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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24559筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【Miacucina連鎖餐廳品牌-台南區】廚房內場儲備幹部/主管/月薪47,000~58,000元起/每月達標獎金、年度績效獎金另計!

    月薪 47000~58000元 台南市中西區 3~4年工作經驗
    【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 【工作內容】 1.現場營運督導管理。 2.執行達成每月及年度營業目標。 3.新人帶訓。 4.領導團隊並創造團隊力與向心力。 5.提升、維護餐點品質。 6.執行人事及成本控制。 7.需配合公司輪調至各店訓練。 8.需配合公司安排分店:品牌各分店。
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    供餐福利進修補助外語進修員購優惠尾牙或春酒
  • 【明水然・樂 鐵板燒】儲備店主管 薪資40,000~55,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台南市區新開店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 5~6年工作經驗
    ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 薪資40,000~55,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
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  • 【明水然.樂 鐵板燒 台南區 】儲備幹部/儲備店主管/鐵板燒儲備主廚 薪資42,000~80,000(另有全勤獎金2,000)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 42000~80000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    服務門店 明水然品牌-台南市中西區中山路162號12樓 職務內容 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 儲備店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 鐵板燒儲備主廚: 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 【另有全勤獎金2,000元】
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  • ★外商公司 專案管理師 / 襄理級 (週休二日)★

    月薪 45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 完成外商專案事業部主管交辦事項 2. 上班時間09:00-18:00 (午休1小時)(週休二日) 3. 聯繫外國客戶,英文程度中等(多益成績650以上) 4. 大專以上畢業 5. 熟悉電腦操作,MS Office,參加國際視訊會議 6. 高EQ,對應有禮貌
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  • 護理主任/督導

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 8~9年工作經驗
    1.具備護理師資格,負責安排、管理、調整各科護理人員的工作,並處理醫院的一般行政作業。 2.參加院內外主管會議。 3.其他交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利
  • 總務部專員或主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    固定資產管理 規劃並執行公司固定資產管理制度 2. 供應商管理與採購作業 負責採購政策之規劃與執行 3. 辦公環境管理 維護及改善辦公環境與公共設施 4. 設備維護與修繕 制定並執行年度維修與預防保養計畫 5. 安全與環保管理 負責辦公場所安全管理及防災計畫,定期演練與稽核。 6. 行政與一般事務管理 7. 其他主管交辦事項。
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  • 高雄-綜管幹部- 40000~45000元/週休二日、國定假日休-宮部長

    月薪 40000元 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗
    1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.人員調派、新人招募 8..具實際物管經驗者佳 9.週休二日、國定假日休 10.薪資40,000~45,000元 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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  • 管理部副理【赤腹景觀】

    月薪 58000~82000元 台北市中山區 8~9年工作經驗
    基本要求: 一、協助一般行政事務;包含核銷資料的準備與撰寫。 二、協助主管行程安排,必要時需隨行陪同。 三、有充份小型車駕駛技術,能駕駛公司車輛配合客戶進行驗收。 四、能熟練使用 google maps,依工作需要駕車前往指定案場。 五、協助標案評估、執行與追蹤;包含向現場人員傳達工作要求。 六、具備農學院或相關領域碩士(含)以上學歷。 七、擁有園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、地方政府樹木修剪證照至少其中一項。 以下項目具備越多,為薪水加分項目: 1. 有國考園藝技師證照。 2. 有園藝相關現場工作經驗。 3. 有管理現場工作人員之經驗。 4. 具備更多園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、品管、勞安等相關證照者。 5. 具備大貨車駕照,並有實際駕駛能力。 福利制度: a. 享勞健保、團保,尾牙聚餐等福利。 b. 中秋、年終、開工獎金等。 補充說明: 公司主營公共空間景觀園藝維護工程, 客戶皆為北北桃地區之公家機關, 業務範圍囊括園區型場地,以及道路綠美化等。 標案工作之進行,除了師傅現場施作外, 還有許多與承辦人之間的日常溝通, 以及常態性文件撰寫與發送。 公司正在經歷穩健但快速的擴張, 為了處理遽增的行政工作, 也為了對客戶維持良好的服務品質, 誠懇招募管理部門副理一職。 (若學經歷能力皆優,則直接擔任經理職) 此職缺為工作目標導向, 因此其工作地點、工作時間, 包含遠距工作,或者休假日數, 都是可以討論; 甚至若因業務需要, 公司亦可以提供專屬配車, 以提升工作效率與安全。 我們有最大之誠意, 希望能找到同樣願意誠心攜手打拼的人才, 公司是營利團體,賺錢是必要, 與此同時若能實現一些理想抱負, 那就再好也不過了。 但不管能與不能, 我們希望應徵者在工作時專注完成工作目標即可, 而不是為工作燃燒生命, 導致在家庭、在生活方面失去平衡, 懂得就懂,有疑問都歡迎來電洽談。
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  • 新竹-現場文書處理人員(偶需進無塵室)

    月薪 38000~45000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    1. 負責電腦、文書資料處理及歸檔工作 2. 協助主管key in客戶資料 3. 廠商及客戶資料整理 4. 完成其他主管交辦之事項 ※有日文能力更好(N5檢定以上)
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  • Procurement Manager 採購經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 6~7年工作經驗
    The Procurement Manager will lead the strategic sourcing and procurement operations for PCBA manufacturing. This role is responsible for managing supplier relationships, negotiating contracts, optimizing material costs, and ensuring a stable supply of electronic components (such as ICs, PCBs, passives) to support production schedules while meeting quality and cost-efficiency targets. 【Key Responsibilities】 1. Strategic Sourcing: Develop and execute sourcing strategies for PCBA raw materials and electronic components to ensure supply chain resilience. 2. Supplier Management: Evaluate, select, and manage global and local component suppliers. Conduct regular supplier performance reviews (QBRs) focusing on quality, delivery, and cost. 3. Cost Optimization: Drive cost-reduction initiatives through effective negotiation, volume bundling, and alternative component sourcing (second sourcing). 4. Risk Management: Monitor market trends, lead times, and component shortages (e.g., IC allocations). Establish mitigation plans to prevent production downtime. 5. Cross-functional Collaboration: Work closely with NPI (New Product Introduction), R&D, and Production Planning teams to align material availability with project timelines.
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