轉職熱搜工作

1.負責接聽電話、郵件處理、客戶訂(出貨)、詢(報)價、產品交期溝通及回覆或客戶反饋事項處裡..等銷售相關工作。 2.分公司業務相關事項處理與聯繫窗口、貨運協調安排。 3.客戶帳款回收及發票開立、每月客戶結(對)帳..等相關財務作業執行。 4.客戶關係維護與協助業務推展並傳達與說明公司各項重大訊息、活動。 5.完成公司或主管交辦事項及執行公司相關行政、文書、後勤等工作。 *歡迎負責、細心、肯學習的您踴躍投遞履歷。

【關於這份角色】 在橘色生活，我們持續打造以人為核心的組織文化， 邀請對員工體驗與組織發展有熱情的人加入。 我們期待你不只參與執行， 更能從組織視角思考如何提升員工體驗與團隊運作效率。 你將成為推動文化與體驗的重要角色之一。 【你將參與的工作】 ✔ 推動員工體驗與組織文化相關專案 ✔ 優化夥伴從到職、在職到離職的工作旅程 ✔ 協作福利與關懷制度設計與優化 ✔ 觀察組織運作並提出改善建議 ✔ 參與 HR 跨部門專案推動 【我們期待的你】 ✔ 對人與組織運作充滿興趣 ✔ 喜歡優化流程與提升體驗 ✔ 樂於合作並持續成長 【在這裡你可以發揮】 ✔ 專案主導能力 ✔ 工體驗設計思維 ✔ 組織觀察與影響力 ✔ HR 策略參與經驗

【訓練發展襄理｜人才培育 × 組織文化 × 永續人資】 王道銀行誠摯邀請具備訓練規劃、員工關係經營與人資專案執行力的你，加入我們的學習與文化發展團隊，攜手培育金融專業人才、優化員工體驗，並推動永續發展。 【工作內容】 1.規劃並執行年度訓練計畫，導入創新學習方式，擔任內講推動知識傳承 2.人才發展專案 3.控管訓練預算與紀錄，定期產出報表供管理決策 4.執行員工關係活動，促進組織認同與心理安全 5.支援跨部門溝通與文化推動，提升員工參與感與歸屬感 【我們提供】 1.完善訓練資源與外部進修機會 2.開放合作的工作氛圍，鼓勵創新與文化推動 3.參與跨部門專案與永續報告撰寫，拓展人資視野與影響力

1.顧客帶位、安排座位、遞送菜單、上菜、收盤等相關餐飲服務。 2.顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤、整理桌面、清理環境等。 3.解決顧客提出之疑問或給予餐點上的建議。 4.依現場主管工作安排與協助櫃檯行政事務。 ．此職缺可直接線上投遞履歷或親洽面試，說明如下： ➜親洽面試時間：週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷，並先電話預約找「店長或主廚」安排面試!!! ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!

🌟【順皇建設集團 | 臺灣臺中市工管部人員熱情召募】🌟 不動產開發的每一步，都因細節而精彩！我們正在找尋喜愛挑戰、多元技能的你，一起將夢想設計落地，建構更美好的空間！ 🎯 加入我們，這是你的任務： 1. 搜羅優質廠商，完成標單報價與提案。 2. 細心追蹤進度，處理圖面數量概估，並製作合約書及完成工程發包、簽約。 3. 建材管理，讓資源能夠完美分配。 4. 定期核對廠商請款資料，確保財務流暢無誤。 5. 開發創新建材，並進行專業提報。 6. 進行簡易客變作業，提供個性化專業建議。 7. 準備必要的草圖、地圖及報告，支援勘查作業。 8. 確認調查資料的正確性，包括工地測量及結果分析。 9. 根據法律契約與所有權資訊，建立土地相關文件。 10. 記錄勘查數據及土地細節(高度、深度、位置等)。 11. 收集土地所有權及相關法律檔案資料。 12. 計劃及檢討室內空間機能，讓坪效發揮最高效益或符合個性需求。 13. 挑選裝修材料、家具及飾品，打造統一風格，營造居家舒適感。 14. 規畫機電與消防系統，締造合法、安全與便利的居住環境。 15. 精準繪製裝修施工圖，成為施工人員的最佳施工指引。 16. 支援主管分配的其他專案任務。 🔥 和我們一起，用你的專業改寫城市的地平線吧！ 這份工作不只是挑戰，更是享受一份讓空間變得更美好的成就感，準備好踏上這趟精彩旅程了嗎？💼

(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

1.居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.其他主管臨時交辦事項 11:服務區域：面試詳談 12.護理師背景.銀髮科系畢業 尤佳

1.居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.其他主管臨時交辦事項 11:服務區域：面試詳談 12.護理師背景.銀髮科系畢業 尤佳 **彈性上下班**

1.總務行政庶務、簡易水電維修、辦公設備及營運現場環境安全維護管理。 2.重電(電力/空調/消防等)及弱電(電話/監控/門禁等)設備巡檢、維護及保養。 3.檢查故障機械及相關設備，確定故障原因。 4.操控自動機器生產異常排除、並維持機台正常運作。 5.拆卸待修設備，取出毀壞或磨損之零件、修理或更換零件。 6.建立設備維修履歷及執行週/月/季的保養計畫。 7.各項後勤支援及設備異常緊急處理。 8.協助及處理主管交辦事項之完成與回報。