轉職熱搜工作

近捷運雙連站及中山國小站 1. 行政庶務工作 2. 總機及環境清潔 3. 協助商品數量核對 4. 熟悉Word、Excel 及 Power point 等 office系統作業 5. 熟進銷存系統尤佳 6. 主管交辦事務處理

1. 協助一般文書作業資料整理及建檔 2. 協助建案現場文書所需用印程序 3. 其他主管交辦事項 4. 需自備機車 5. 熟電腦操作（Office系列） 6. 支援其他部門業務 7. 需細心、負責、有耐心、邏輯力強 需能獨立作業。

一、產線管理 1. 依生產計畫安排人力、物料與設備，確保達成產量與交期。 2. 即時處理產線異常（人、機、料、法、環），確保生產不中斷。 3. 推動生產效率改善與工時分析，降低成本。 二、品質管理 1. 確保作業依標準流程（SOP）執行，防止異常流出。 2. 追蹤品質不良原因，與品保/工程部門協力改善。 3. 強化現場品質意識與教育訓練。 三、現場管理 1. 維持5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）及安全生產環境。 2. 督導作業員遵守紀律、安全規範與標準作業。 3. 監控機台稼動率與產能利用率。 四、部門協調與行政 1. 與工程、品保、物控、倉儲協調以確保順暢生產。 2. 管理班組考勤、績效、教育訓練與人員培育。 3. 編制與執行生產報表、異常報告、改善提案。

1.負責行銷文字撰寫與募款專案規劃。 2.開發＆維繫多元資源連結（含企業合作、志工招募與社會資源整合) 3.規劃及執行各類專案與活動，含計畫撰寫、流程設計與現場執行 3.經營社群媒體與品牌形象，管理官方Facebook粉絲專頁及相關平台。 4.協助物資捐贈管理與資源調度。 5.行政文書處理 6.執行主管交辦之其他相關事項。 ✨ 加入我們，一起成為幸福團隊的一份子！ 這裡有夥伴會陪你一起成長、一起前進，讓每一份努力都能為這個社會帶來更多溫暖與改變。

1.櫃台行政、掛號、批價、結帳、收款等 2.現場客戶接待(介紹院內環境，主動問候，茶水服務等) 3.客戶資料維護 4.病例整理管理 5.每日約診相關業務處理 6.客戶預約追蹤 7.主管交辦事項

【工作內容】 1.負責報表、文書資料處理及歸檔工作 2.協助材料、工地管理工作 3.協助處理庶務性行政工作 4.辦理計價請款事宜 5.協助公文、文件收發作業 6. 協助整理工程報表、資料登打(如：缺失改善回覆擬稿、計劃書撰寫修改、施工日誌撰寫、品管文件資料製作等）。 7. 執行主管交辦之工作事項。 6. 上班地點為：屏東東港 8. 月薪32,000元以上(可議)，視情況調整增加薪資。 【具備條件】 1. 男女皆可，應屆畢業生可，歡迎新鮮人加入我們。 2. 需有駕照及交通工具，汽車尤佳。 3. Excel、Word、Project、PowerPoint基本操作。 4. 能操作AutoCAD佳。 5. 有具工務助理或營造、機電相關經驗尤佳。 【福利制度】 1. 法定義務：勞保、健保、產假、陪產假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假。 2. 獎金福利：年終、三節獎金。 3. 保險福利：員工團保。 4. 娛樂福利：部門聚餐、年終尾牙餐會暨摸彩活動。 5. 補助福利：生日禮金(試用期過後)。 6. 交通補助：汽車停車費與油資補助。 7. 證照補助：證照補助津貼。 8. 電腦配備：特殊需求之同仁配備筆記型電腦。 9. 外派津貼：外派人員可提供租屋津貼。

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.與客戶對接產品相關問題、推廣、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備越南文或泰文溝通能力者優先

1. 制定生產計劃:根據銷售預測與客戶訂單，擬定短、中、長期生產計畫。 2. 進度追蹤與管控:即時監控生產排程、交期及產量，確保達成各項生產指標。 3. 異常處理:針對生產過程中的延誤或異常，進行問題分析並即時調整排程。 4. 資源配置:評估人力、機器設備、零件原物料需求，並優化生產配置。 5. 產銷協調會議:主持產銷會議，協調業務需求與工廠實際產能間的落差。 6.外包與採購追蹤:下達並追蹤成品或原物料的採購訂單(PO)，管理外包廠商進度。 7.數位化流程導入:推動或維護ERP/MES系統準確性。 8.系統能力:熟練操作特定ERP系統或鼎新。 歡迎 所有求職者

• 整理薪酬資料並進行薪資系統輸入與維護 • 製作薪酬相關報表（如加班費、獎金、津貼等） • 月薪結算流程，包含出勤、請假、加班等數據核對 • 年度調薪、獎金發放及相關資料彙整 • 追蹤並歸檔勞健保、勞退及薪資相關文件 • 提供員工薪酬與福利的基本諮詢服務 • 協助主管處理其他人力資源相關行政工作 【條件要求】 • 專科以上學歷，人力資源、會計或相關科系佳 • 熟悉 Excel 等辦公軟體，具數據處理及報表能力 • 細心、耐心，具良好數字敏感度 • 具備良好溝通與協調能力 • 有薪酬或人資相關實習/工作經驗者尤佳

1.負責公司Facebook、Instagram等社群平台經營，定期發布貼文、短影音及基本內容規劃。 2.文案撰寫、制圖、攝影及短影音素材整理，提升品牌曝光與互動。 3.企業活動、產品或內部活動之拍攝紀錄及相關行政作業。 4.辧公室日常行政總務與庶務相關維護與管理 5.協助考勤、會議安排、資料彙整及報表整理等行政作業。 6.協助公司政策之推動及主管交辦事項。