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世界前三大輪胎外商品牌#️⃣新竹總部_採購助理(SAPorERP)#️⃣享有WFH機會_每年享獎金
月薪 40000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘#️⃣世界知名外商!擴編徵才!具備轉正機會~~~ #️⃣每月享有WFH機會 #️⃣每年享有期滿獎金 #️⃣具備ERP or SAP 經驗者~~~(加分!加分~ ———————————————————————————— 【地 點】 - 新竹縣湖口鄉鳳山村文化路 (近新豐火車站 【工 作】 - 商品採購、庫存管理 - SAP系統操作下單 - 供應商開發及管理 - 英文書信往來,跨部門溝通 - 主管交辦事項 【時 間】 - 08:00-17:00 或是 09:00-18:00 可以彈性選擇 - 周休六日 (平均一個月,約有四天有 WFH機會, 可彈性申請) 【薪 資】 - 底薪 40,000~55,000 (依照經驗核薪) - 享有期滿獎金,依照時間與績效計算 【條 件】 - 需具備SAP or ERP實務操作經驗 (加分) - 3~5年,機械或是工事採購經驗者(加分) - 具備找新供應商、找工事廠房修繕...等經驗者(加分) 【Plus】 - 每月享有彈性 WFH 機會 - 具備汽車、機車 免費室外車位 ———————————————————————————— * 可加入Line 帳號應徵 : @356gezfb (需要加@符號) * 加入後請提供姓名/手機號碼/此畫面截圖展開 -
湖口/知名外商#️⃣採購人員Buyer(具備轉正機會)#️⃣每年享獎金_每月享有WFH機會
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◆月薪Up to 45K!【美商 | 中英文字客服】_ ✓週休二日 ✓無經驗可,具完整教育訓練 ✓無須加班 ✓近行天宮捷運站 | BIS_210
月薪 40000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘✧ 這是一家提供商業流程外包服務的公司,客戶遍布全球,您將有機會與來自世界各地的客戶溝通 ✧ 免加班、免日夜輪班 ✧ 周休二日、做五休二,確保員工享有足夠休息時間 ✧ 季排班,可提前規劃未來行程 ✧ 無經驗歡迎,具完整教育訓練,有專人從旁協助 【Job Responsibilities】 1. 提供中英Live Chat諮詢服務與問題回覆(中英占比8:2) 2. 信件接收與回覆 3. 協助用戶解決系統操作問題 4. 其餘主管交辦事項 ✴視訊面試+線上語言程度測試,通過即可進入培訓✴ 【Requirements】 ✓ 無經驗歡迎,具客戶服務相關經驗加分 ✓ 具基本英文能力 (TOEIC 600以上) ✓ 積極主動、具抗壓能力、能夠處理多項任務、善於團隊合作 【公司福利】 • 休閒娛樂區 Switch、PS5、籃球機 • 自助咖啡機、氣泡水機 、Happy Hour 下午茶 • 懶骨頭沙發區 • 室內健身房 • 透明升遷管道 • 扎實教育訓練 • 年終獎金 • 優於勞基法的特休假天數 • 員工勞、健、團保險 • 6% 勞工退休金提撥 • 育嬰留停 • 疫苗施打與補助 • 定期健康檢查 • 生日假 • 介紹獎金 • 每月優秀員工表揚,精美小禮物 • 各式各樣節慶禮盒 • 超豐富尾牙獎品 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: bonnie.hong@adecco.com> ▲【歡迎私訊|Line】: @502gnqjz (一鍵加入: https://lin.ee/ZKF9acn)展開 -
#歡迎日文精通者【亞洲最大旅遊服務平台|日文客服專員】彈性工作、福利優**需具基本中文對談能力**公司提供工作證 BIS_204
月薪 33000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘★專業經營旅遊體驗與行程的線上平台 ★知名度廣,評價高 ! ★員工人數近千人及多個海外辦公室服務據點 ✘本職務為客戶服務,非銷售性質,亦不需推銷 【職務內容】 - 線上接聽客戶來電、online chat、 Email,解決客戶疑問 - 處理客戶抱怨及申訴案件 - 跨部門溝通協調,提供完善解決方案 - 其他主管交辦事項 ➷上班地點:台北市內湖區 【工作時間】 - 7:00 ~ 16:00 - 9:00 ~ 18:00 - 12:00 ~ 21:00 - 週休二日(排休) 《應徵條件》 ✔專科以上畢業 ✔具中等中文能力(可溝通/對談) ✔抗壓性強 ✔有客服經驗加分 【福利資訊】 ● 彈性工作時間與混合辦公 - 2天WFH,遇逢假日WFH,也可申請全部WFH ● Hot-desking的自由模式,上班想坐哪任你挑選 ● 到職即按比例給予特休假 - 最高享有10天 - 每年加碼 5 天全薪旅遊假 ● 免費接駁車,通勤無煩惱 ● 每日午餐額外補助 ● 配備 Apple Mac 筆電,外加 23 吋外接螢幕 ● 不定期超值員購商品,等你來發掘 ● 員工健康檢查 ● 部門活動聚餐 ● 三節禮金、年終 ● 生日禮券 (剩下的隱藏版福利等你來挖掘囉~) 歡迎日文精通者(日籍留學生OK) 有興趣者請速速投遞履歷唷!☺☺☺ Senior Consultant|Sharon 葉小姐 Sharon.Yeh@adecco.com –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲Linkedin:https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247展開 -
迎接百萬年薪【 世界知名外送平台_餐廳開發業務_台北 】★周休二日見紅休 / 高底薪 + 高獎金 / 完善教育訓練 + 手把手師徒制 / 無須天天到辦公室
月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘★全台最大、全球百大外送App平台 ★高底薪+高獎金+高福利+高自由度,無須每天打卡 ★固定周休二日見紅就休,挑戰高薪還可兼顧生活品質! 【工作內容】 • 開發潛在中小型餐廳客戶 • 達成每月業績目標及內部報表 • 給予餐廳銷售建議,優化客戶體驗 • 合約簽署及後續報價等事宜 • 拜訪中小型餐廳,推廣美食外送平台及合作模式 (線上線下皆可) • 其他主管交辦事項 ✨人性化管理,自由安排業務活動,挑戰獎金無上限 【需求條件】 • 有任何業務相關經驗尤佳 • 肯學習、願意積極努力者 • 無學歷限制 • 自備機車or汽車 (高額油資津貼) 【工作資訊】 • 完善師徒制,不孤軍奮戰,手把手培養賺高薪能力 • 工作時間:周一~週五10:00-19:00 • 周休二日、見紅就休 • 開發範圍以大高雄為主(其他外縣市亦可) • 底薪$35,000-52,000 + 每月高額獎金 (依經驗核薪) 【公司福利】 ✔辦公室提供早餐、午餐 ✔勞工保險 ✔全民健康保險 ✔年假特休假 ✔勞工退休金提撥 ✔年度調薪、晉升、職務輪調管道 ✔完整的師徒制 ✔三節獎金+年終 ✔下午茶點、部門聚餐 ✔零食吧、咖啡吧無限享用 【辦公室地點】 大雙北地區 ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊|Line】: @964plmqq(記得加@唷)展開 2日回覆 -
SL[台中南屯] 自行車避震器零件 - 組裝技術員(無經驗可/有冷氣/提供免費伙食)
月薪 30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘【工作內容】 1.自行車避震器相關零件組裝 2.依據標準作業文件,執行工作內容 3.發現及報告生產中的問題 4.遵守公司安全及5S的規定要求 5.處理主管臨時交辦事項 【特質】 1. 主動積極、細心、配合度高者佳 2. 準時有紀律 3. 能久站並執行重覆性工作 【工作地點】 上班地點可能為以下二址其中之一: *精科南路廠:台中市南屯區精科南路22號(台中精密科學園區) *台中廠:台中市南屯區工業區二十路41-1號(台中工業區) 上班時段 日班 8:00~17:00 相關福利: ✔️上班穿著輕便好行動即可(不用換無塵衣,須著長褲及包鞋) ✔️提供免費伙食 ✔️工作環境舒適,空間明亮寬敞!HIGH放流行音樂~ ✔️工作任期滿三個月,補助健檢費用750 元展開 -
VC-全球前三大半導體設備廠 現場職業安全衛生人員 EHS Personnel * 3
月薪 40000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗1. 辨識辦公室與客戶廠區中的潛在危害,並提出相對應的控制建議。 2. 執行辦公室與客戶廠區的職業安全與衛生稽核與巡檢,確保符合政府、客戶職業安全衛生政策、流程與規範。 3. 檢查承攬商的作業安全,並傳達相關安全要求,確保其遵循政府、客戶及公司職業安全衛生政策。 4. 參與客戶會議,並作為客戶與公司之間職業安全衛生資訊的溝通橋樑。 5. 就職業安全衛生相關議題與客戶、員工及承攬商進行溝通協調。 6. 參與事故調查,找出根本原因並提出改善對策。 7. 與主管及管理階層討論調查結果,並建議改善措施,追蹤其執行情況。 8. 執行職業安全衛生相關計畫與活動,以提升員工工作安全並降低職場風險。展開 -
【兼職人員|知名快時尚品牌|聯合招募|南港LaLaport 門市即將開幕】|PT門市人員| ✪美式潮流文化、享受穿搭✪ 歡迎應屆畢業生_AMR221
時薪 200元 台北市南港區 工作經歷不拘★知名美國時尚潮流服飾品牌★完整陳列培訓體系★門市銷售人員★提供穿搭建議★ 南港門市2025年度火熱開慕★1/21、1/22舉辦聯合招募會!! 【工作內容】 • 傳遞產品的品質、價值和風格特色以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供良好的顧客服務並維護環境整潔(樓面、更衣室、 收銀台及倉庫), 營造良好消費環境 • 推薦商品,滿足顧客的衣著需要;並提供專業的穿搭意見 • 邀請顧客加入會員並與顧客分享優惠活動 【需求條件】 • 對零售服飾充滿熱情,並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力,能夠有效地與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動,以客戶為中心的服務,為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳。 ★歡迎喜愛潮流文化、享受穿搭者加入我們★ 【工作資訊】 - 兼職夥伴: 時薪200-205元 - 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; - 歡迎應屆畢業生&在學生 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時 依據店鋪營業需求做彈性排班 *歡迎正向、態度良好相關科系畢業生,無經驗可! ▲【應徵方式】可Mail 個人履歷至 Eden.Chang@adecco.com 或加入我的官方Line:@341kinhx展開 3日回覆 -
*️⃣【正職名額|外商銀行】法務催收專員 / 享14天年假 / 高績效獎金 / 規律上下班時間 / 提供專業面試錄取攻略|BIS_233
月薪 35000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘【工作內容】 • 逾期案件催收及管理,以維持公司穩定帳務往來 • 審查客戶資料,並提供客戶相對應的還款計畫 • 維護客戶付款記錄 • 偵測違法行為並協助分析及擬定相關策略 • 依據公司內部規範及外部法規,進行後續法律流程 • 完成主管指派任務 【應徵條件】 • 教育程度: 大學(含以上) • 具一年以上催收經驗佳 • 有信託質借放款貸後管理業務相關經驗者尤佳 • 熟悉MS office • 可承受壓力、與團隊配合、擅長與人溝通 • 可配合加班 【福利制度】 < 三大 > 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 < 四大 > 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 < 五大 > 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 < 六大 > 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 < 七大 > 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) < 八大 > 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Tim.chen@adecco.com ▲【歡迎私訊|Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/展開 -
【UberEats▲餐廳開發業務(台中)】保障月薪40K-55K+(月獎金無上限前兩個月保障獎金12,000)/入職滿三個月即享10天年假/歡迎新鮮人 _RFS_865
月薪 40000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘|職務內容| 【開發】 制定中小型餐廳開發策略,抓住市場潛在商機,提升平台的餐廳選擇和營收,達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程,以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略,給予餐廳銷售上的建議,優化客戶體驗,為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳,清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。(*實體開發範圍以居住地區為主,如線上開發則不受區域限制。) 【薪資待遇】 ◎ 底薪 40,000~55,000/月+業績獎金/月 (前兩個月保障獎金12,000) (無上限!!平均月薪可達6萬以上!!!) ◎ 第一個月額外享有簽約獎金 ◎ 有交通補助 / 完整的業務教育訓練 ◎實體開發範圍以台中為主 |我們正在尋找的特質&條件| ◎ 歡迎畢業新鮮人! ◎ 活潑,不怕生,喜歡與人交流 ◎ 客戶導向,能夠快速理解並回應客戶需求。 ◎ 熱愛迎接挑戰,並以主動且積極面對。 ◎ 具備高度執行力,同時展現出色的團隊合作能力。 ◎ 具備解決問題能力,能夠有效率分析並應對突發狀況。 |除了薪水我們還能提供的| ◎ 交通補助 / 出差住宿補助 ◎ 彈性工作時間和混合式工作地點,讓你更好的平衡工作與生活 ◎ 優於勞基法的請假制度:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 ◎ 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 ◎ 完整的業務教育訓練,重視業務人才培訓。 ◎ 明確的升遷制度,未來可往銷售精英、儲備主管發展。展開