轉職熱搜工作

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援

1. 瞭解熟悉分校各職務工作內容(櫃台/全科/英文行政老師) 2. 配合補習班活動 3. 介紹補習班課程，協助補習班招生 4. 主管交辦事項

1. 瞭解熟悉分校各職務工作內容(櫃台/全科/英文行政老師) 2. 配合補習班活動 3. 介紹補習班課程，協助補習班招生 4. 主管交辦事項

1. 瞭解熟悉分校各職務工作內容(櫃台/全科/英文行政老師) 2. 配合補習班活動 3. 介紹補習班課程，協助補習班招生 4. 主管交辦事項

1.熟悉倉儲管理相關系統之操作(WMS系統) 2.與倉庫人員協調安排進出倉排程 3.與客戶、業務聯絡進出倉事宜 4.理貨事宜 5.主管交辦事項

一、必要條件 1.責任感、責任感、責任感。 2.細心。 3.不吸菸。 二、工作內容 1.設備維護、修繕（聯繫廠商，非工務）。 2.耗材及物品採購。 3.庫房及財產管理。 4.一般行政事務。 5.主管交辦事項。 三、應備技能 1.word、excel中等程度。 2.至少能駕駛機車或汽車其中一項。 四、特別說明 總務行政的工作範圍可大可小，任務難度可高可低。 有的總務行政是團隊大總管，有的則是辦公室助理。 有的偏文（行政文書），有的偏武（工程）。 應徵者如有總務行政相關經歷，請盡可能詳細說明過往工作內容，感謝！ 五、其他：免費提供午餐、B1有員工免費汽機車停車場。

1.接待服務，態度親切有禮。 2.社區住戶事務服務。 3.社區公設使用服務。 4.管委會及主管交辦事項執行。 5.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 6.一般電腦文書作業系統能力。 7.具有親和力、主動、積極、有責任感。 8.具有吧檯飲品製作、咖啡拉花、輕食製作相關經驗者佳。 9.具有物業管理事業相關經驗/無經驗也可以會有專人教導。 10.上班時間按社區需求，見紅排休。 11.蘆竹區（含各行政區支援／機動派遣）

1.接待服務，態度親切有禮。 2.社區住戶事務服務。 3.社區公設使用服務。 4.管委會及主管交辦事項執行。 5.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 6.一般電腦文書作業系統能力。 7.具有親和力、主動、積極、有責任感。 8.具有吧檯飲品製作、咖啡拉花、輕食製作相關經驗者佳。 9.具有物業管理事業相關經驗/無經驗也可以會有專人教導。 10.上班時間按社區需求，見紅排休。 11.蘆竹區/南崁（含各行政區支援／機動派遣）

1. 展間行政事務： 客戶接待、電話接聽、文件檔案整理及基本報表輸入。 2. 車輛整備維護： 維持展間車輛外觀與內裝清潔（基本洗車擦拭）、檢查車況設備、協助車輛入庫與移位。「具備基本車輛知識尤佳」。 3. 交車前置準備： 協助業務同仁辦理過戶資料、保險作業及交車前的最後點檢。「需協助至監理站或保險公司交件（需外勤）」。 4. 環境維護： 確保展間環境整潔舒適，提供客戶優質的賞車體驗。 5. 主管交辦事項： 靈活支援團隊，共同達成經營目標。

1.行政庶務、合約管理以及文件收發檔案管理 2.帳務處理及各項行政文書資料作業 4.協助跨部門之溝通聯繫事宜 5.須具備基本文書處理&排版能力 6.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統 7.協助社群媒體相關訊息回覆 8.財會相關科系或具有財會背景佳 9.主管交辦事項