轉職熱搜工作

婚禮很美好，不過背後需要夥伴的相互合作才能成就，是辛苦的、是奔波的，但成果是甜美的、是浪漫的。 如果你也喜歡幫助新人打造一場專屬婚禮，我們需要你的熱忱及想法，加入我們吧！ 不用擔心沒有經驗，我們願意帶著你們一起探索婚禮的感動。 【需求條件】 1.與新人進行婚禮訪談，提供流程規劃，掌握執行進度。 2.擔任婚禮當日新人貼身小管家，擁有細心洞察力。 3.對於新人有需要的合作廠商，以專業的角度提供建議及統整資訊。 4.專業主持能力(公司會培養)。 5.主管交辦行政庶務工作。 6.日常婚禮備品保養。

【工作內容｜執行任務將包括】 📊 工程材料數量估算 　協助針對施工圖面進行材料計算，統整用料與數量清單，提供採購與預算基礎資料。 🛠️ 採購發包與詢價作業 　與供應商聯繫，進行報價詢問與比價分析，協助辦理下單、採購流程與對帳作業。 📝 製作計劃書與提案資料 　支援計劃書排版、圖文整理、投標或提案文件製作，讓工程規劃更有說服力與專業度。 🗂️ 工程內業與行政文書整理 　彙整施工記錄、圖面文件、資料歸檔與各項行政事務處理，協助提升團隊運作效率。 ✅ 主管交辦事項處理與支援任務 　彈性協助其他部門簡易工作，了解整體工程作業流程。 【我們希望你是】 對建築、營建、工程管理或採購行政有興趣者。 具相關科系背景或經驗者可依能力面議薪資。 無經驗可，歡迎對營建產業有熱忱的你加入，從基礎做起。 細心負責、擅長資料整理與邏輯思考，樂於與團隊合作。 【職涯與學習機會】 學習從工程規劃到材料採購的全流程，快速累積營建實務經驗。 日後可依能力與興趣，發展為專案助理、採購專員、工務行政、工程師助理等多元職位。 公司重視新人成長，提供清楚的工作引導與在職訓練。 【員工福利｜我們認真對待每一位夥伴】 🔹 依法保障： 比照勞基法規定給予休假（特休、婚假、生理假等） 勞保、健保、勞退金提撥 🔹 年終與獎金制度： 年終獎金 最高兩個月以上（滿兩年保障二個月，未滿按比例發放） 績效獎金按年度表現發放，鼓勵努力、獎勵成果 🔹 旅遊獎勵制度： 滿一年享全額補助國內旅遊（例：花蓮太魯閣晶英、阿里山英迪格、寒沐等高級飯店） 滿兩年享全額補助國外旅遊（例：日本、長灘島、下龍灣、吳哥窟等地） 不只是放鬆，更是建立團隊凝聚力的重要活動！ 🔹 其他福利： 尾牙活動（抽獎、表演、聚餐） 不定期員工聚餐與慶生會 辦公室提供簡易零食區補充活力

1.開發業務能力及案場估算規劃。 2.現場施工進度管制與人力調配。 3.工程驗收及廠商請款資料核對及製作。 4.擔任承攬工程聯繫窗口(業主) 5.案場申請相關作業(含勤前教育)。 6.負責工程事項安排、人員調派、工程出勤單安排及進度管制等工作 。 7.客戶/廠商連絡資料檔案維護，詢價登錄， 協助編列工程預算。 8.負責工程事項安排、人員調派、工程出勤單安排及進度管制等工作 。 9.負責各項行政庶務工作（如：各項證別檔案管理製作、報價與預算控管） 10.人員召募/人事作業。 11.具備之清潔技能另加級核薪。 12.主管臨時交辦事項(需有汽車駕照)

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務！ 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力 6. 多元職務可以嘗試

1.院內各類體檢服務(汽車、機車、審驗、職汽、汽車體檢、勞檢、供膳、體格、壽險、新住民體檢、成人健檢及成檢團體並依健檢流程) 2.高級健檢排程與引導服務(福、祿、喜、樂、慧、公務人員A及B方案並依照健檢中心高檢流程) 3.外出勞檢與學生體檢等團檢支援(各校及各公司行號並依照出隊流程及準備外出用物) 4.社區營造之醫療站、健康講座服務、地區診所拜訪(社區各單位須支援及備醫療用物、各村里長、員林地區診所) 5.基層診所作業(每年之申請、每月醫教會及活動、國健局聯繫事務、每週地區診所拜訪及呈現拜訪內容及績效) 6.轉診、轉代檢服務(各單位收單及KEY報表並呈送每月報表) 7.各式健檢異常衛教宣導與追蹤(異常值通報、異常值門診追蹤) 8.國健局癌篩計劃之執行(設站、出隊、請款及行政工作) 9.主管交辦事務(配合本單位主管交辦事務)

❤【工作內容】 1.勞工之健康教育訓練、健康促進與衛生指導 2.執行各項健康促進活動 3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 4.職安四大計畫執行 5.勞工健康與衛生諮詢 6.勞工意外事故預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7.執行員工協助方案(EAP) 8.處理部分行政業務，需對WORD、EXCEL、PPT文書軟體有基本操作能力 9.其他主管交辦事項 (月薪已含護理師證照津貼5,000/月) ❤【我們需要這樣的您】 1.樂於與人互動 2.善於溝通協調 ❤【如果您具備以下特質】 1.處事細心 2.積極主動 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

💼 【兼職班導師】熱情招募中！ 想要在兼職的時光中，發揮你的管理潛能與教學熱忱嗎？這裡是讓你實現的理想舞台！🎉 🌟 你的任務 1. 管理班級事務，帶領班級運作順暢 2. 負責一般行政文書處理，保持作業井然有序 3. 協助完成主管交辦事項，成為不可或缺的一環 🕒 上班時間與規定 1. 核心時段： 週三 18:00-22:00 週六 08:30-12:30、14:00-18:30 2. 每週四固定公休（這天就是你的放鬆日！） 3. 有事請假？請於五天前申請調整 📚 如果你是一位責任心重且積極主動的夥伴，我們熱情歡迎你的加入！💪 準備好成為我們教學團隊的一份子了嗎？快來應徵吧！🎈

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 【培訓內容】 1. 總公司培訓、門市OJT培訓與實作。 2. 通過認證考核，晉升管理職。 3. 參與門市經營決策。 4. 跨分店輪調歷練。 【招募條件】 1. 認真負責，積極熱忱，學習心強且具企圖心，自信、表達溝通應變能力佳。 2. 具社交技巧、親和性高、具領導特質。 3. 高工作傾向，對店主管職務及管理職務有興趣者。 4..有高度服務熱忱，願意挑戰業績目標及獎金者。 5. 具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗，熟悉賣場經營管理者者佳。 【培育目標】 1. 培訓過程：分為門市歷練－新進人員訓練→門市訓練→商品知識訓練→主管訓練與總公司訓練。 2. 目標職位：門市組長（負責管理3～5人）→門市主管（負責管理8～10人）→門市店長（負責管理20～30人）。 【工作內容】 ☄ 門市的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 4. 管理職需負責門市營運管理。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

蔥阿伯商品以健康、天然、未來機能為概念。 符合全齡市場、安心、美味、健康、幸福。 以台灣製造，世界行銷、主要市場為: 美國、加拿大、中國內地、日本、香港、澳門等。 我們歡迎有有相關快銷產品經驗、熱情、對食品執著的人才。 盡責、當責專案執行。 ––––––––––––––––––––- 因為繁忙!有興趣者直接打電話! 找劉小姐~告知面試職務、並攜帶履歷表 預約面試時間!0222110901. 急尋對人生有熱情的人才。 並請先看網站了解公司www.fresh123.com.tw ––––––––––––––––––––- 蔥阿伯品牌行銷全球十多個國家、以冷凍食品為主、跨足各大賣場、海外民生必需米麵點類食品、我們急需尋求對食品銷售、擴建全球海外市場有興趣的高手、發揮您的創意、激起你的熱情、捲起袖子跟者阿伯遠征全球海內外及中國大市場、開對商品、訂對價格、懂商品行銷操作、創造蔥阿伯百億商機。 善溝統、並具備以下條件為佳。 針對各一級大賣場業務開發維護(例如大潤發、家樂福、全聯、好事多) 二級地方超市客戶 其他異業合作通路。 本公司歡迎您洽談-子公司、獨立部門獨立營運- 有能力者可以帶領團隊經營。 商品有分冷凍部、常溫部、冷藏部 工作內容:有食品開發行銷業相關經驗尤佳 □洽談通路合作合約談判能力 □商品採購報價能力 □活動促銷規劃能力 □庫存管理維護能力 □有業績目標管理能力 □有上下整合、對內對外溝通能力 □懂季節性操作 ====================== 時間寶貴，面試前請先確認您具備以下條件， ====================== □工作態度認真，有時間觀念 □堅守人性【真】【善】【美】品格，愛家人、關愛同事他人 □需有強韌的【業務性格】 □面對挫折、堅持到底的決心 □執行公司主管交辦事項，使命必達 □態度誠懇、團隊精神 □待客為尊，與人和善 □做事細心與耐心 □有開疆闢土的能力決心，從零開始規劃，自命為【將才】並啟動育才組織 □善與規劃專案，獨立自主作業，能跟團隊合作，從內外爭取資源。 □需有統籌規劃能力、市場分析能力，能舉一反三