轉職熱搜工作

1. 系統單據的填寫以及輸入 2. 報表資料輸入以及整理 3. 內部流程文件的處理以及歸檔 3. 其他主管交辦事項 排班說明： 一至五至少排班四天 一天至少安排5小時

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價及售服 5.執行主管與業務交辦的事項

1. 具餐飲內外場相關資歷5年以上或餐飲主管經驗。 2. 具現場指揮、人力調度、危機及客訴處理能力。 3. 具人事、行政管理及基本電腦文書作業能力。 4. 具財務作業及成本控管等基礎知識。 5. 需配合學習內外場及廚房專業技能。 6. 準確執行公司政策及協助培訓員工。 7. 具高度服務熱忱，情緒管控能力佳。 8. 須配合公司做各縣市之門市調派。 ※ 經培訓考核通過後，由公司分派門市店長職務。 ※ 店長培訓期間薪資5萬，正式升任後，薪資6萬。 ※ 當月若達營收目標，另發給績效獎金。 ※ 店長任職依階段性考核調薪。

1.社區財務管理 2.財務報表製作 3.櫃台行政庶務處理 4.收發包裹郵件 3.協助社區主管執行行政事務及簡易採購作業。 4.上班時段依派駐社區規定,現為

1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 維護工作規則、勞動相關法令、員工關係。 3. 制定公司訓練發展政策、體系與制度，進行內部訓練發展。 4. 檢驗法律紀錄和相關文件。 5. 採購及維護公務器材及環境。 6. 完成主管交辦事項。

熟悉ERP供應鏈管理,並能從容應付.及時供料,去化庫存及呆料。 物料及相關品項採購，並能進行比價、議價，有效降低成本。 供應商管理及聯繫，確保供應商穩定供貨。 帳款整理、報表製作、交期管控、跟催、盤點。 跨部門協調（生產、倉管、業務等）。 有採購經驗，可獨立作業者佳。 支援其他工作及協助主管交辦事項。

1. 日常溝通協調 2. 參與公司部門會議，並於會後協助製作會議記錄及追蹤處理決議事項 3. 熟練使用辦公軟體和具備基本的財務知識 4. 可支援公司其他部門的行政人員 5. 可協助處理客服系統回覆. 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援 (薪資依能力與經驗調整)

公司正在尋找充滿活力又細心的你！如果你正在找一份靈活又多樣化的工讀機會，快加入我們吧！ 🌟 你需要完成的任務： 1. 外勤事務處理 - 到銀行辦理存提款、繳費等輕鬆業務 - 跑跑郵局，寄送掛號信件，幫助團隊完成重要郵務 - 完成主管臨時指示，協助日常部門庶務運作 2. 文件與檔案管理 - 協助維護和更新合約、租賃文件等紙本與電子檔案資料 - 彙整、歸檔文件，讓資料完整且有跡可循 3. 基本維修與支援 - 輕輕鬆鬆更換燈泡、測試電器功能 - 回報需要修繕的事項並聯繫維修單位 💬 我們需要的就是： 具備細心與積極態度的你！喜歡多元挑戰？擁有學習心？ 這段旅程絕對精彩，想挑戰看看嗎？快來加入我們吧！

【工作內容】 1.可獨立操作ERP系統，完成憑證總帳登載、核算、及保管。 2.營業稅、各類所得調節、二代健保等各項稅務申報作業。 3.月底暫估、科目表編製。 4.配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 5.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 6.各項費用支付之發票，單據審核及帳務處理 好膳企業餐飲集團：『愛做夢的企業、愛地球的我們』 好膳企業餐飲集團自2012年7月創立MiaCucina義式創意蔬食餐廳，以感恩地球、環保飲食、減碳餐飲為經營宗旨，以真實、原味、零味精、零添加物的產品品牌精神，期望與消費者共同推廣蔬食料理，創造永續經營的餐飲企業。 目前旗下7個品牌「Miacucina 我家廚房」、「Miopane 我的麵包」、「Herbivore草食動物」、「Dreamers Coffee Roasters夢想咖啡」、「PRESERVE實驗廚房」、「FLAVOR＋」、「Happy Farmer」，而且還有許多拓展的規劃，集團橫跨西餐、麵包、甜點、咖啡、電商......等領域，我們相信喜歡餐飲業的你/妳一定也在尋找一個有溫度、有發展的企業，期望能與您們一同創造更好的未來。 【基本法規福利】 符合勞基法規定： ◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6％ ◎雙周休四日(適用雙週變形工時) ◎特休/年假 （兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！） ◎法定休假（國定假日、選舉假......等） 【優於法規的福利】 ◆ 照顧您的職涯發展 1.健全及透明的升遷及調薪制度（每半年考核一次）。 2.各職等完整的教育訓練（有部門/品牌輪調機會，多元發展）。 3.語言進修補助：補習費及檢定報名費都有喔！ 4.異地輪調住宿津貼補助。 ◆ 照顧您的生活和家人 1.旅遊津貼 （滿一年以上之正職團員，每年都享有！）。 2.子女教育補助，補助從小學到高中！(一年補助兩次，每位子女6,000元/次)。 3.年度供膳人員健康檢查補助。 4.員工生日當月消費折扣（全品牌都享有優惠，帶家人朋友一起享有！）。 ◆ 不可缺少的獎金制度 1.年度績效獎金（每半年評估及發放一次）。 2.月月拼激勵獎金（視各品牌會有不同） 。 3.各門市康樂費（讓大家玩好吃好，用心工作之餘也要用心享樂）。 4.三節禮金（春節、端午節、中秋節）。 ◆ 為自己加薪： 1.語言獎勵：語言檢定證明1,000元/月～2,000元/月。 英語:全民英檢-高級/TOEIC-多益730分含以上。 日語:日文檢定N3 含以上。 韓文: TOPIK II 4級含以上。 ◆ 優渥的內部推薦人才介紹獎金： 一般正職團員並通過3～6個月考核，可獲得 12,000元獎金。 優秀主管人才並通過3～6個月考核，可獲得3萬元獎金。 ◆ 休閒類 1.尾牙或春酒。 ◆ 其他 1.員工制服 （視各品牌不同）。 2.健康員工餐/伙食津貼（視各品牌不同）。 3.企業團保。 4.具美感設計的工作環境。(我們擁有自己的設計團隊，每間門市都有不同的風格!!) (以上詳細規定依公司明定辦法實施) 9.行政相關庶務及主管交辦事項。

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理，確保符合財會與稅務之規定。 2. 管理應付帳款（廠商貨款、費用）及應收帳款帳務 3. 管理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 4. 銀行融資維護及其相關業務管理。 5. 完成費用暫估，編製月結報表及年度內部財務報表。 6. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 7. 整理帳務資料，配合會計師事務所進行稅務申報及相關查核 8. 管理人資、薪資計算及發放作業。 9. 建立維護薪酬與工作規則。 10. 協助職業安全衛生管理、行政與總務相關事務 11. 熟練使用Excel、有會計軟體及進銷存 ERP 操作經驗 12.主動提出帳務或作業流程優化建議 13. 主管交辦事項。