轉職熱搜工作

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.檢查整理檔案 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助簡單的辦公業務 7.支援客戶相關諮詢回覆 8.文件資料檢查與更新 9.其他主管交辦事項

1. 負責接送主管的日常公務及私人行程，協助安排及調整用車需求； 2. 配合主管需求，進行臨時交辦事項的處理，包括外出會議、接待來賓等； 3. 維持座車內外整潔，日常行車檢查及保養、車輛定期檢修保養及例行性安全檢查； 4. 處理主管交辦之行政事項； 5. 無出車行程時，協助辦公室庶務相關工作或支援指派性臨時協助之業務； 6. 熟悉路況，具責任心，時間觀念佳，有耐心； 7. 無不良嗜好（無酗酒，抽菸及吃檳榔等）； 8. 有良民證及無肇事紀錄(面試時備查)； 9. 執行勤務時所獲知公司相關訊息，均需謹守保密原則； 10.其他主管交辦事項。

公司文件檔案的建立及管理 銷售協助、客戶訂單聯繫 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 檢查整理檔案 有相關經驗者佳

護理之家文件檔案的建立及管理 協助準備統計報表 負責辦公室用品採購發放 負責平日貨款及零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助處理主管所交辦的其他事項 資料處理及目錄建檔 檢查整理檔案

護理之家文件檔案的建立及管理 協助準備統計報表 負責辦公室用品採購發放 負責平日貨款及零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助處理主管所交辦的其他事項 資料處理及目錄建檔 檢查整理檔案

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1、會計應收應付作帳、開立發票、稽核進出成本 2、一般行政人事文書處理、行政庶務等工作 3、部門相關文件之整理，建檔 4、主管交辦事宜或部門後勤支援。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。