. 評估投資與營運支出效益，支援公司決策。 ◆內控制度與風險管理 1. 建立與維護內部控制流程，確保財務透明與作業合規。 2. 檢視並優化獎金發放、會員退貨及銷售返點流程，降低錯誤與舞弊風險。 3. 主導內部稽核與合規檢查，確保符合直銷相關法規要求。 【薪資待遇】 月薪：55,000起，依學經歷核薪 福利：生日禮金、節日禮金等，轉正機會高！ 【上班時間】 週⼀⾄週五 09:20~18:00 https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000005AHW9IAO

✴️工作單純好上手，需反覆作業，適合喜歡穩定的人 【工作內容】 - 基本資料輸入、掃描、影印、歸檔 - 公文傳遞、文件統整、資料核對、聯繫確認 - 主管交辦事項 - 收發包裹行政文書工作 【需求條件、技能】 1. 需細心、認真負責 2. 畢業生、二度就業皆可 3. 具基本Office文書處理、中英文輸入能力 【工作資訊】 地點：高雄新興區 時間：週一到週五 08:30-17:30 如遇加班，依照勞基法提供加班費 【公司福利】 -含勞健保、團保 -享雙節、年終獎金 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com

【工作內容】 1. 資料登打、統整 2. Excel 報表製作跟控管 3. 文書行政作業、公文收發 4. 協助主管交辦事項 【應徵條件】 ✓ 大學畢業 ✓ 夜間部在校生 ✓ 無經驗可 【工作資訊】 時間: 8:30-17:00 地點: 近101捷運站，出站步行3分鐘 薪資: 30,000起，核薪制度 ✓ 快速審核，面試僅一關 ✓ 歡迎加入公司大家庭 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Associate Consultant Esther.Wu@adecco.com ▲歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣： https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

★無經驗可!!!具備日文對談能力與英文略懂者歡迎投遞～★ 【工作內容】 1.協助處理部門行政作業、工程師業務處理 2.客戶相關報價、請款等對應 3.主管交辦事項 【工作時間】 日班9:00-18:00 【薪資】 35,000-38,000 !!此職缺也有台南分部!!

【主要職責】 1. 督導和管理焊接組裝生產工作，確保產品符合標準 2. 負責安排和協調焊接工作(包含生產排程、人力資源分配) 3. 領導和指導焊接人員之技術 4. 負責焊接設備與工具維修與保養 5.規劃和執行製造部整體運作，包括生產計劃的制定與資源配置。 6.使用焊接專業技術，領導並指導生產團隊進行實際操作，確保產品焊接品質和技術要求。 7.分析生產數據，優化生產流程，提升效率並降低成本。 8.執行並監督生產作業文件（如SOP）的編寫與落實，確保操作的一致性與安全性。 9.協助新設備與技術的評估，引入與驗證，確保設備穩定運行並滿足生產需求。 10.與其他部門（如品管、研發等）緊密協作，解決生產瓶頸與技術問題。 【職務要求】 1. 大專以上畢業，具備生產管理相關學歷背景。 2. 拓展焊接技術及材料運用的相關知識，有焊接技能認證者佳。 3. 至少5年以上製造產線管理經驗，擁有領導與跨部門溝通協調能力。 4. 具備數據分析與生產問題解決能力，能針對流程進行優化與改善。 5. 熟悉生產政策、品質控制程序及職業安全規範。 加入我們，充分發揮您的焊接技術與現場管理專長，共同解決製造現場的挑戰，我們期待與您攜手，創造卓越的生產價值！立即投遞履歷，加入我們的精英團隊！

【工作內容】 1.資料key in（基本文書處理） 2.主管交辦事項（簡單行政支援） 【應徵條件】 ✔行政文書經驗尤佳 ✔可配合彈性加班 ✔出缺勤狀況良好 【工作資訊】 ✔ 週一至週五 08:30～17:30 ✔ 週休六日、國定假日照休（見紅就放） ✔ 符合勞基法規定的特休假制度 ✔部門不定時聚會/茶水/點心 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Jessy.lin@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @835dkchm(記得加@唷)

歡迎熱愛美妝、對時尚產業充滿興趣的你加入我們的團隊! 【工作內容】 ．協助傳遞重要資訊，進行跨部門及專案團隊的溝通與協調 ．協助專案執行 ．支援對外合作的聯繫與溝通 ．負責行政事務流程的溝通、整合及規劃 ．執行主管交辦事項 【加分條件】 ．具備韓文能力（非必須） ．反應快、能適應快步調工作環境 ．注重細節，樂於支持與協助他人 ．談吐得體，擅長與人溝通 ．擁有基本辦公室文書處理軟體技能 【療癒福利】 ．採光佳、明亮舒適的工作環境 ．咖啡機和飲料吧隨時取用 ．提供豐富的零食和美味的下午茶 ．團隊年輕，氛圍輕鬆愉快，沒有拘謹的制度