轉職熱搜工作

🚀【台北】業務代表熱情招募中！ 💡你是個充滿幹勁的推進者嗎？ 喜歡與人互動並展現影響力？ 來這裡為進出口貿易帶來更多可能性吧！ 🌟加入我們的daily任務 1. 承攬進出口貨物，並協助安排海空運送，確保物流流暢 2. 與進出口貿易商銷售互動，推進商業合作 ✨公司的活力福利 1. 享有勞保、健保、團保和退休金 2. 提供國內外員工旅遊現金補助 3. 貼心教育訓練，助你持續成長 4. 三節獎金、高額業績獎金，努力就有回饋！ 🎯快來一個讓你成就滿滿又能發揮影響力的職涯新篇章！ 準備好和一群熱情又專業的夥伴共創精彩了嗎？ 🎉

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作內容】 ． 門市營運經營管理代店 ． 協助店長達成經營KPI目標 ． 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 ． 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 ． 產品品質管控 ． 行政業務執行 【工作時間】 ． 09：00～22：00 ． 彈性排班制（需輪早/中/晚/假日） ． 正職人員每月排班需達160小時 《部份福利、待遇因職務有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【加入王座】 每年展店多家，升遷快速，目前中高階職務，尚有多數空缺，主管職不只是夢想！ 上櫃公司福利完整工作機會更多元，集團蓬勃發展中！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 歡迎加入我們的行列！

💡【居服督導 (桃園中壢區、觀音區)】熱情召集中！ 你有沒有想過，透過你的專業和行動，可以為許多人帶來安心的居家照護體驗？來吧，加入我們，共同打造溫暖的長照服務團隊！💪🌟 🌈 你的任務 1. 開發個案並進行居家服務派案。 2. 為個案撰寫貼心的服務紀錄，並擬定照護計畫，持續分析與完善。 3. 評估個案狀況，與家屬保持良好溝通確保服務品質。 4. 協調及轉介個案所需資源，連結更多的支持。 5. 統籌居服員的人力調派、督導，並促進良好的夥伴間溝通。 6. 負責居服相關評鑑項目執行與落實督考事項。 7. 開發與維繫社區資源，積極與社群單位合作共事。 8. 處理行政事務，例如公文、公部門及長照單位相關作業、核銷等工作內容。 9. 接受並落實主管交辦的專案事項，勇於迎接挑戰。 🚀 這是個讓你發揮影響力的角色！ 我們尋找主動、熱心且擁有優秀溝通能力的夥伴。如果你也認同提升長照服務品質的重要性，那我們就是你夢想工作的理想選擇！ 🎉 帶著熱情加入我們，和我們一起變革每一份居家服務的價值吧！

🏆 成為房地產銷售高手，就是現在 🏆 📍 中信房屋｜吳組長團隊 你不只是想找一份工作， 你想要的是—— 靠專業成交、用實力累積資產、打造長期高收入的舞台。 如果你對成交有渴望、對數字有企圖， 這裡，是房地產銷售高手的養成基地。 💼【房地產銷售高手｜菁英招募】 🏙 台中八店聯盟｜全區聯賣｜高效資源整合 🔹 高手級培訓系統 市場判斷、客戶經營、談判技巧、成交策略， 不只教你賣房，而是培養「能長期成交的人」。 🔹 頂級資源後盾 完整房源系統、買方資料庫、行銷與行政支援， 讓銷售高手，把時間花在最有價值的事——成交。 🔹 時間自主 × 高效率 彈性時間管理，成果導向， 適合自律、追求績效的你。 🔹 清楚的職涯高度 透明升遷制度， 從業務高手 → 團隊主管 → 高績效管理職。 🎯 我們要找的是這樣的你 ✔ 對成交有企圖心，想站在高收入那一側 ✔ 擅長溝通、談判或願意精進銷售能力 ✔ 無經驗可（但你要夠拚） ✔ 有房仲或業務經驗者，優先聊 📩 想成為房地產銷售高手，現在就行動 📞 私訊或聯絡吳組長0975-933-932，聊聊你的企圖與目標

【請寫明應徵之分店】 📌工作內容 1. 簡易診所行政及庫存管理 2. 操作體外反博（EECP）治療流程並確實記錄相關治療數值 3. 執行主管交辦之其他相關事項 📌職位特色： ✔ 無相關經驗可培訓 ✔ 提供完整在職訓練與EECP操作教學 ✔ 工作流程單純且環境穩定 📌職位需求 1. 科系、經歷不拘 2. 樂於和客人互動，態度親切熱忱且做事細心 3. 個性開朗健談並具有良好溝通能力 4. 具備團隊合作精神配合診所作業 5. 具醫療院所或相關工作經驗者尤佳（無經驗可） 📌上班時間 週一至週五 日班 09:00－18:00 ※ 週六、週日及國定假日固定休假 📌上班地點 「EECP馬丁健康診所」 內湖店：台北市內湖區行忠路28巷1號 復興店：台北市中山區復興南路1段34號2樓 土城店：新北市土城區中華路一段209號 ⚠️其他說明 確認入職後需配合至內湖馬丁中心為期一週（共五天）之完整教育訓練課程 內湖馬丁診所：台北市內湖區行中路28巷1號 「歡迎醫護相關科系畢業生或對醫療照護工作有興趣者」

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作內容】 ． 門市營運經營管理代店 ． 協助店長達成經營KPI目標 ． 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 ． 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 ． 產品品質管控 ． 行政業務執行 【工作時間】 ． 09：00～22：00 ． 彈性排班制（需輪早/中/晚/假日） ． 正職人員每月排班需達160小時 《部份福利、待遇因職務有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【加入王座】 每年展店多家，升遷快速，目前中高階職務，尚有多數空缺，主管職不只是夢想！ 上櫃公司福利完整工作機會更多元，集團蓬勃發展中！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 歡迎加入我們的行列！

我們正在尋找一位專業且細心的關務人員，負責處理和協調我們的進出口業務。 如果您對國際貿易有熱情，且有強烈的責任感，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 1. 木質包裝(於釘箱作業時，全程進行拍照及資料存檔) & 堆高機 & 拖車(或貨運)聯繫安排 2. 至順豐快遞、Fedex、DHL、UPS...等國際快遞官網安排取件及製作INV & PAK ; 傳輸相關文件至各國際快遞出口文件部 ; 寄出後資料紀錄及E-mail通知收貨方 3. 負責設備及零部件-型錄&用途原理說明文件製做(相關資料搜集、匯整、補充、修改) * 需不定期至林口各個廠區量箱及拍攝實物照片* 4. 處理及核對設備及零部件進出口報關相關資料與文件 5. 聯繫工廠、FORWARD和報關行，進行結關日確認、排船(或空運航班)、簽S/O、文件檢查等聯絡事項 6. 負責進、出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件及應付帳款之請款工作 7. 處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關工作 8. E-mail回覆(英文讀、寫需中等)、電話接聽 9. 其他主管交辦事項

1. 進行個案開案、簽約、居家服務派案，並負責詳細的個案訪視與行政紀錄撰寫。 2. 擬定個案照顧計畫，執行與追蹤服務品質，分析結果並提出改善方案。 3. 與個案及家屬進行溝通協調，提供專業建議與心理支持。 4. 協調並管理居服員的派遣及人力資源調度，確保服務效率。 5. 推動業務發展，整合社區資源，促進服務連結與支援。 6. 籌劃並執行各項研習課程及服務宣導，強化服務成效。 7. 主辦並召開個別督導、團體督導和個案研討會議，提升團隊專業能力。 8. 負責機構評鑑指標事項的計畫與落實，確保管理制度完善執行。 9. 支援跨部門專案活動，整合資源以達成機構目標。 10. 完成主管交辦的其他相關任務，靈活調整工作重點。 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

我們是一家專業經營長期照顧服務的機構，致力於提供高品質的日間照顧服務。我們的服務對象為需要協助的長者及有照護需求的家庭，透過專業團隊的規劃，提供全方位的支持。 工作內容： 1. 負責日間照顧中心個案的身體評估與健康觀察，包含日常生命徵象測量與記錄。 2. 擬定及執行個案照護計畫，定期進行評估並適時調整。 3. 協助指導及訓練照顧服務員的專業技能，維護高品質的照護服務。 4. 舉辦各項活動及復健療程，包含設計活動流程並確保活動安全無虞。 5. 負責日照中心的感染控制及衛教推廣工作，降低疾病傳播風險。 6. 處理個案用藥管理，包括用藥提醒與紀錄。 7. 定期聯繫家屬，透過家訪或電訪向家屬報告健康狀況，並提供建議。 8. 協助主管完成行政業務，包括相關文件及紀錄的整理、編撰與提交。 歡迎對長期照護及健康促進充滿熱忱的您，加入我們團隊！我們期待您與我們一同為照顧長者的健康與生活品質努力。立即投遞履歷，期待您的加入！

🌿 嘉義縣私立感恩老人養護中心｜護理人員招募中 🌿 給剛畢業的你，一份溫暖又有意義的工作！ 一、職務名稱 護理師（長期照顧服務） 二、工作地點 【嘉義縣私立惜福老人長期照顧中心(養護型)／地址:嘉義縣民雄鄉中庄21-20號】 【嘉義縣私立感恩老人養護中心 ／地址:嘉義縣民雄鄉中庄21-45號】 (依照人員特性安排，機構皆在隔壁) 三、工作性質 全職／兼職（依實際需求） 四、工作內容 住民健康狀況評估、生命徵象測量與紀錄 執行醫囑、用藥管理與護理技術操作 協助慢性病管理、傷口照護及感染管制 參與個別化照顧計畫之擬定、執行與追蹤 住民異常狀況觀察、通報與緊急事件初步處置 與醫師、社工、照服員、復健人員進行跨專業溝通與合作 護理紀錄、評估表單及相關行政作業 參與教育訓練、品質改善及機構相關會議 參與並協助品質獎勵計畫、感控獎勵計畫、評鑑等各項 其他主管交辦之護理相關事項 五、資格條件 具護理師或護士證書 具長期照顧相關經驗者尤佳（無經驗可培訓） 熟悉基本護理技術與醫療安全原則 具責任感、耐心及良好溝通能力 能配合排班（視職務需求） 六、工作時間 依排班制（白班／小夜／大夜，或固定班別，依實際單位安排） 七、工作支持 明確SOP與完整交接制度 合理人力配置與團隊合作 完善教育訓練與在職進修支持 八、職涯發展 護理人員 → 資深護理人員 → 護理督導 →護理長 →主管