轉職熱搜工作

1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準

1. 人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關工作。 2. 薪資作業、績效考核、維護與管理人資系統與員工出缺勤。 3. 人員勞健保加退、二代健保等相關作業及薪資計算等作業。 4. 公司出勤系統操作、人事資料管理。 5. 熟悉勞動相關法規並因應法規調整修訂相關規章。 6. 辦理勞資會議、福委會議執行。 7. 辦理公司教育訓練及員工關係活動。 8. 協助公司政策之公告與推動。 9. 人資行政相關工作支援。 10. 跨部門溝通及主管交辦工作。

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4.提出有關操作、原料 分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告 生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工 資料驗算、工時報表製作及擴建劃 7.訂購單Excel、ERP系統維護 8.主管交辦其他事項

1.協助廠內主管與移工溝通 2.協助翻譯文件 3.移工產線上線及教育訓練 4..協助移工異常處理 5.移工就醫協助 6.各項文書作業 7.客戶與公司業務聯繫窗口 8.各項主管交辦事項 9.具人資經驗尤佳

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.和顧客聯絡及資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

【工作內容】 1. 協助處理庶務性行政工作。 2. 產品管理及收送貨處理。 3. 客戶端廠內工安支援。 4. 客戶工作證預約入廠，新證申請及定期辦理工作證展延。 5. 其他主管交辦事項。 【其他條件】 ※ 需具備JLPT N3以上。 ※ 需自備汽車。（提供車輛津貼及油資補助） ※ 具備丙種職業安全衛生業務主管證照者尤佳。

1. 客戶訂單、出貨單ERP系統作業處理 2. 協助業務處理訂單管理(接單、報價、收款)及客戶聯繫事宜 3. 保持與客戶間之電話聯繫，回覆客戶e-mail，並確認交貨日期 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考 5. 協助業務人員或單位主管，處理業務相關之公司內部行政作業

1.顧客電話或現場詢問研習課程等資訊(顧客諮詢、課程報名) 2.收銀結帳(會員辦理、課程收費) 3.櫃檯及教室基本清理工作 4.協助主管簡易行政作業(每期課程開課確認，點名單列印，教室表製作等) 5.需會文書作業Word、Excel、PPT 6.其他主管交辦事項 7.上班時間如下，與其他計時人員一同排班 平日一到五上班時間：13:30~22:00 平日週一、週四：09:00~13:30 週六：08:30~16:00 週日：08:30~11:30 不合適者將不另行通知

1. 處理一般文書資料工作 2. 處理主管所交辦各項事宜 3. 處理生產排程進度、品質、及進度跟催 4. 具製造業產線實務作業經驗尤佳！！