轉職熱搜工作

【薪資福利】36,000元/月 【交通】 汽機車通勤者，公司提供車位可以承租，不必受內湖昂貴又稀少的停車位所苦 ! 【工作內容】 請不必擔心工作內容陌生，只要願意學、願意問、願意接受挑戰，前輩會帶著妳/你一起熟悉工作內容 ! 日常業務主要如下，藉由這份工作，您將有許多與人接觸及協助各式活動的機會；除此之外，也可以了解到總務單位在上市公司中扮演的角色！ 1.外務處理 2.櫃檯諮詢 3.來賓接待(茶水) 4.環境維護 5.文書處理 6.主管交辦事項等

1. 負責公司及所管理基金、境外公司之日常會計帳務處理、傳票製作、各類表報及合併財務報表編製。 2. 能獨立作業，辦理各類稅務之相關扣繳申報與憑單開立作業。 3. 協助會計師審計作業及稅務機關之調查申報。 4. 創投行政庶務作業及投資管理作業。 5. 細心、耐心、樂觀積極、配合度佳、溝通表達佳，完成主管交辦事項。

1. 新種業務推廣及驅動 2. 擬定並辦理個金業務訓練年度發展計劃，完成個金業務營運目標。 3. 擬定標準化分行業績、理財人員動能績效檢討制度，以提升分行業績管理。 4. 擬定並管理分行理財人員集中訓練及理財主管精進計劃，以提升分行人才專業能力。 5. 管理總行銷售資訊及規劃理財人員動能提升方案，以協助提升理專之專業能力及激勵產能。 6. 組織及指導分行理財人員召募方案，以提升分行人才培育技巧。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

一、單位： 和平婦幼護理科招募員五級約用事務員 二、職稱： 員五級約用事務員 三、名額： 正取1名，備取2名【候補期間至多3個月】 四、資格條件及應徵方式 (一) 本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二) 待遇：月薪約30,300元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三) 福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四) 報名條件： 1. 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2. 學經歷： (1) 副學士以上學位畢業。 (2) 高中職畢業，具1年相關工作經驗，經本院認定者。 ★ 工作經驗請檢附證明，詳如八、應繳證件第6項。 3. 其它要求： (1) 持有身心障礙手冊者尤佳。 4. 本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五) 報名日期：自即日起至115年3月12日，以郵戳為憑，逾時不予受理。 (六) 報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七) 報名方式： 1. 採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2. 報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3. 如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八) 資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。〝 (九) 甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：【文書處理：資料處理及統計、圖表及簡報製作等】 (十) 甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 各類文件或報表檔案資料製作、彙整。 (二) 協助人力資源相關業務。 (三) 協助人員招募作業。 (四) 協助資材組相關作業。 (五) 其他庶務及臨時交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院和平婦幼（和平）院區（臺北市萬華區中華路二段33號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式： 和平婦幼院區護理科黃督導長：聯絡電話02-23889595轉2515，人事室李小姐：聯絡電話02-25553000轉2316，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1. 請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2. 身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3. 符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1) 持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2) 本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4. 符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5. 符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6. 工作經驗證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7. 其他需繳附文件。 九、注意事項： 1. 報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2. 資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3. 倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應於本院錄取通知單送達（採電子郵件寄送）次日起算3日內（不含例假日及國定假日）回覆到職意願並於規定期限內完成報到，倘逾期未回覆或未於期限內完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5. 本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6. 錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7. 錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 8. 本職缺須通過一般作業人員體檢，體檢未通過者無法辦理報到，取消錄取資格，由備取人員依序進用。

你不是在「丟履歷」，你是在 幫一家公司找到關鍵人才，也幫一個人找到下一段職涯。 會參與的是：產業真實市場需求且與企業老闆主管直接對話，甚至影響一個人的職涯選擇，甚至一間公司的未來 負責的事情 - 與企業客戶溝通招募需求（最重要的是一起想解法辦法） - 主動搜尋、接觸、評估人才（LinkedIn、平台、社群任何都有可以會用到） - 與候選人進行職涯訪談，了解動機、能力與潛力 - 協助面試流程、條件溝通與 offer 談判 - 持續經營「人才關係」，不是一次性成交 - 學習產業趨勢，慢慢變成某一領域的專家 不需要你「什麼都會」，但希望你有以下特質 - 對「人」有興趣，喜歡聊天、觀察、理解他人 - 不怕溝通（但不必當業務型人格） - 有基本的邏輯與責任感 - 願意學習產業知識（我們會教） - 喜歡有成就感的工作，而不是每天重複打卡 - 懂得使用數位工具（社群、平台、AI 工具是加分） 為什麼你適合做這份工作？ - 會快速看懂不同產業在缺什麼人 - 你會提早接觸高階主管與職涯決策 - 溝通、判斷、談判能力成長超快 未來可發展成： - 資深獵頭 - 客戶顧問 - HR 顧問 / HRBP - 甚至自己帶團隊 【選擇愛客獵 Why us?】 1. 逾900萬筆人才資料庫 2. Mentor制度完善培訓讓你快速上手 3. 優於業界的高績效獎金制度 4. 開放公司文化，有效快速溝通 5. 合作導向的工作模式，活潑工作氛圍

我們的工作舞台很特別： 開放式歌唱餐酒館、親子取向的早午餐餐廳、夜晚的互動舞台餐酒館， 再加上一台白天賣健康餐、晚上變身宵夜攤的餐車。 前台有燈光、美食與音樂， 幕後需要一位關鍵角色， 讓設備穩定、進貨準時、數字正確 —— 那個角色，就是 你：總務採購專員。 ｜你會做的事： G 總務任務 G • 餐廳設備（空調、機電、設備）定期巡檢與維護保養監察 • 各店修繕申請、異常排除與廠商監工 • 各種現場丈量、工程監督（消防、水電、空調） • 行政申請（保險、網路、食安等） P 採購任務 P • 整理、核對與輸入進貨帳單 • 定期進行請款作業，整理請款單、驗收單、訂購單 • 建立與更新供應商資料（價格、規格、付款時間） • 不定期抽盤、監督庫存 • 與物流、業務保持良好合作關係 • 規劃並導入專案管理工具，制定更有效率的流程 • 其他主管交辦事項 我們希望你是： ✔ 具備餐飲業相關經驗 ✔ 有解決問題的執行力，遇到臨時狀況能冷靜處理 ✔ 喜歡跨部門溝通，能跟廚師、外場、會計、廠商都合作無間 ✔ 願意配合餐飲業營運需求，假日或夜間臨時支援 ✔ 願意配合店面監工需外勤至現場，也可能會有當天外縣市來回的狀況 ✔ 有可能需搬運重物，太重會多人支援 為什麼要加入我們？ 你不是單純的文書行政，而是「讓餐廳真的能順暢營運的幕後英雄」 你能學到的不只是採購、總務，更包含 餐飲業整體營運 Know-how 你會同時參與 餐酒館、早午餐、宵夜攤餐車 的營運，工作場域多元、挑戰十足 ｜福利制度： ★ 不定期部門聚餐／春酒／尾牙，感受歸屬感 ★ 完善教育訓練與升遷制度，支持你成為更專業的自己 我們是一個年輕的團隊，提供完整教育訓練與升遷制度~ 讓我們一起UPUP~成為最耀眼的MVP~

一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： 1.本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 2.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)。 3.國內外受教育部認可之醫學系畢業。 4.具國內醫師證書、考試及格證書及有效期小兒科專科醫師證書。 5.具國內有效期之ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科醫療業務 (二) 其他交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗:專題報告(題目:兒科相關疾病)70％，總分80分以上錄取標準。 六、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區小兒科，連絡電話：02-28353456#6556； 聯絡人廖小姐。

✔ 文書處理與資料統整 ✔ 協助主管交辦事項 🔹高中以上學歷 🔹 熟悉電腦文書處理 🔹 具照服員資格尤佳 👍周休二日、見紅休。

1.行政文書處理 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如合約、會議記錄、書目資料等） 3.政府文件申報與相關事務 4.零用金與部分帳務管理 5.接洽外銷客戶 6.其他主管交辦事項 我們希望你/妳： 有責任感，做事細心 對汽車產業有興趣者佳 熟悉基本電腦操作 無經驗可，提供完整教育訓練 ※部分上班時間須走出戶外 ※工時/休假： 工作時間：08:30-17:30（午休1小時） 休假方式：周休二日，見紅休 ※福利待遇： 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒 5. 團保 6. 員工意外險

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。