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1. 辨識辦公室與客戶廠區中的潛在危害，並提出相對應的控制建議。 2. 執行辦公室與客戶廠區的職業安全與衛生稽核與巡檢，確保符合政府、客戶職業安全衛生政策、流程與規範。 3. 檢查承攬商的作業安全，並傳達相關安全要求，確保其遵循政府、客戶及公司職業安全衛生政策。 4. 參與客戶會議，並作為客戶與公司之間職業安全衛生資訊的溝通橋樑。 5. 就職業安全衛生相關議題與客戶、員工及承攬商進行溝通協調。 6. 參與事故調查，找出根本原因並提出改善對策。 7. 與主管及管理階層討論調查結果，並建議改善措施，追蹤其執行情況。 8. 執行職業安全衛生相關計畫與活動，以提升員工工作安全並降低職場風險。

• 辨識辦公室與客戶廠區中的潛在危害，並提出相對應的控制建議。 • 執行辦公室與客戶廠區的職業安全與衛生稽核與巡檢，確保符合政府、客戶及Lam職業安全衛生政策、流程與規範。 • 檢查承攬商的作業安全，並傳達相關安全要求，確保其遵循政府、客戶及Lam公司職業安全衛生政策。 • 參與客戶會議，並作為客戶與Lam之間職業安全衛生資訊的溝通橋樑。 • 就職業安全衛生相關議題與客戶、員工及承攬商進行溝通協調。 • 參與事故調查，找出根本原因並提出改善對策。 • 與主管及管理階層討論調查結果，並建議改善措施，追蹤其執行情況。 • 執行職業安全衛生相關計畫與活動，以提升員工工作安全並降低職場風險。 • 協助推動安全意識活動，提升全員對職業安全衛生的重視。 • 視需要調派至不同地區客戶廠區。

【立可是誰?】 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的獵才集團HRnetgroup的分公司，總公司位於新加坡，分別於台北信義區、香港、馬來西亞吉隆坡、上海、深圳、澳洲雪梨等地有分公司。作為新加坡最大的招募顧問公司，我們致力於培養下一代的人才。無論來自哪個科系，只要您有無限的熱情和學習慾望，我們歡迎您的加入！ 【獵才實習】 1. 為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2. 篩選履歷並與應徵者進行電話、實體面試並進行推薦 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 【需求期待】 1. 大學以上，英文中上 2. 不限科系、年紀，有課外活動經驗 3. 長期:一周課配合4天 或 暑期:完整配合7月和8月，周一至周五上班 4. 善於團隊合作、與人溝通、積極主動 5. 對與人相關的工作感興趣 【應徵方式】 歡迎直接將英文履歷寄至meg@recruitexpress.com.tw 【更多我們】 ◇ Instagram 求職乾貨 - www.instagram.com/recruitexpress_tw ◇ Podcast 立可聊天室 - https://reurl.cc/kLqWV3 ◇ Medium 工作心得 - https://medium.com/@talent-recruitexpress

蓋洛普在142個國家中的調查顯示，全世界87％的員工對工作沒有熱情與動力。勞動心理學研究專家皮特指出，〝為了讓我們對自己的工作滿意，我們有必要給自己從事的工作賦予意義。〝 而這份意義可以從人與人的互動及互惠當中獲得! 招募顧問業(獵頭產業)是一份偏業務性質，結合人資招募和顧問的工作，不但能獲得產業的第一手資訊，還能與不同領域的人才交流，能帶來成就感、有意義且有價值的工作! ‘‘為企業找到對的人，為人才找到對的工作是我們的使命‘‘ [Our Company | 公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Expressx隸屬於新加坡最大的招募顧問集團HRnetgroup，更連續7年獲得新加坡最佳企業，在台灣深耕20年，建立起一個橫跨亞太地區的專業顧問公司，我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港擁有服務據點，超過400個不同領域的專業顧問，歡迎你加入成為我們熱情、積極的一員! [Responsibilities | 工作內容] 1.負責協助各大企業端進行人才招募流程 2.依據客戶需求，尋找合適的候選人 3.與求職者進行有效的面談並推薦給客戶 4.企業客戶開發、拜訪，與HR部門或用人主管討論招募專案 5.了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 [Requirements | 需求條件] • 積極主動，學習能力強 • 反應快，抗壓性高，喜歡快速的工作環境 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 *無相關經驗可，我們有完整的導師培訓制度 [Achievements | 工作成就] • 持續學習及獲得產業資訊，提升自我專業度 • 透過大量直接參與客戶企業之招募案，深入了解市場變化及產業趨勢 • 深入商業社會，除了與市場優秀人才交流，更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 • 能夠獨立面試與求職者溝通，擔任顧問的角色給予專業的建議 • 我們有明確的升遷制度，從Recruiter到Senior Recruiter到能夠帶領一個team的business leader、division leader... 只要你有熱情、有能力，願意與我們共同打拼，我們就有好的平台讓你發揮! [Our Culture | 企業文化] 1. 開放快速的工作節奏，透明流通的資訊交流環境 2. 一對一導師制專業培訓 3. 表現優秀者，將會年度調薪；每季至半年會進行晉升評估 4. 領導培養：帶領團隊的機會與職涯輔導 5. 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...) 6. 海外分公司參訪 [More about us | 更多資訊] * Podcast - https://reurl.cc/MZ1R3K * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw [From our colleagues | 同事訪談] - 在立可工作讓你每天都覺得充實無時無刻在進步，每個同事都年輕優秀且樂於分享，且工作氣氛活潑，我想這是立可最吸引我的地方。此外，我每天可以見到不同的求職者及客戶，聽他們分享產業中最新的技術及市場近況，這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 - 一畢業就來立可，也經過好幾年了，但卻每天都有新的挑戰新的收穫，絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀，也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭，讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事，更在工作上獲得很高的成就感，讓我不停的渴望能夠更進步。 - 剛加入立可，最讓人安心的是有導師制，我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式，也協助我漸漸上手，整個部門都非常重視團隊合作，比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛，同事也都願意互相幫忙，讓我感覺非常溫暖! 工作待遇

1. 定期更新 CRM 系統，確保車輛交付資訊即時且準確。Regularly update the CRM system to ensure accurate and timely delivery information is available to management. 2. 準備車輛並主持交付預約，為新車主量身打造專屬的交車導覽。Prepare vehicles and host delivery appointments, including new owner orientations tailored to the individual customer’s needs and comfort level. 3. 協助 Delivery Manager 處理交車中心的日常營運，確保卓越的客戶服務。Support the Delivery Manager in delivery center operations, task completion and ensuring superior customer service. 4. 提出優化交付體驗、後端流程與程序的建議。Contribute ideas toward improving the delivery experience, as well as back end processes and procedures. 5. 熟悉公司所有產品與服務，以及電動車相關的在地獎勵方案。Demonstrate a mastery of all products and services, as well as local incentives for EV owners. 6. 關注產業趨勢與最佳實踐，持續優化交付體驗。Keep up with industry trends and best practices.

【Payroll Operations 薪資作業管理】 • 負責管理台灣分公司全體員工薪資業務，包含親自執行每月薪資及年底上傳所得稅作業，確保準確且按時完成。 • 維護並定期檢查系統中的出勤記錄，確認員工出勤、請假等紀錄的正確性與一致性。 • 年底及平時與財務部門合作，處理薪資分錄、薪資預估及其他薪資或人事成本相關分析 •調查薪資問題，找出成因，提出解決建議、實施核准的解方並追蹤確保問題徹底解決 • Support HR manager to prepare the evidence/records for routine auditing schedule 協助人資經理準備定期內部或外部稽核所需之薪資相關資料與證明 •作為勞保、健保、團保及退休金相關業務的主要聯絡窗口，確保公司政策符合法規要求

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.勞保/健保/團保 ☑7.區域津貼 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉小姐 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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