轉職熱搜工作

1.執行各項申請測試工作,測試正確性-KPI計算,測試儀器之維護,儀器校驗。 2.檢驗原物料不良品，並做分析、改善追蹤。 3.產品生產線檢核 4.出貨檢驗及數據分析。 5.客訴問題處理、分析與改善追蹤。 6.檢具使用規範製作及管制,檢驗標準建立。 7.客訴件管理&統計分析;年度客戶滿意度調查。 8..協肋主管行政事務工作。

1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.負責餐飲場所的內外場聯繫、培訓人員

★該人力為籌備期人力，預計115年10月松河日照開辦後轉至松河日照服務。 ★符合以下資格之一 1. 社會工作師考試及格。 2. 專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 3. 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4. 高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 ★工作內容： 1.提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.配合協會相關宣導活動。 5.配合協會處理相關行政事務。 6.接受督導及參加督導會議/行政管理。 7.配合相關參訪及宣導活動。 8.其他主管交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

1.負責公司日常帳務處理及帳務核對作業（應收/應付請款作業、傳票登錄等） 1.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 2.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析、彙整資料及系統資料建檔管理等 5.協助配合會計師財務報表稽核與製作、處理稅務相關作業與申報資料 6.準備報告、信件、郵寄的標籤、會計帳務、文書資料處理 7.客戶、廠商合約、文件審核，公司工地聯絡事宜與廠商往來溝通協調 8.負責行政庶務與後勤管理作業（事務機器叫修維護、文具用品採買、郵局文件寄送等） 9.協助營運資料彙整、報表製作及系統資料建檔管理 10.各項行政工作及主管交辦事項 我們希望你具備： ✔ 細心負責，具數字敏感度與基礎邏輯能力 ✔ 具基礎財務／稅務觀念，能理解帳務流程 ✔ 具良好溝通能力與工作整合能力 ✔ 能獨立作業，也願意主動學習與解決問題 ✔ 熟悉 Excel 文書操作，有 ERP 經驗者佳 我們提供： ✔ 可累積完整財務、行政及營運實務經驗 ✔ 工作內容多元，可接觸公司整體運作流程 ✔ 小團隊環境，溝通直接、決策效率高 ✔ 穩定工作內容與良好工作配合氛圍

負責網路社群行銷小編、尋找相關企業結盟，創造瀏覽率點擊率，製作DM 會AI美編軟體佳，文書處理 執行TTQS評核、產投計畫；公會相關業務

1.帳務處理:負責原始憑證核對及登入ERP，沖銷應收、應付帳款及預付費用立帳 2.銀行事務：辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 3.報表製作：製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細等 3.發票與應收帳款管理：負責電子發票開立、應收對帳單寄送及應收帳款帳齡表製作 4.稅務申報：辦理境外所得扣繳申報，確保依規定期限完成 5.行政庶務支援:合約歸檔、費用資料掃描及客供商資料整理等行政作業 6.主管交辦其他事項 上班地點： 台北市南港區，交通超便利 近後山埤捷運站4號出口步行3分鐘 松山火車站/松山捷運站步行5分鐘，通勤超方便

1.教學授課：教授國小學生閱讀素養（議題式閱讀寫作）、科技素養（STEAM科技FUN手作） 職涯探索課程教學（影像剪輯等課程）。 2.師資關懷：關懷兼任教師授課情形並提供教學支持。 3.行政庶務：教學行政事宜（教師簽到、教具借用等事宜）。 4.其他主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元-40300元(含福利金)。 ※須喜愛與孩子互動。 ※每週授課平均8小時，需跑班 ※工作地點可選擇：台北/桃園/新竹/台中/嘉義/台南/高雄。 ※我們提供完整教育訓練，由中華未來學校教育學會組成研究單位，提供專業師資團隊進行課程推廣、課程規劃討論，歡迎喜歡教學、對教育發展趨勢有興趣，活潑有熱忱、喜歡挑戰自我的夥伴加入我們的團隊！

本職位為協助資深設計主管進行照明專案規劃與執行。我們重視細節處理能力與技術文件製作的準確度，入職後將從基礎流程到實務操作手把手教學，不再擔心自己摸索。 ※歡迎對照明設計有濃厚興趣的夥伴加入 ※ 【工作職責】 1. 設計圖面管理： 負責 CAD 圖面彙整、分類與檔案管理，確保圖資準確性。 2. 技術規範製作： 協助主管編撰產品規格書、照明配置說明及相關法規文件。 3. 行政庶務支援： 輔助簡報製作、數據整理及專案進度追蹤。 4. 偶爾需陪同主管外出看現場 【條件要求】 • 必備工具： 精通 AutoCAD、Excel、PowerPoint。 • 學經歷： 室內設計、工業設計或建築相關科系畢業尤佳。

負責人員招募作業（刊登職缺、履歷篩選、面試安排） 員工報到／離職／人事資料建檔與管理 出勤管理、薪資計算及勞健保相關作業 協助建立與優化人資制度（含考核、獎懲制度） 辦理員工績效考核作業及相關資料彙整 員工關係維護與跨部門溝通協調 其他主管交辦事項

【工作內容】 1. 規劃及執行新人到職後前三個月專業職能培訓、學習目標設定及訓練成效追蹤。 2. 依公司及各部門需求規劃年度教育訓練計畫及成效評估。 3. 開發與推動多元化招募管道（如社群招募、校園徵才、獵頭合作...等），執行各單位人力增補與人才延攬措施。 4. 規劃並落實招募任用、績效考核與職務說明書等制度。 5. 分析公司人力資源現況，制定人力配置策略。 6. 熟悉勞動基準法及相關勞動法令，提供人資專業建議，並協助勞資溝通及相關爭議處理。 7. 其他主管交辦事項。 ※ 需配合國內分公司出差。 【條件要求】 • 具新人訓練、前三個月職能培訓及年度教育訓練規劃經驗。 • 具實習生培育、校園徵才或產學合作經驗。 • 具政府訓練補助申請、執行或結案經驗。 • 具招募及人資專案規劃與執行經驗佳。 • 具備良好的跨部門溝通協調能力、專案管理能力，熟悉勞動基準法及相關人事法令。 • 專科、大學 以上學歷（人力資源、企業管理相關科系尤佳）。 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！