轉職熱搜工作

不只是放款！ 我們提供客戶所需的多元金融服務，讓你用專業與熱忱，成為客戶心中的Best One 【工作內容】 1. 依公司提供名單與潛在客戶資訊，以電話方式進行信貸銷售、慰留及後續關懷，協助客戶完成貸款申請流程 2. 了解客戶需求，協助完成撥款或提供合適方案 3. 蒐集客戶意見與市場回饋，協助產品及流程優化 4. 其他主管交辦事項 【我們提供】 • 100％純內勤電銷工作，不需陌生開發 • 客戶皆為主動進件或由公司提供名單 • 正職員工編制，享有完整福利與獎金制度 • 固定薪+績效獎金（依個人表現與業績達成率核發）

職缺名稱：駐廠清潔人員 工作地點：桃園市龜山區山鶯路段 上班時間：8:00-17:00(全日班)；週休二日見紅休，依政府人事局公告為準 休假方式：見紅休，依政府人事局公告 工作內容：1-3樓廁所、2樓茶水間、兩支梯間、2樓辦公區公共走道&會議室3間&主管辦公室3間、3樓無塵室(潔淨室等級)、垃圾分類，日常清潔維護等。 公司福利：勞健保提撥6％、三節禮金(品) 薪資待遇：32,000起(包含底薪+獎金+特休提撥) 特別提醒：依政府規定，上班者一定要加保勞健保提撥6％，已退休金者加勞退+提撥％+健保 洽詢專線：03-4791537- or 0972857889 張小姐 LINE也可以→電話搜尋：0972152613

1.負責合約及法律文件撰擬、審閱、管理。 2.協助公司內部法律流程管理，提供法律問題分析和解決方案。 3外部機關來函處理及函覆，法律資訊收集與研究。 4.民、刑事訴訟案件、法院函文處理回覆及各類爭議事件之處理(包含客訴、消費爭議)。 5.維護與更新合約資料庫。 6.其他主管交辦事項。 本職位將負責協助集團各公司與相關業務單位處理法律事務，包含合約撰擬、審閱、管理，法律文件及契約條款的解釋與諮詢，並協助爭議及訴訟等相關事宜。此職位對於公司營運非常重要，未來發展前景廣大。 歡迎對法律事務有熱誠和專業的您加入我們。

一、工作內容 ．負責工地門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月休6~7天 四、薪資：45,480/月 /288H 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6％退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）負責產房清潔工作(須不怕血)。 （二）負責資源回收整理及垃圾處理。 （三）負責日常清潔保養工作。 （四）執行清潔流程及維護環境整潔。 （五）執行其它主管交辦事項。 二、工作時間 中班 : 12:30~21:30 三、休假 ：月排休6天 四、薪資：:32,500元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 1- 人員進出管制引導、每半小時推哨不久站 2- 警衛室訪客登記換證、巡邏等 3- 主管交辦事項(以廠區內安全維護為主) 二、上班時間: 夜班：1900-0700 三、休假: 大月休7天，小月休6天 四、薪水:) 薪資：50,100元(288小時 含哨位津貼) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

【薪資待遇】月薪30,000元~45,000元，依績效另有豐厚特別獎金與年終獎金。 【選用育留晉】70％ 1. 對接派遣公司代理招募職務之相關作業與品質管理。 2. 台灣大哥大客服人員招募、任用、離職、退休等業務。 3. 協助集團教育訓練(e-Learning、實體教室課程)。 4. 新進、回任、離職人員關懷與訪談及試用期評核作業。 5. 擔任業務單位HR Account窗口，落實公司策略與人才管理。 - 熟悉人資工作流程和活動。 - 將公司業務難題與人資活動連結。 - 製作招募相關指標報表、簡報。 - 優化業務單位用才、留才策略、提出具體作法。 【其他人資業務】30％ 1.員工出缺勤檢核。 2.其他主管交辦事項。

➤【工作內容】 (1)負責完整招募流程作業，包含職缺刊登、面試安排、招募徵選、人才庫管理與任用作業 (2)規劃與執行校園產學合作、實習計畫 (3)統計、製作人力資源管理報表及數據分析 (4)協助優化招募制度、系統及作業 (5)員工關係維護與管理 (6)其他主管交辦事項及部內HR專案協助 ➤【我們需要這樣的您】 (1)喜歡與人接觸互動、溝通能力佳 (2)具良好的時間管理能力 ➤【如果您具備以下特質】 (1)持續成長創新求變的態度 (2)細心謹慎對數據具敏感度 本職缺年薪平均來到15-16個月， 如您的學經歷突出，公司願以更高的待遇與您合作， 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

1.專案管理及執行追蹤 2.協助處理不法事件 與相關部門共同辦理職場不法侵害業務。 3.法務協助： 對外合約及法律文件撰擬、審閱、協商、修改。(本公司有長期配合之律師事務所可提供諮詢協助)、寄發存證信函。 4.合約及部門文件管理： 集團內合約製作維護、建立資料庫及保管（含所有相關文件）、ERP系統之加盟預約及加盟合約資料輸入及維護 5.租賃管理： 租賃租金申請、租賃及轉租賃合約到期跟進。 6.宿舍管理(宏玨)： 修繕及採購之連繫與管理、續租合約跟進、相關保險到期續保、協助與房客進行溝通協調事項、其他交辦工作。 7.部門主管指派交辦事項與任務

一、上班方式：內勤/輪班制 二、工作內容： 1.電腦訊號監視。 2.電腦文書作業。 3.接聽客戶服務電話與協助客戶排除問題。 4.報表製作與管理。 5.主管交辦事件處理。 三、其他說明： 1. 『管制專員』這個職務，須具備基本電腦操作技巧，電話溝通應對能力，與快速的反應協調及領導統御能力。我們是全年24小時無休的客戶服務中心，就像是警察局的110勤務中心，所以必須採用排班制服勤。 2. 新進人員到職後需先接受2-3個月完整的教育訓練，並安排見習。正式上線後則依循公司既有升遷制度，為自己爭取更多的職務津貼與專業加給。 3. 我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列。