轉職熱搜工作

1、櫃台事物、電話接聽 2、接待家長及學生 3、主管交代等事項並協助確實完成 4、班級事務與教室環境維護 5、招生相關行政 *可解國中/國小數學題者優

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■人事行政及總務事務執行。 ■勞健保及各項保險作業管理。 ■人員招募及教育訓練行政作業。 ■文件、資產及庫存管理。 ■各項行政支援及主管交辦事項。

1.課程介紹，接待家長 2.與家長電聯報告學習情況。 3.處理學生在補習班日常行政事務。 4.需全職，工讀及跑班免，與人服務需熱誠及積極 5.需協助招生事宜 6.分校帳務

我們正在尋找一位具備高層次策略思維和敏銳商業洞察力的人力資源經理，以推動我們的企業文化建設並加速公司成長。您將顯著提升我們的組織能力、人才招募、培訓與發展以及員工體驗。 您的職責 • 發展與執行人力資源策略：規劃並實施符合我們遠大業務目標和願景且具備有全球視野的全面人力資源策略。 • 領導力合作：作為領導團隊的核心成員，發揮策略業務領導者的作用，並在所有與人事相關的事宜上提供專業建議。 • 卓越組織：與領導階層合作，進行組織架構設計、人力資源規劃，並管理人才儲備建設，以確保組織高效運作。 • 人才管理與發展：負責人才管理流程，包括績效評估、薪酬規劃、職位分級、晉升，以及建構有效的輔導和發展計劃。熟悉關鍵人才管理專案和繼任計劃者更佳。 • 推動人力資源分析與洞察：運用敏銳的商業洞察力與資料分析能力，分析關鍵人力資源指標，提出系統性改善建議，並支援資料驅動的關鍵決策。 • 倡導企業文化：作為推動我們公司文化的關鍵領導者，積極提升員工敬業度，並營造多元包容的工作環境。 • 領導人力資源運營：與跨職能團隊合作，有效率管理並解決複雜的員工關係問題，確保遵守當地勞動法規。 我們希望您具備以下條件 • 人力資源或相關領域的學士/碩士學位，並擁有在成熟的人力資源業務夥伴/卓越中心 (HRBP/CoE) 模式下積累的豐富且不斷進步的人力資源經驗。。 • 10年的全方位人力資源經驗和5年以上的團隊管理經驗。 • 策略洞察力：具備在無直接職權的情況下施加影響力的能力，必須能夠利用深思熟慮的數據和深入分析來推動商業決策。 • 溝通與領導：在英語和國語，並具備優秀的口頭和書面表達能力，能在多元文化和矩陣式組織架構中建立信任和信譽。 • 人力資源專業知識：在核心人力資源領域擁有紮實且經實踐驗證的專業知識，包括組織設計、變革管理、薪酬與獎勵、績效管理和人才招募。曾使用人力資源的AI解決方案者更佳。 • 敏捷進取：優秀的團隊成員，能夠在充滿活力、高速發展的科技環境中脫穎而出，持續交付成果並解決複雜問題。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線/基隆線交通車＊

1. 協助老闆處理日常工作及交辦事項。 2. 配合老闆行程，需經常性出差(竹南、二林)及隨行。 3. 協助處理文書作業、資料整理及文件歸檔。 4. 負責記錄老闆交辦事項，並協助追蹤工作進度。 5. 協助行程安排、聯繫及相關行政事務。 6. 協助處理臨時交辦事項及其他主管交辦工作。

想避開交通高峰？下午上班、晚上下班，白天自由安排超彈性！ 完整培訓＋升遷制度，快速上手有保障 明亮大空間＋桌球室＋休息區，還有免費停車場 加入我們，一起打造最棒的客服體驗 ✅ 工作內容 1. 透過來電、文字訊息、Email 回覆民眾問題，並記錄相關資訊 2. 協助相關業務的系統操作與線上諮詢 3. 進行客戶關懷，提供優質服務 4. 主管交辦的其他相關事務 ✅ 薪資與福利 1. 月薪：38,000-46,000元(含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2. 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金 3. 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感 4. 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5. 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 1. 採平、假日排班 2. 晚班時段：13:00~22:00、14:00~23:00、15:00~24:00 3. 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休 4. 各班別人力安排，將依話務趨勢進行安排 ✅ 我們需要這樣的你 1. 學歷：大專(含)以上畢業。若具備客服或服務業相關經驗，高中職(含)以上畢業即可 2. 技能要求：具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度30字/分以上 ✅ 立即加入我們！ 1. 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ 2. 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

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