轉職熱搜工作

1. 總機電話接聽。 2. 公文收發/郵件寄送。 3. 主管交辦事項。 【上班時間】固定週一至五，08:50 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 有文書/客服/總機經驗佳，可配合偶爾加班更佳 ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、二節禮金、長期派遣任用

1. 負責發票影印、用印及補發操作。 2. 協助客戶發票的包裝及寄送。 3. 合約文件的掃描與數位化存檔。 4. 與第三方聯繫聯繫，處理配貨相關事宜，並協助出貨管理、備品配件的分裝打包。 5. 主管交辦事項。

1. 每日文件與契約變更登打 2. 郵件收發、拆包裹、整理分類、打包、列印寄送清冊 3. 其他主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五，08:50 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、二節禮金、長期派遣任用(表現好有機會轉正)

【臺灣上市櫃金控徵才｜行政工讀生招募中】 【工作內容】 1.負責文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作 2.負責部門電話接聽、轉接與接待訪客（如外賓、主管等） 3.協助庶務性工作，如聯繫事務機廠商以維護硬體設備等 4.維護辦公室、會議室等公共空間整潔 5.主管交辦事項 ※各單位工作內容，可於面試中再詳談！ 【工作地點】 ✔ 台北市大安區仁愛路四段118號(金控大樓) ✔ 忠孝敦化捷運站6號出口8分鐘 ✔ 仁愛敦南圓環 ✔ 近捷運忠孝敦化站&信義安和站 ✔ 通勤便利 【上班時段】 週一~週五 08:30~17:30／09:00~18:00，午休1hr 週休六日，見紅休 【工作環境】 銀行內部行政工作 辦公室環境優、不遲到不早退、準時上下班 認真做事、細心學習、輕鬆相處的團隊 內勤不需跑外務，大樓皆設有銀行專屬郵局收發室 適合想累積金融業務經驗的人 此職務不須銷售/工作內容單純

【臺灣上市櫃金控徵才｜行政工讀生招募中】 【工作內容】 1.負責文書資料處理及建檔、歸檔作業 2.銀行金流追蹤及回報結果 3.主管交辦事項 【工作地點】 ✔ 台北市南港區三重路19號(南港分行) ✔ 南港展覽館站走路7分鐘 ✔ 近捷南港軟體園區 ✔ 近捷南港軟體園區站&南港展覽館站 ✔ 通勤便利 【上班時段】 週一~週五 08:30~17:30／09:00~18:00，午休1hr 週休六日，見紅休 【工作環境】 銀行內部行政工作 辦公室環境優、不遲到不早退、準時上下班 認真做事、細心學習、輕鬆相處的團隊 內勤不需跑外務，大樓皆設有銀行專屬郵局收發室 適合想累積金融業務經驗的人 此職務不須銷售/工作內容單純

【臺灣上市櫃金控徵才｜行政工讀生招募中】 【工作內容】 1.負責文書資料處理 2.文件調閱、歸檔、彙整、收發 3.主管交辦事項 【工作地點】 台北市內湖區舊宗路二段207號(內湖大樓) &台北市內湖區民權東路六段91號(臺灣士林地方法院內湖院區) ※可自行選擇想工作的地點 【上班時段】 週一~週五 08:30~17:30／09:00~18:00，午休1hr 週休六日，見紅休 【工作環境】 銀行內部行政工作 辦公室環境優、不遲到不早退、準時上下班 認真做事、細心學習、輕鬆相處的團隊 適合想累積金融業務經驗or法務經驗的人(依自行選擇之單位) 此職務不須銷售/工作內容單純

【工作內容】 1. 一般行政庶務及電話接聽 2. 零件進出料、退料、報廢料管理 3. 庫房盤點管理 4. 其他主管交辦事項 【時間】週一至週五 0900-1800 *視訂單量偶需配合六或日加班 【薪資】$30,000~34,000(依經歷核定)+績效獎金 【需求條件】 1. 熟悉文書作業 2. 活潑不害怕面對人群

【工作內容】 1.保戶文件整理、影印、建檔、掃瞄、收發 2.電話接聽、資料輸入 3.其他主管交辦事項 【工作時間】 週一至週五 9:00~18:00 週休二日、見紅休 享二節禮金、勞保、健保、團保等福利

【台中西屯】財團法人-中區服務處本部行政人員 工作內容： 1. 定期完成週活動、會議等資訊彙整 2. 負責部門內部會議的安排、會議記錄整理 3. 提供專案資格審查所需文件 4. 協助各組專案相關行政資料處理 5. 支援同仁處理各項行政業務，包括內部稽核、文件上傳 6. 其他主管交辦等事項 🎯 我們期盼你具備的特質： 1.具備會計基礎知識。 2.具企劃及執行能力，熟悉office軟體，能製作簡報、撰寫計畫書及報告。 3.富有細心、耐心、學習能力強、溝通協調能力、責任感及主動積極。 4.有效率完成主管交辦事項、團隊合作及勇於接受挑戰。

工作目標： 維持公司人事、行政、總務運作流暢，主要負責日常人資流程執行、行政支持、資料維護與員工服務，確保內部管理流程有效運作 工作內容： 1.維護員工資本資料、組織編制、出勤系統資料 2.協助人事招募流程(刊登職缺、安排面試、資料收整) 3.協助處理教育訓練、紀錄與追蹤 4.協助執行政府補助專案(如：大人提) 5.協助主管會議安排及各類表單、會議報表製作 6.廠內員工服務、職安、福利與員工關係維護 7.處理總務庶務性工作 8.其它主管交辦事項 須具備： 1. 3年以上人資/行政管理經驗， 2. 熟悉辦公室文書軟體Office使用 3. 基本招募作業能力 4. 細心、責任感、良好溝通、喜歡面對人群 加分條件： 1. 熟悉勞基法與外勞相關法規，並定期更新制度、控管風險 2. 撰寫與維護職務說明書(撰寫制度、流程、規章之能力) 3. 熟悉招募、訓練、績效、薪酬、法遵、員工關係 4. 各部門考核及績效管理經驗 薪資：35,000~40,000元，依經歷核薪