轉職熱搜工作

【公司亮點】 1. 領先市場的電商平台與物流網絡，團隊業務持續擴張！ 2. 完整物流支持是電商發展的關鍵，讓你站在產業趨勢最前線！ 3. 扁平化組織、鼓勵創新與輪調，提供無限的發展與升遷機會！ 【公司福利】 1. 一入職即享有15天特休、免費供餐 2. 三節獎金、年終績效獎金 3. 加班費另計 4. 不定期活動獎金、激勵獎金 【工作內容】 1. 員工資料建立與維護 2. 員工考勤與班表的資料維護與分析 3. 協助員工離職面談流程 4. 執行員工關係相關專案 5. 員工問題服務窗口，提供公司政策與規定的正確回覆，並協助解決問題 6. 其他主管交辦事項 【上班時間】需輪假日班，周休二日，固定班別 中班：14:00-23:00 **早班缺額較少可另外詢問 【工作地點】皆於辦公室內工作，固定地點(以下區域擇一即可) 桃園大園區中山南路/建國路 桃園觀音區玉林路一段/寶倉街/中山路一段 桃園楊梅區環東路 !!求職不收取服務費，且協助完善履歷與面試準備，提高錄取率!!

【工作內容】 -提供企業人才招募及市場分析 -了解產業市場的趨勢及人才架構 -搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 -負責職缺招募，包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 -與客戶建立並維持長期合作關係 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 【工作環境】 - 位於台北市信義區 101 辦公大樓 - 開放舒適的辦公環境、活潑團隊 、滿滿是笑聲～ - 透明且完整的升遷制度 - 當你工作上遇到問題時，都可以勇敢提出來，主管都很願意傾聽，也會引導你往對的方向執行，但不會限制你的方式～ 【公司介紹】 HRnetGroup集團在1992年成立於新加坡，作為新加坡最大、亞太地區除日本以外領先的專業人力資源顧問公司。於2017年公開上市。 HRnetGroup 目前旗下擁有11 個品牌，公司與團隊在亞太地區 包括：台灣、新加坡、香港、吉隆坡 共13地區均設有辦公據點，超過1300為專業顧問。 其中 RecruitFirst 主要替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案。

#電商產業發展快速，代操知名跨境平台! #周休六日見紅休，穩定上下班的業務工作! #交通便利，公車站牌多、捷運南京復興站走路5分鐘!! #具教育訓練，無經驗也不用擔心! #彈性上下班制度 #歡迎應屆畢業生 【上班地點】台北市松山區復興北路 【上班時間】09:00-18:00 (08:30-09:30 彈性上下班，工時9小時，含午休1小時) 【薪資結構】底薪35,000-45,000 + 業績獎金 【工作內容】 - 負責業務推廣和市場開發，推展和傳達公司各項業務重大訊息、活動及服務 - 協助主管落實業務開發策略，定期收集市場概況及趨勢發展 - 接洽客戶並能獨立作業，即時回覆客戶提問 - 了解客戶需求，製作提案和簡易市調報告 - 提供客戶代營運合作資訊及完成合約簽訂流程 - 需參與產業相關活動和支援招商講座 【需求條件】 - 英文聽說讀寫流利 - 善於溝通協調並有良好的應對能力 - 具團隊合作精神 - 具獨立思考及資訊整合的能力 - 具責任感與執行力 - 具電商經驗、行銷、數位廣告經歷加分 *由新加坡立福人事顧問公司代理招募

『工作內容』 • 執行辦公室及客戶廠區安全衛生管理與稽核，確保符合公司員工及承攬商遵守客戶及公司安全衛生規定與要求。 • 進行客戶現場承攬商安全衛生管理，向承攬商傳達安全衛生要求。 • 辨識辦公室及客戶廠區之危害，並提供改善建議。 • 參與客戶安全會議，傳達客戶訊息給公司員工。 • 參與事故調查，與相關人員討論並找到根本原因及預防校正措施。 • 與現場主管討論現場稽核發現及預防矯正措施，追蹤改善進度。 • 確保安全衛生計畫有效執行以增進員工工作安全並降低工作場所危害 • 與客戶、員工及承攬商溝通安全相關議題。 • 執行安全宣導以提升人員安全意識。 • 準備並報告安全績效相關資料。 『薪資福利』 1. 春節發放年終獎金1個月 2. 中秋及端午發放禮金各0.5個月 3. 員工團體保險，給予你最多的保護 4. 內部各式活動：如尾牙活動、部門聚餐、福委會 5. 補班不需上班，讓你休息滿滿 『需求條件』 #需配合出差 #職業安全衛生相關科系學士畢業 #具半導體產業安全衛生管理經驗為佳（經驗時間不限） #具良好溝通及表達技巧、不排斥學習系統 #文書處理能力：Microsoft Office、outlook等

『工作內容』 • 執行辦公室及客戶廠區安全衛生管理與稽核，確保符合公司員工及承攬商遵守客戶及公司安全衛生規定與要求。 • 進行客戶現場承攬商安全衛生管理，向承攬商傳達安全衛生要求。 • 辨識辦公室及客戶廠區之危害，並提供改善建議。 • 參與客戶安全會議，傳達客戶訊息給公司員工。 • 參與事故調查，與相關人員討論並找到根本原因及預防校正措施。 • 與現場主管討論現場稽核發現及預防矯正措施，追蹤改善進度。 • 確保安全衛生計畫有效執行以增進員工工作安全並降低工作場所危害 • 與客戶、員工及承攬商溝通安全相關議題。 • 執行安全宣導以提升人員安全意識。 • 準備並報告安全績效相關資料。 『薪資福利』 1. 春節發放年終獎金1個月 2. 中秋及端午發放禮金各0.5個月 3. 員工團體保險，給予你最多的保護 4. 內部各式活動：如尾牙活動、部門聚餐、福委會 5. 補班不需上班，讓你休息滿滿 『需求條件』 #需配合出差 #職業安全衛生相關科系學士畢業 #具半導體產業安全衛生管理經驗為佳（經驗時間不限） #具良好溝通及表達技巧、不排斥學習系統 #文書處理能力：Microsoft Office、outlook等

【公司簡介】 我們是一家台灣首創、也是目前規模最大的全民電廠平台，致力於推動綠電應用與再生能源發展，協助各類企業因應淨零減碳潮流，強化國際競爭力，與夥伴一起邁向永續未來！ 【工作內容】 1. 簡易案件可行性評估及財務模型分析 2. 業務案件派單，並協助客戶關係建立與維護 3. 協助業務案件基本資料蒐集、市場分析與報價 4. 執行其他主管交辦事項 【我們提供的福利】 優於法規的休假制度：努力之餘，也要好好休息充電 年度健康檢查補助：重視每位同事的健康 多元學習資源與補助：支持你持續精進與成長 舒適開放的工作空間：溝通順暢、氣氛明亮自在 交通便利：鄰近南港站，三鐵共構，通勤無壓力 不定期員工聚餐：工作之外也要一起吃好聊好 免費咖啡與零食：隨時補充活力，提神無負擔 【我們需要這樣的你】 中打50字/分 可操作Microsoft文書軟體基礎公式 細心負責、做事有條理 喜歡團隊合作、善於溝通協調 對永續發展、綠色能源有興趣 加入我們一起用專業推動台灣能源轉型，打造更美好的未來！ 對綠能有興趣的你投遞履歷，成為我們的一份子！

1. 根據客戶需求搜尋求職者及建立相關資料 2. 協助獵才顧問處理業務相關之公司內部行政作業 3. 協助聯繫求職者與部門後勤支援 4. 其他主管交辦事宜

歡迎加入團隊，共同開創網美的下午茶體驗！ 來自美國紐約的頂級甜點，早在進駐台灣前已經相當有名。許多女孩都會專程飛到美國、香港、日本等地，只為了在當地的店鋪享受一場下午茶，並打卡留念。正因如此，在台北開設了第一家旗艦店時，當天立刻吸引了大批人潮排隊，場面十分火爆。 【職務內容】 1.接待顧客，及時回應顧客需求。 2.結帳收銀。 3.分切蛋糕、包裝及商品陳列。 4.進貨入庫及銷售管理。 【為什麼加入我們？】 ▌提供完整教育訓練，成為優秀管理者的最佳選擇！ ▌通過新人考核享有團體獎金資格 ▌ 年終獎金 ▌穩定透明的升遷管道及調薪制度，門市管理職，每月另加給職務加給 ▌ 享員購優惠 ▌ 三節及生日禮金、福利津貼、不定期聚餐、人才介紹獎金，優於勞基法休假：年資假、主管福利假 ▌年度健檢 ▌進修補助 ▌團體保險 ▌ 不定時試吃活動 ▌提供完整員工制服、配備 ▌健全完善的職前訓練、各職級定期教育訓練 EX: 三個月崗位SOP訓練、職能發展說明 ▌地點：台北信義遠百A13、國父紀念館店(可選擇) ▌時間：排班制，一天8小時，早、中、晚輪班，每月排休8-10天 ▌薪資福利：依經驗核薪35K-38K

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。