轉職熱搜工作

1. 規劃並執行人力資源管理策略，促進組織目標達成與效能提升。 2. 建立、完善並監控招聘、薪酬、績效考核等人資核心系統。 3. 制訂人才發展計畫與培訓專案，提升團隊專業技能與競爭力。 4. 處理與改善勞資關係，確保政策合規與關係和諧。 5. 分析人力資源數據，為決策制定提供可靠支持與建議。

【工作內容】 1.文件整理、影印、歸檔、掃瞄、郵件收發 2.開會資料整理 3.其他主管交辦事項 【工作時間】 週一至週五 8:30~17:00(7.5小時) 週休二日、見紅休 享二節禮金、勞保、健保、團保等福利

【工作內容】 1.檔案整理、影印、建檔、掃瞄、收發 2.系統資料輸入 3.其他主管交辦事項 【工作時間】 週一至週五 8:30~17:30 週休二日、見紅休 享勞保、健保、團保等福利

▘工作內容▝ 1. 業務聯繫、協助業務人員處理一般行政業務。 2. 文書處理、資料key in、整理、維護、更新等相關事務。 3. 網站管理及維護相關作業。 4. 保險業務員報聘、登錄、換證、註銷、教育、通報等作業。 5. 主管臨時交辦事項。 ▘工作需求▝ ✔ 基本文書能力佳 ✔ 有產險、壽險相關經驗/證照 尤佳 ▘工作時間▝ 週一至週五 08:30-17:30 (中間休息一小時) ▘薪資▝ 月薪 31,000~34,000 (如有相關行政經驗有額外經驗薪) ▘福利▝ 獎 金：三節禮金、生日禮金、年終獎金、紅利獎金

〔工作內容〕 人事工作管理: 1.薪酬、評價制度優化。 2.人才培訓與發展。 3.提升友善職場環境。 4.維繫良好並積極處理勞資關係。 5.確保公司遵守相關法規。 總務工作管理: 1.公司設備採購、維護管理。 2.固定資產盤點與管理。 3.一般總務事務管理。 （底下有總務專員，主管只負責管理） 〔需求條件〕 1.熟悉人事與總務相關法令。 2.具溝通、協調與領導能力。 3.HR主管工作經驗3年以上。 4.具備英文或日文能力 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 新北市板橋區 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 薪資依照能力和表現調整 1、優於勞基法的年度休假天數。 2、員工每日可任選彈性上下班時段制度。 3、每年於年中、年終核發2次的年終獎金。 4、各部門按季績效達成率核發績效獎金。 4、公司全額提供每位員工團體保險600萬元保障。 5、公司全額提供每位員工於年度享有全額補助健檢套餐。 6、職員在職訓練，可依申請享有10,000元年度教育訓練補助、技能進修課程。 7、職工福利委員會婚喪喜慶補助、生日禮金、三大年節禮金、員工旅遊。 8、多元化綜合性褔利金，每人每年12,000元。

Financial Administration: • Manage financial systems: petty cash, expenses, claims, payments, and bank reconciliations. • Work with GM and HK office on system improvements. • Provide monthly financial reports and assist with annual accounts. • Handle project finance-related tasks. HR Support: • Lead employee motivation and welfare activities. • Conduct internal and external employee training. • Participate in recruitment and onboarding processes. • Manage resignation procedures and employee governance. • Maintain HR files and databases. • Process payroll and benefits administration. Office Management: • Oversee daily office operations. • Maintain and organize office space. • Implement efficient work processes. • Provide general administrative support. • Lead administration team in sales support, T&M service, and accounting. Confidentiality: • Maintain high standards of confidentiality due to the nature of the work.

🌟行程暨私人事務管理經理，我們正在尋找你的加入！ 你有飯店高端服務的經驗嗎？你擁有上述技能嗎？現在就是展示這些能力的時候了！ 📋 主要職責包括： －管理日常私人務與團隊，確保每日行程順暢高效 －規劃並執行行程，安排時間與人力資源 －統籌宴客與活動：菜單設計、流程協調、跨單位及外部溝通 －危機處理與即時應變，快速修正並維持品質 －跨團隊協作與管理，提高整體運作效率 －需能配合出差，並以英文進行專業交流 需求條件： －大學以上學歷，具良好邏輯思維與表達能力 －具行程規劃、宴客安排、時間管理或專案／活動企劃經驗 －英文能力佳，能進行跨文化溝通 －抗壓性高，能快速調整與應變 －適應力與學習力強 －具團隊管理經驗佳 －無需餐飲專業背景，但需具餐食與活動安排概念 💼 擁有成果就是你的專業標示！期待細心、負責又充滿執行力的你在這裡發光發熱！ 加入我們，讓你的專業與影響力更上一層樓！

★★知名電商客服中心正職擴編中★★ ◆工作內容： 1.電話/Email/文字客服等處理顧客的服務需求。 2.正確登載聯絡紀錄和相關表單，正確操作系統。 3.執行主管交辦事項。 ◆上班時間：09:00-18:00(含午休時間)，月休8-10天 ◆到職後屆滿3個月表現優異者(須通過各項測驗與考試)，發放獎勵金5000元。 ◆福利制度 【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥等法定項目 勞基法特別休假 【獎金津貼】 三節禮金 年終獎金 婚喪喜慶禮金 【休閒活動】 每季Team Building活動 年度尾牙聚餐活動 【關懷員工】 員工年度健康檢查 【防疫措施】NEW!! 三級警戒交通補助 疫苗福利假

業務助理(新竹東區) 工作內容 1. 零件採購及交期跟催。 2. 供應商訂單請/付款等業務處理。 3. 統整案件相關資料，報價與客戶訂單跟催與結案處理。 4. 部門庶務與行政支援 5. 其他主管交辦事項。 需求條件 ※ 具JLPT N3以上或TOEIC 450分以上證照。 ※ 具SAP/ ERP操作系統經驗尤佳。