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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計25018筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 安寧共照護理師

    月薪 39000~42000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    工作內容 .院內末期病人症狀照護、舒適護理 .跨團隊合作照護、溝通協調 .院內外安寧教育相關協助 .醫院評鑑準備事宜及安寧相關行政管理業務 .主管交辦事項 偶發協辦事項: .外派出差(安寧專業相關業務) 薪資待遇 .專科以上起薪為36,240元 .大學以上起薪為36,900元 .平均月薪可達39,000-42,000元(含績效獎金) .另有年資認定調薪 排班制度:日班 福利制度: .員工宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
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  • 護理師/護士

    月薪 40000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.觀察、紀錄並回報,必要時採取救護措施。 3. 執行感染控制相關措施,密切關注區域內的各項傳染風險,進一步提升整體環境品質。 4.依照住民需求,擬照護計劃,並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作,配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 日照中心護理師_彰化縣田中鎮_社區式(日照)長照機構

    月薪 35000~42000元 彰化縣田中鎮 2~3年工作經驗
    1.日照個案收托評估及管理; 2.個案用藥、疾病管理; 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等; 4.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄; 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢; 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧; 7.感染控制與預防; 8.協助機構評鑑相關事宜; 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界,接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者,歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷!!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 電子商務 (出貨人員)

    月薪 30000~33000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1. 操作各大購物平台及物流;(蝦皮&PCHOME&官網&黑貓&新竹)後台出貨系統。 2. 處理各平台訂單每日備貨、出貨、退貨、換貨、調貨。 3. 系統出貨、系統操作列印及出貨包裝相關工作。 4. 超商、宅配訂單電話提醒及追蹤、系統處理回覆。 5. 環境整理及清潔。庫存協助整理及相關行政工作。 6. 回覆客人私訊回答訂單商品問題。 7. 商品上、下架、變價及庫存管理。 8. 行銷活動排程,規劃商品活動設計與發想。 9. 能獨立作業、工作步調明快、團隊合作精神、責任感具、客服經驗者佳。 10.其他主管交辦事項。
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 👶保母/托育人員 【新莊校】無經驗可

    月薪 35100元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    👶保母/托育人員 【新莊校】 🌟 愛心滿滿的你,我們在找你! 你是否喜歡孩子,渴望能陪伴他們每日的成長與探索? 來加入我們的托育團隊,讓每一天都充滿溫暖與笑聲吧!💕 🛡️ 加入我們,你將會 1. 用專注與耐心照護0-3歲幼兒的日常作息,讓孩子們在安全和愛中成長 2. 維持教玩具及環境的基本清潔,打造整潔有序的學習空間 3. 配合主管指示排班及配班,成為團隊中的最佳夥伴 4. 執行托嬰中心運作相關業務,確保每個環節都順利運行 ✨ 如果你擁有細心與熱情的心,只要願意付出愛與責任,這裡就會成為你發揮的最佳舞台! 準備好和我們一起迎接孩子們充滿希望的一天了嗎?😊
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    工作獎金下午茶員工聚餐
  • 👶保母/托育人員 【鶯歌-鶯桃/永吉校】

    月薪 34000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘
    👶保母/托育人員 【新莊校】 🌟 愛心滿滿的你,我們在找你! 你是否喜歡孩子,渴望能陪伴他們每日的成長與探索? 來加入我們的托育團隊,讓每一天都充滿溫暖與笑聲吧!💕 🛡️ 加入我們,你將會 1. 用專注與耐心照護0-3歲幼兒的日常作息,讓孩子們在安全和愛中成長 2. 維持教玩具及環境的基本清潔,打造整潔有序的學習空間 3. 配合主管指示排班及配班,成為團隊中的最佳夥伴 4. 執行托嬰中心運作相關業務,確保每個環節都順利運行 ✨ 如果你擁有細心與熱情的心,只要願意付出愛與責任,這裡就會成為你發揮的最佳舞台! 準備好和我們一起迎接孩子們充滿希望的一天了嗎?😊
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    工作獎金下午茶員工聚餐
  • 【樂活集團】醫院附設看護中心|營運督導/儲備幹部(台南全區)

    月薪 30000元 台南市南區 1~2年工作經驗
    【職務亮點】 ✔醫院據點營運核心角色,具備管理+服務+營運發展三合一能力養成 ✔完整培訓制度,培養為中心主管/區域督導 ✔深入長照產業第一線,快速累積人員管理與經營實戰經驗 【照服督導】 1. 負責照服員管理與排班調班,每日安排照服員出勤,調整班表並管理考勤。 2. 定期巡查病房,確保照護品質,並協助陪同病人就診。 3. 負責家屬接待與溝通,解答疑問並說明照護計畫,建立良好關係。 4. 推動長照服務與社區資源整合,促進中心業務發展。 5. 執行主管交辦事項,包含內部流程改善、照服員訓練協助與品質稽核等。 【財務督導】 1. 負責照護費用收取管理,包括病人家屬繳費及收據憑證管理。 2. 製作內部營業數據報表,協助管理監控與決策。 3. 依考勤結算照服員工資。 4. 管理內部衛生耗材與盤點,確保庫存充足。 5. 協助行政運作庶務與主管交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。
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  • 外場儲備幹部 40K-43K【欣葉NAGOMI 新光A8店】

    月薪 40000~43000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 熟悉外場所有工作站的操作流程及分工協作,並輪調各站以熟悉整體營運型態。 2. 執行並模範各項工作職掌標準,維護服務流程品質與一致性。 3. 提供優質顧客服務,迅速處理客訴或特殊需求,並即時回報主管。 4. 協助管理餐廳運作,包含桌位安排、場控與服務效率提升。 5. 進行基層員工的技能訓練與進度追蹤,確保新進人員能迅速適應工作流程。 6. 協助主管執行店內各項行政與營運事務,包括庫存管理、工作排班及設備維護。 7. 確保餐廳內的食品衛生與安全標準符合規範,定期進行環境檢查。 8. 支持成本控制相關事宜,協助提升營運效益。 歡迎有熱忱及責任心的你加入欣葉NAGOMI新光A8店的團隊,一同打造令人難忘的用餐體驗, 立即投遞履歷,期待您的加入!
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 大台北區 排班制生活秘書

    月薪 42000元 台北市中山區 無工作經驗
    我們是專注於提供高品質生活秘書服務的公司,致力於為住宅社區的住戶提供便捷、有序的生活管家服務。我們的目標客戶主要為大台北地區的社區和住宅住戶。 【職缺性質】:日班、中班、晚班 【上班時間】:08:00~21:00,每班9小時(依現場安排) 【休假】:排班制(月休八天) 【薪資待遇】:面議 【工作內容】: 1. 訪客接待及櫃檯服務:負責接待住戶及訪客,處理問題及諮詢,提供專業且友善的服務。 2. 郵件包裹管理:協助收發包裹與信件,並通知住戶取件,確保流程有序。 3. 行政支援:包括會議安排、文件歸檔與公文撰寫,支援社區營運所需的行政事項。 4. 報修與跟進:協助住戶報修事項之記錄及進度追蹤,與廠商或維修人員聯繫。 5. 定期巡檢:定期檢查社區公共設施及安全,確保環境整潔、安全符合標準。 6. 協助主管交辦事務:支援並執行主管指派的任務,如社區活動協助。 7. 財務簡單支援:協助處理基本的收費或費用結算事宜。 8. 住戶滿意度管理:主動關心住戶需求,提升住戶的幸福感與滿足度。 需配合公司投保。需提供保證人兩名。 我們正在尋找乾淨整潔、富有朝氣的優秀夥伴,期待您的加入!我們為您提供完善的特休制度以及升遷機會,如果您對這個職位感興趣,立即投遞您的履歷吧! 【聯 絡 人】:蔡經理 【Line ID】:@191xqkqb 【電話】:0917-985-599
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    年終獎金工作獎金
  • ★【巨匠電腦_大台北】學務人員/硬體維護_完整培訓/在職進修(無經驗可培訓)

    月薪 32000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    巨匠教育集團40年來深耕教育事業, 全台直營走入每個人的學習生涯,透由您的專業成就不同族群的夢想~ <巨匠集團> https://www.gjunedu.com.tw/ <工作內容:班務行政及電腦教室維護> 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除 4.週排休2天,需輪早晚班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳(無經驗可培訓) 6.處理分校事務及主管交辦事項 【招募職缺】-鄰近捷運站/步行約3-5分鐘,固定上班地點 ★上班地點★ 【板橋認證】板橋區中山路一段10號5樓(府中站) 【新莊分校】新莊區中正路287號(新莊站) 【士林分校】士林區中正路288號3樓(士林站) 【內湖分校】內湖區成功路四段50號2樓(內湖站) <員工福利> 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工-可享電腦課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.電腦學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. <職涯發展規劃> 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養門市經營能力
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