轉職熱搜工作

1.病患日常生活功能之評估 2.職能治療內容目標之擬定 3.門診病人業務執行 4.PAC CVA、脆弱骨折及衰弱老人之復健 5.協助患者恢復生活能力 6.職能治療相關行政業務處理 7.其他經中央衛生主管機關認可之職能治療業務 8.周一至週五正常班8：30~17：30，週六輪班8：30~12：30

1.病患日常生活功能之評估 2.職能治療內容目標之擬定 3.門診病人業務執行 4.PAC CVA、脆弱骨折及衰弱老人之復健 5.協助患者恢復生活能力 6.職能治療相關行政業務處理 7.其他經中央衛生主管機關認可之職能治療業務 8.周一至週五正常班8：30~17：30，週六輪班8：30~12：30

工作內容： 1. 負責日常現金收支記錄，維護現金流管理。 2. 編制並處理每日、每月的財務報表。 3. 協助醫療費用相關款項。 4. 維護及操作會計軟體，記錄準確的財務數據。 5. 進行稅務相關申報，確保合規性。 6. 配合內外部稽核，提供所需的財務資料與報告。 7.協助主管完成其他行政及財務相關事項。

台中市多區可選擇，無長照領域相關經驗可! 除固定月薪另有激勵分紅獎金 (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

• 協助部門主任/主管負責日常營運管理，確保現場服務流程順暢 • 帶領並指導櫃檯／接待／服務人員執行接待、訂席、電話應對與結帳作業 • 協助排定組員班表、分配每日工作項目，並進行現場工作追蹤 • 即時處理顧客疑問、意見反應及突發狀況，維持良好顧客體驗 • 定期檢查服務品質與作業標準，回報主管或提出改善建議 • 負責訓練新進同仁，協助提升團隊整體服務表現 • 支援部門日常行政作業（如交接紀錄、信件處理等）

1.擬定今年度計畫與目標並定期追蹤 2.出席醫務會議與委員會 3.編列負責業務之年度預算 4.負責推動護理部業務小組並定期招開會義 5.業管單位人力管理 6.人員招募、遴選與任用 7.人員面談 8.單位人員及主管績效考核與評值 9.人力配置及管理 10.關懷輔導各單位主管及人員 11.人員出勤與請假管理 12.院內外電子公文處理及回覆 13.督導業管單位工作環境與設備管理 14.審閱督導業管行政作業

主要工作內容 : 1.協助電廠／儲能／再生能源專案之進度追蹤與資料彙整。 2.協助專案文件整理、建檔與版本管理。 3.協助政府申請文件準備與送件流程行政作業。 4.協助與業主、政府機關及協力廠商之聯繫與會議安排。 5.協助專案會議資料準備、會議紀錄整理與事項追蹤。 6.協助專案報表製作與簡報資料整理。 7.支援專案相關行政流程（請款、合約文件整理、內部簽核）。 8..具備數據分析能力、AI相關軟體使用經驗 9.都市計畫、不動產開發、政府部門相關經驗尤佳 10.主管交辦事項及部門支援工作 成就/樂趣： 能提升觀察力、責任感，團隊合作能力。

工作內容： 1. 負責職缺招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、電話邀約、面試安排及錄取通知。 2. 招募計畫擬訂、制訂招募策略、多元招募管道開發與執行。 3. 協助主管進行初步面試及人才評估，建立人才資料庫。 4. 定期追蹤各部門人力需求，掌握招募進度。 5. 辦理員工到職、離職、勞健保、勞退及相關人事異動作業。 6. 維護員工基本資料、人事檔案及人事資料準備。 7. 協助員工出勤、請假、加班及薪資相關資料整理與核對。 8. 協助每月薪資計算及相關行政作業。 9. 主管交辦事項及跨部門溝通協調。

1.薪酬/獎金計算作業、稅務申報、二代健保申報、勞健薪調作業與相關報表彙整分析。 2.維護與建立企業內部人力資源之相關紀錄（如：出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3.管理與執行公司的薪酬系統與工作規則，（如：調薪、獎金，工時規劃、出勤管理及薪酬管理等）。 4.年度人力預算規畫、編列與執行。 5.規劃與執行年度績效考核、人評會晉升與薪資檢視制度。 6.人力資源管理報表分析協助人力資源管理策略擬定。 7.依法令規範適時修訂人事制度及管理辦法及推行。 8.熟悉勞動法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理。 9.其他專案任務：如系統導入與優化、薪酬結構優化。 10.員工福利規劃與執行 11.主管交辦事項。

1. 人力募集規劃與管道開發。 2. 海外公司相關人員招募。 3. 建教合作資源整合。 4. 員工關懷與人才發展。 5. 人力相關數據、KPI 報表分析。 6. 主管交辦事項。