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We are looking for a motivated and detail-oriented HR Compensation & Benefits Intern to join our Human Resources team for a 1-year internship. This role offers a valuable opportunity to gain hands-on experience in HR operations, payroll support, benefits administration, and data management in a dynamic and fast-paced environment. Key Responsibilities • Help maintain accurate HR databases and employee records • Participate in C&B projects and process improvement initiatives • Assist in report preparation and data validation • Support benefits administration (e.g., insurance, healthcheck, employee activities) • Provide administrative support to the HR team as needed Qualifications • Bachelor’s degree student or fresh graduate in Human Resources, Business Administration, or related field • Detail-oriented, proactive, and responsible • Good communication and coordination skills • Proficient in MS Office (especially Excel) • Fluent in English and Mandarin 我們正在尋找一位積極主動、細心負責的 人力資源薪酬與福利實習生，加入我們的人資團隊，實習期間為一年。 這個職位將讓你深入了解薪酬福利、人事行政與HR系統的實務運作，並累積寶貴的企業人資經驗。 工作內容 • 維護與更新人資資料庫與員工紀錄 • 參與薪酬福利專案與流程優化 • 協助報表資料整理與核對 • 支援員工福利相關事務（保險、健檢、活動等） • 其他主管交辦的人資行政事項 任職條件 • 大學在校生或應屆畢業生，主修人力資源、企業管理或相關科系 • 細心、積極、有責任感 • 具良好溝通協調能力 • 熟悉 MS Office（特別是 Excel） • 具中英文溝通能力

【工作說明】 1. 倉庫物流作業：進、出貨管理／訂單及庫存管理／貨物盤點及儲位管理等 2. 倉儲系統(SAP)操作與資料維護 3. 每日報表製作及更新 4. 需與客戶電話對應、電腦文書、outlook信件處理 5. 偶爾需搬運重物(20公斤以內)、零件清點及包裝 6. 駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，公司免費提供培訓協助考取證照) 7. 依照業務需求配合加班(提供加班費或補休) 8. 庫房5S整理維護 9. 配合主管交辦事項 10. 工作時間：早班09:00-18:00、中班14:00-23:00、夜班23:00-08:00(提供輪班津貼) 【獎金與福利】 ★ 優於勞基法加班費 ★ 每季KPI獎金、年終獎金(固定2個月)、年度調薪 ★ 專業證照津貼、輪班津貼(中班$150/天)(大夜班$250/天) ★ 三節禮金、婚喪喜慶福利金 ★ 通過試用期即享有10天特休 ★ 年度健康檢查 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 主管培訓課程 【環境設施與活動】 ★ 工作環境為冷氣房，備有員工休息室 ★ 每月壽星慶生會、節慶主題活動日(如端午節、中秋節等) ★ 廠區內有飲水機、咖啡機

1. 負責工程發包及成本預算控制。 2. 監督分包商施工，確保工程順利進行。 3. 檢討施工圖、審查工程文件。 4. 控管施工進度、品質。 5. 資料管理、建檔、製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 6. 熟悉word、excel文書處理。 7. 協助工程之進行含文件送審、計畫書撰寫等工作。 8. 公司文件檔案的建立及管理。 9. 無經驗亦可，需獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 10. 土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 11. 其他項目主管交辦事項

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.執行廠區消防設備巡檢、查修、簡易維修及管理。 2.協助年度消防演練。 3.執行廠區消防設備工程施作或發包監工等工作。 4.廠設專案執行。 5.配合廠設相關工作之加班需求。 6.其他主管交辦事項。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

【工作說明】 1. 倉庫物流作業：進、出貨管理／訂單及庫存管理／貨物盤點及儲位管理等 2. 倉儲系統操作與資料維護 3. 每日報表製作及更新 4. 需與客戶電話對應、電腦文書、outlook信件處理 5. 偶爾需配合搬運重物(15公斤以內) 6. 依照業務需求配合加班(提供加班費或補休) 7. 工作時間：早班09:00-18:00、中班15:00-24:00、夜班24:00-09:00(提供輪班津貼) 【獎金與福利】 ★ 優於勞基法加班費 ★ 每季KPI獎金、年終獎金(固定2個月)、年度調薪 ★ 專業證照津貼、輪班津貼(中班$150/天)(大夜班$250/天) ★ 三節禮金、婚喪喜慶福利金 ★ 通過試用期即享有10天特休 ★ 年度健康檢查 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 主管培訓課程 【環境設施與活動】 ★ 工作環境為冷氣房，備有員工休息室 ★ 每月壽星慶生會、節慶主題活動日(如端午節、中秋節等) ★ 廠區內有飲水機、咖啡機、飲料零食販賣機

【職務內容】 1. 堆高機作業 2. 進貨、拆貨、查件清點簽收、上架、撿貨等 3. 包裝、打板等 4. 派車作業(車輛抵達時間、出車時間、簽收單、車輛細節聯繫等) 5. 文書軟體、倉庫系統等操作 6. 其他主管交辦事項 【其他】 1. 無工作經驗可。 2. 不遲到早退，出勤正常，不隨意臨請。 3. 重視團隊合作與互動，需具備團隊合作精神，可以配合工作輪調多能工訓練。 4. 具備細心及耐性、學習力強、配合度高，具有責任感。 5. 上班時間08:00-20:00(12小時班制)，固定做四休三，具有其他輪班津貼。 【制度介紹】 ★ 輪班津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 勞退金提撥、勞健保制度、團體保險 ★ 線上及現場教育訓練 【福利活動】 ★ 各項主題活動(如春酒活動、端午節、中秋節等年節活動) ★ 優於勞基法天數之特休假、加班費 ★ 三節禮金 ★ 長期服務獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 員工免費定期健康檢查

◆文件整理及資料輸入 ◆協助製作送審資料 ◆文書處理及檔案管理(含合約文件與圖說建檔、廠商資料歸檔、建材歸類樣本資料建檔) 根據需求人員提出之需求做採購 ◆聯絡廠商及追蹤進度、廠商資料維護及管理，並與良好廠商維持良好關係 ◆協助合約製作、簽訂用印及整理 ◆工程採購發包，詢價、比價、議價作業，廠商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之廠商提供選擇 ◆各項呈核案件進度追踪，掃描建檔，登錄結案 ◆完成主管交辦事項

1.零用金管理。 2.一般行政文書事務處理及歸檔工作(須使用Word.Excel.進銷存系統)。 3.客戶應收款項之帳務處理。 4.處理會計帳務及開立發票。 5.其它主管交辦事項。 ◆工作內容簡單易學，有專人教學及協助 ◆科系不拘，有相關學經歷者佳 ◆視學習及表現調整薪資/獎金(考核期間視學習能力加發學習獎金)