行政主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計22181筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【經紀】數位業務處行政人員

    月薪 32000~38995元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.證券/期貨開戶、集保、融資融券及主管交辦事項 2.社群工具客戶問題處理與回報 3.證券交割後台作業處理 4.集團交辦任務
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  • 行政助理(竹東活力健身房)

    月薪 29000~30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.行政公文收發建檔 2.協助請款作業 3.管理考勤打卡資訊查核 4.財產管理盤點清冊 5.協助會計出納事項 6.廠商詢價採購 7.櫃檯繁忙時人力支援 8.主管交辦事項
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    年終獎金進修補助員購優惠休閒設施
  • 蘆竹山林倉_早班行政人員

    月薪 33000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    我們的這項職務,負責的工作內容有: ‧公司系統進/出貨管理 ‧庫存報表和結帳資料 ‧每日收發信件和回覆 ‧送貨單/訂單之處理及整理 ‧電話接聽 ‧完成主管交辦事項
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 【美語-北】美語課程行政教務

    月薪 30300~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    請務必修改1.櫃台行政庶務: -學生管理。 -中外師排課溝通。 -行政文件整理。 2.班級行政管理: -課程安排。 -教材管理。 3.主管交辦事項。 ※薪資待遇:30300元至35000元(含福利金)視學經歴核薪。為貴公司專屬的職務內容,會更加吸引求職者主動應徵唷!!
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  • 板橋區 社區行政生活秘書

    月薪 38000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 安排社區賓客招待等事宜 2. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 3. 協助主管維繫住戶關係 4. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 5. 接應電話並篩選來電 6. 提供或回應住戶有關社區的相關規範 7. 失物招領 8. 社區文件檔案的建立及管理 9. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料
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  • 行銷部_行政助理(台北總部)

    月薪 30000~32000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.Google maps 評價管理與統計 2.協助官網、社群粉專內容更新及行銷曝光 3.協助聯繫合作廠商 4.處理其他主管交辦事項 【無經驗可】 上班時間: 09:00~18:00 (週休二日見紅休) 薪資:底薪+行銷部門團績獎金 ★全新裝潢辦公室~讓你上班心情愉悅外還有咖啡吧台有一台超級可愛的小冰箱 ★我們還有一群活潑可愛的同事~行銷各式活動讓你上班充滿動力!
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  • 運營行政專員(歡迎畢業生)

    月薪 34000~40500元 新北市林口區 工作經歷不拘
    ❤【工作內容】 (1)公文收發、整理分類及送呈 (2)例行報表製作及跟催相關部門 (3)福委會推動事宜協辦 (4)合約商談與簽訂 (5)其他主管交辦事項 *有週六或連續假日輪流值班需求(約1個月輪值1次) ❤【我們需要這樣的您】 (1)善於溝通 (2)學習態度積極 ❤【如果您具備以下特質】 (1)邏輯清晰 (2)主動積極、認真負責 (3)反應靈敏 那麼全台物流就是您的最佳選擇! 期待您加入全台大家庭!共創美好未來!
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  • 【高雄永安】高階主管秘書

    月薪 40000元 高雄市永安區 2~3年工作經驗
    1.文件報表處理 2.主管文件歸納 3.主管交辦事項 4.溝通現場與行政單位需要 5.報表及投影報告製作 6.主管會議安排
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  • 儲備主管(新北長照機構)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.負責管理長照機構日常運營,制定並執行標準作業流程 2.監督和指導員工,規劃人才發展與培訓計畫 3.與主管機關溝通,處理住民家屬問題和投訴 4.擬定年度工作計畫,執行機構評鑑與發展策略 5.分析經營績效,統籌補助方案和財務預算規劃 6.緊急情況應變處理,執行風險防範與危機管理 7.熟悉長照相關法規及標準,具備老年照護與醫療知識
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  • 【 新品牌主管-烘焙,烤鴨,小籠包,燒肉】主廚/店主管/區主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 55000~75000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    5年以上相關主管經驗 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 績效目標達成,超越顧客滿意度。 3. 接受公司教育訓練與排班。 4. 維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 5. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 6. 有效值班與餐廳清潔維護管理。 7. 具協助主管相關教育訊練能力。 8. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 9. 熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 10. 具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 11.客訴處理。 12.配合輪調及集團教育訓練。 13.抗壓性高,認真負責。
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