轉職熱搜工作
您正在找行政主管的工作,共計24553筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
行政總務助理
月薪 35000元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 總機接聽與訪客接待。 2. 郵件收發與文書管理。 3. 協助總務及庶務相關工作。 4. 事務機維護聯繫。 5. 支援各部門工作。 6. 主管交辦事項。展開 -
主管助理
月薪 60000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗我們正在尋找一位「靈魂核心夥伴」加入團隊! 只要你做事細心、有責任感,喜歡讓流程順順走,我們很想認識你。 你會負責: 1. 會議安排及通知,製作會議紀錄並追蹤處理決議事項。 2. 協助準備統計報表、會議報告、簡報等資料。 3. 整理簽核文件及收發,負責追蹤執行狀況,掌控進度。 4. 負責一般文書資料處理及歸檔工作(檔案、廠商、通訊錄管理)。 5. 負責貴賓來訪接待及日常行政事務性工作。 6. 對外聯繫廠商並追蹤進度。 7. 送禮規劃及執行。 8. 靈活應對完成主管交辦事務並及時回報執行情形。 具備以下特質,歡迎投遞履歷,加入我們!! 1. 細心、負責任,能主動完成交辦任務。 2. 願意學習、樂於接受挑戰,具備成長型思維。 3. 耐心且具高抗壓性,能穩定處理複雜或多重任務。 4. 具良好溝通協調能力,能舉一反三、靈活應對狀況。 5. 具高配合度,能與團隊協同合作。 6. 認同角色定位,能以協助主管達成目標為己任。 *因面試有審核流程,請勿直接親洽。展開 -
【生產製造類】行政助理(幼獅廠)_新人獎金$40,000元
月薪 30000~31000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗1.資料分析、報表製作及行政庶務處理。 2.熟電腦文書作業系統。 3.基本報告撰寫及整理。 4.主管交辦事項。 ※相關產業經驗優先面試 月薪區間:另計”月紅利獎金” ◆ 工作時間 常日班:08:30~17:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵展開 -
業務
月薪 29500~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 依顧客需求做報價及簽約 2. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4. 顧客意見回饋以供公司改善參考 5. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 8. 出貨單、訂單之處理及整理 9. 顧客連絡資料整理 10. 完成業務主管其他交辦事項 11. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 12. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 13. 主管交辦事宜或部門後勤支援 14. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 15. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 16. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 17. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 18. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 19. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
行政助理
月薪 31000~42000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘1.公司文件檔案的建立及管理 2.檢查整理檔案 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.負責平日零用金管理 6.負責辦公室用品採購發放 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項展開 -
作業中心部人員
月薪 30000~32000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.行政文書業務資料處理、憑證掃描、外出收送文件。 2..主管所交辦的事項。 3.熟悉電腦軟硬體操作。 4. 細心、負責、有責任感展開 -
急徵~鳳山輕豪宅PT秘書(每月10天)/待優
部分工時(月薪) 19000~20000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.負責廠商電話客服聯繫 2.信件.包裹整理收發.投信等事務 3.吧檯咖啡.飲料製作 4.迎賓大廳接待客戶服務 5.須執行現場主管交辦事項及行政文書作業 6.具備基礎電腦文書處理及中英打能力展開 -
人資招募專員
月薪 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘★有招募經驗者薪優★ ★此職務負責招募公司管理職及重要行政職,非負責招募保全員★ 1.招募作業執行:履歷篩選、面試邀約、面試安排。 2.人員招募面談、甄選、任用及新進報到確認與流程協調,並與各窗口對接。 3.人力銀行職缺管理。 4.主管交辦事項。 5.休假制度:週休二日,國定假日休。 6.視資歷及工作表現會有良好的加薪制度。 7.午休一個半小時12:00-13:30展開
