轉職熱搜工作

1.HR full function規劃與執行 2.擬定與整合集團人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標 3.協助各廠、部主管之人資管理專業能力提升 4.隨時注意兩岸政府相關法令，並提出因應策略予高階主管，做為公司策略方向之參考 需求條件: 1.具人資相關工作經驗15年以上，任主管職10年以上 2.熟大陸人力資源工作經驗5年以上 3.熟文書處理，英文佳 4.可配合外派

【工作內容】 1.案件收受、掃描、整件、歸檔 2.文件缺漏檢視 3.行政庶務 4.主管交辦事項 【福利供給】 享勞保、健保、勞退 【月薪】月薪$30,000元+全勤獎金$2,000元 【上班時間】08:30～17:30 【休假制度】周休六日(見紅休) 【上班地點】台北市松山區敦化北路135號

※具備英能力優先率取 1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2.良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性。 3.具備基本電腦操作知識需資料處理。 4.具備能獨立作業、細心有責任感，並具溝通協調管理安排能力 5. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.完成主管交辦任務

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工作内容： 1. 策略规划协调与执行 2. 项目管理 3. 公司经营分析与管理 4. 产业分析 5. 成本分析 任职资格： 1.大学以上商业管理科系毕 2.英文精通 3.6年以上工作经验

目前該電商近今年在台灣已設立多個廠區，因此需要更多新血加入!!! 只要你對電子商務懷抱熱誠，都非常歡迎您投遞履歷，多樣職務讓你更多未來 薪資:30,000起(依經驗狀況核定薪資) **此為正職職缺，錄取後即享有公司內部各式福利** 1、每年都有評核並發放績效獎金 2、各式檔期津貼 3、免費膳食 4、其他基本福利 總務行政工作內容： 1.管理團膳供應商，協助安排團膳服務。 2.負責辦公室相關行政庶務，如文具採購、停車位安排等。 3.協助運營團隊採購廠內設施，並與廠商進行報價。 4. 負責行政資料統計與分析。 5.其他主管交辦事項。 人資行政工作內容： 1.廠內員工錄取、報到作業 2.晚班下半場臨工招募及報到作業 3.派遣人員轉正作業 4.其他主管交辦事項 上班時間：可選固定班別，一週休兩天需排班 早班：08:00~17:00 中班：13:00~22:00 地點:楊梅/大園/觀音都有缺!!!(可選擇!) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *想找正職/打工都可以找Sakula，立即回覆最快速* 應徵方式： 1、直接按應徵鍵 2、ID：@251pjxaj (記得截圖私訊!)

人力資源處處級主管/能外派 大學以上人資/企管/勞工/商學系/所畢，具中大型企業15年以上人力資源/薪酬規劃/召募訓練及10年以上主管經驗者，英文精通‧

8年以上工作經驗 對薪資福利、績效考核制度設計有實務經驗者 熟悉人事行政管理、勞動關係等業務 薪資與福利 招聘訓練 績效評估 行政庶務 勞動關係 環安衛等