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您正在找行政主管的工作,共計25143筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Eunice SPA-店長(台中大雅館)

    月薪 35000~100000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗
    Eunice Spa創造屬於自己的舞台! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.具美容美體店長經驗 或美容相關經驗豐富者 2.具人員領導能力、店務管理能力者 3.親和力佳.肯學習.願接受公司培訓者 4.提供美容諮詢並供相關的保養建議 5.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 6.維護與店內客人良好關係。 7.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練,讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」:排休制可休假日,另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假,滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」:完整的薪資制度 底薪、工作獎金 (正式店長享有保障月薪$35,000元以上,每月有機會達到薪資$100,000以上,依能力挑戰自己的高薪) 3. 「保險福利」:勞、健保 、團保 4. 「娛樂福利」:員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」:職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練、行銷教育訓練 6. 「員購福利」:員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」:完善升遷制度、公開透明
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  • GONTRAN CHERRIER 法式烘焙 台北市門市儲備店長

    月薪 42000~50000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.協助店長管理店面的日常運作,包括庫存管理、和環境維護 2. 設計和實施營銷策略,以提高業績和客戶滿意度 3. 監督和培訓員工,確保他們提供優質的客戶服務 4. 處理客戶投訴和問題,確保客戶滿意度 5. 分析銷售數據和業績表現,制定策略以提高效益 其他條件: 1.具連鎖餐飲門市管理職2年以上經驗佳 2.具服務熱忱及企圖心 4.能接受早晚輪班 3.喜歡銷售商品,擅長與人互動,開朗外向 4.喜愛烘焙商品,有向人推廣的熱忱 5. 月排班,月平均休假8~14天(內含國定假日) 儲備幹部是一個非常關鍵的職位,需要負責店面的日常運作和營銷策略,並領導和管理員工以確保客戶滿意度和業績增長。這是一個有發展前景的職位,有機會在公司內部晉升。 如果您對這個職位感興趣歡迎加入我們。
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  • 連鎖SPA-(科園店)店長【保障年薪13個月+獎金】月休8天+國定假日排休.

    月薪 60000~150000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    *月休8天,國定假日另外排休,週六日19點下班,特殊節日17:30下班 *高保障薪,獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終獎金 *負責店務經營領導及推動業績目標達成 –薪資:保障薪資,另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 –資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 –課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 〝百萬年薪不是夢,月領高薪築夢想〝 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *親和力佳、具人員領導能力、店務管理能力 福利: *提供勞健保、6%勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道
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  • Eunice SPA-店長(永和中正館)

    月薪 35000~100000元 新北市永和區 2~3年工作經驗
    Eunice Spa創造屬於自己的舞台! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.具美容美體店長經驗 或美容相關經驗豐富者 2.具人員領導能力、店務管理能力者 3.親和力佳.肯學習.願接受公司培訓者 4.提供美容諮詢並供相關的保養建議 5.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 6.維護與店內客人良好關係。 7.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練,讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」:排休制可休假日,另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假,滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」:完整的薪資制度 底薪、工作獎金 (正式店長享有保障月薪$35,000元以上,每月有機會達到薪資$100,000以上,依能力挑戰自己的高薪) 3. 「保險福利」:勞、健保 、團保 4. 「娛樂福利」:員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」:職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練、行銷教育訓練 6. 「員購福利」:員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」:完善升遷制度、公開透明
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  • 生管專員

    月薪 35000~45000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗
    1.ERP資料維護 -生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.倉儲管理、備料管理 -幫忙出貨以及倉庫管理 -協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.生產流程安排、生產進度規畫、工作安排協調、人員調度 -規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 -生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 -撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 4.產銷協調生產會議 -提出品質及生產成本之管控計畫 -提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 -工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5.協助生管課主管處理一般事務
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金外語進修
  • 國外業務助理(上下班彈性工時 , 歡迎夜校生加入 另有業績獎金)

    月薪 34000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    🌍 你是國際商務溝通的橋樑嗎? 想在全球市場中發揮你的潛力? 加入我們,成為推動國際交易的重要助手! 📋你的工作內容包括: 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 3. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 💼 彈性工時,適應你的學習與生活需求! 如果你具備語言能力、細心耐心,願意學習國際商務的專業技能, 我們等你來挑戰自己,成就更好的未來!
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  • 遺傳諮詢中心-國健署計畫專任助理

    月薪 36300元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    招募說明 資格條件: 1.學士以上,具獨立完成計畫執行能力。 2.計畫執行經驗者佳。 3.態度主動積極、做事穩重、抗壓性強、具有良好溝通能力。 工作內容: 1.撰寫並執行研究計劃。 2.辦理籌備各類增能及病友、志工培力活動和內外部教育訓練。 3.行政協調與聯繫、經費核銷。 4. 網頁維護及計畫成果撰寫。 5.主管交辦事項。 月薪資:學士級:36,300元;碩士級:41,500元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:朱醫師、翁小姐 聯絡電話:03-8561825分機13633、13780 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 電子信箱:chu_chu@tzuchi.com.tw、cyweng@tzuchi.com.tw
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  • 神經內科部-臨床心理師

    月薪 42000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    招募說明 資格條件:具有臨床心理師資格。 工作內容:   1.負責本院門診及住院病人之心理衡鑑。    包含神經疾病如失智症、腦中風、頭痛、巴金森氏症、創傷性腦傷等心理衡鑑。   2.關山慈院心理衡鑑業務支援。   3.主管交辦之臨床及行政業務。 其他事項:具有臨床心理師資格。 月薪資:42,000元起(年資、績效獎金另計) 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:陳小姐 聯絡電話:03-8561825分機15048 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1230-1730 電子信箱:han0505@tzuchi.com.tw
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  • 電商平台專員

    月薪 32000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 負責網路購物平台整體運營,熟悉MOMO、蝦皮、樂天、PCHOME上架及日常維護相關工作 2. 電商出貨與庫存控管。 3. 執行主管其他交辦事項。 4. 協助處理庶務性行政工作。 5. 需經營行銷廣告 6. 具良好應對能力,親切,負責,且合群,細心,願投入工作及學習者佳。 會廣告投放與基本繪圖軟體更加分 ※需有相關經驗※ 1.月薪:32000 2.上班時段(無須輪班) : PM1:00-PM10:00(中間休息1小時) 3.勞保、健保 4.勞工退休金(6%公司提撥) 5.周休2日、見紅就休 6.年終獎金 7.滿半年享特休假 8.公司商品享員購優惠 9.公司不定期聚餐 10.三節禮金或禮品 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡 孟宸國際貿易有限公司
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    年終獎金尾牙或春酒康樂活動
  • 長照個案管理員(二林)

    月薪 39500元 彰化縣二林鎮 2~3年工作經驗
    (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。
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