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🌹每年不定期舉辦國內.外員工旅遊/員工聚餐 🌹保障年終/生日禮金/三節禮金或禮品/五一假期及禮金 🌹全勤獎金/績效獎金/額外工作獎勵金 🌹尾牙摸彩/各式活動 🌹享勞健保及勞退6％ 🍷桃園-桃園市桃園區保定三街 🍷平鎮-桃園市平鎮區延平路二段 🍷竹北-新竹縣竹北市光明六路東一段 🍷台中-台中市西屯區台灣大道四段 🦁 08:30-17:30(午休1H) 🦁週休六日,見紅休 🐨媒合工作 介紹職缺 ( 不怕與陌生人通話) 🐨業績性質工作 🐨主管交代事項 ▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 🏈幫我截圖+姓名+電話Line給我唷 🏈 ∎ LINE ID : @957smwrk∎ 🏈營業時間🏈 周一至周五(國定假日見紅請直接Line我呦~) 上午08:30~下午17:30 🏈電話請找艾小姐🏈 03-6688845#205 0986-399706

◆ 人資行政業務：製作在職證明申請、協助勞健保加退...等。 ◆ 職災理賠、勞保給付申請：向勞保局、保險公司進行相關申請，並進行進度追蹤與回報。 ◆ 每月請款與薪酬計算：用Excel進行請款與薪資計算，包含二代健保相關的申報作業。 ◆ 完成其他主管交辦事項。 【適合對象】細心、熟悉文書作業，並能使用Excel基本函數者。 ◆ 有人資、行政經驗者加分。 【福利與環境】除了法定的勞保、健保、勞退提撥...等，我們還有~ #意外險 #三節獎金 #年終獎金 #員工聚餐 #定期調薪(每年) #準時上下班 #交通便利（鄰近2個捷運站、數個公車站） #辦公環境單純

【工作內容】 - 發掘業務機會，提供雲端、大數據、機器學習和安全解決方案 - 與客戶保持良好關係，影響長期戰略方向，充當可信顧問 - 協助客戶確定適用於雲端服務的使用案例，並支援其部署與未來創新 - 管理多項商機、跨功能、跨區域團隊合作，並擔任相關活動的主要客戶聯絡人 - 提供顧問服務，並成為客戶 IT 發展的合作夥伴。確保其戰略和實施計劃符合最新的雲端發展趨勢 - 辨識客戶的數據和機器學習潛力，並從設計到實施的過程中與客戶合作 【職務需求】 - 資訊產業業務經驗 2年以上 - 深耕中大型企業客戶經驗 - 具備恆毅力、打不死的蟑螂的成案決心 - 良好觀察力 / 處事彈性 / 對內對外溝通能力 - 態度正向積極、親和力強、樂於學習

*此為派遣職缺，由萬寶華聘用派遣至黑卡公司 *加入外商公司的好機會 【工作內容】 1. 打電話給高階人士推廣該公司的信用卡及簽帳卡(會提供名單) 2. 不必外出跑業務，坐在辦公室打電話即可 3. 公司提供名單 業績目標容易達成 【薪資說明】 1. 底薪3萬+4000元津貼，獎金無上限 2. 平均薪資低位數80-100萬 3. 目前在職業務人員年薪最低薪資80萬起跳，優秀業務同仁年薪超過200萬 4. 兩個月的年終獎金是固定會發放，當年度11月還在職的話即符合發放年終條件。如未滿一年者按比例計算

【你想認識的火箭】 快速成長與創新：全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野：在美國、韓國多個國家都有辦公室，為員工提供國際化發展機會。 創新文化：以顧客為核心，創下領先全球的創新紀錄，為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 【火箭物流內容】 ¹ 管理物流中心營運流程： (Outbound) 顧客商品出貨、IB (Inbound)材料入庫、ICQA (Inventory Control and Quality Assurance)存貨管理 ² 現場人員管理、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 ³ 確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 ⁴ 盡其所能優先滿足顧客商品運輸的服務水平 ⁵ 維持存貨的理想狀態 ⁶ 流程改善，提升流程效率 【上班時間】 早班09:00-18:00、晚班17:00-02:00 【火箭物流優勢】 全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 豐厚紅利：公司提供高達15％~20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 關係企業：火箭公司屬於酷澎集團關係企業，專注在物流倉儲的業務發展。 特休優給：入職即享有年假15天加一天生日假，共16天。 三節獎金：$ 1,600 (中秋/端午/春節)。 高底薪：高底薪保障，收入穩定無需依賴津貼。 供餐：前四大唯一免費供餐。 【宣傳影片】：https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/

【工作內容】 1. 展間新車、交車、移車等服務 2. 取送車服務 3. 主管交辦工作 【月薪】35,000（含伙食津貼1,800）+區域津貼2,000 【上班時間】8:30～17:30 【休假制度】週休二日( 見紅休） 【上班地點】 內湖_台北市內湖區舊宗路一段279號 【條件要求】 ★ 具備駕照(普通小型車)

【企業活動與內部行銷專員】 我們是一個充滿能量與行動力的團隊，正在尋找一位擅長溝通、善於規劃、同時具備創意的夥伴，攜手打造更有溫度的企業文化。 你將會是推動活動、訓練與內部品牌的關鍵角色，從企劃到執行，連結行政與業務團隊，一起創造影響。 ⸻ 工作內容： • 規劃並執行公司內部活動（如迎新送舊、家庭日等） • 協助推動獎勵制度與教育訓練專案，提升團隊凝聚力 • 經營社群平台（FB／IG），拍攝短影音、撰寫活動文案 • 協調行政與業務團隊之間的溝通與資源整合 ⸻ 我們希望你是... • 喜歡與人合作，對活動企劃與內容創造有熱情 • 曾參與活動規劃、教育訓練或行銷專案執行者尤佳 • 熟悉基本設計工具或社群經營（Canva、IG、短影音製作） ⸻ 你將獲得的發展機會： • 專案管理能力：從無到有規劃活動流程、整合內外部資源 • 跨部門協作能力：與行政、業務與主管層密切協作 • 品牌與內容推廣經驗：打造貼近人心的活動與數位內容 • 實戰經驗：從企劃、行銷到現場執行，全面鍛鍊執行與應變能力

1.執行薪酬核算與支付作業，確保數據準確性及時效性 2.熟悉台灣勞動法規，處理薪資相關法律需求與合規事宜 3.管理與更新員工薪酬系統資料，維持系統運作效率 4.協助制定薪酬政策，進行市場薪資調查與分析 5.負責薪資數據報告撰寫，提供決策參考數據 6.支援績效管理與福利計劃執行，提升員工滿意度 7.協助員工薪酬諮詢業務，強化內部溝通與服務品質