轉職熱搜工作

六月初一期待遇見這樣的你 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.每日核對銷貨及應收帳款帳務、開立電子發票。 2.整理並登打發票，單據提供給會計師事務所、營業稅核對。 3.處理庶務性行政工作及傳票核對整理歸檔。 4.主管臨時交辦事宜。 5.每日工時：4～6小時。 6.定期契約：114/5/22-114/9/30。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1.細心謹慎 2.積極進取 3.具自我學習意願與能力

六月初一期待遇見這樣的你 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.每日核對銷貨及應收帳款帳務、開立電子發票、編製會計傳票 2.金流系統核對及退訂款相關作業 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4.一般會計帳務處理及審核、銀行相關出納事務 5.整理發票及單據提供給會計師事務所、營業稅核對 6.處理庶務性行政工作及傳票歸檔整理 7.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 8.主管臨時交辦事宜 ✔️期待與這樣的您一起合作 1.細心用心 　－重視細節，對工作內容保持高度專注，能精確處理日常庶務與突發狀況。 2.個性沉穩 　－面對緊急事件與壓力時能保持冷靜，具備良好的情緒控管與判斷能力。 3.主動積極、正向思考 　－具備主動解決問題的態度，樂於協助他人，能在困境中保持正向思維。 4.願意持續學習與自我成長 　－擁有開放心態，樂於接納新知與挑戰，並能主動精進專業能力。 ✨歡迎具相關經驗者主動提出薪資期待，雙方協商後決定最合適的待遇✨

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區 (2) 實際工作範圍為台中海線地區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健（含洗腎）的營業時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象，往返台中市居家至醫療院所之就醫或複健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (優於行業) (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度，更規律的作息，更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定，講究安全 (2) 相對耐心，服務意識 (3) 誠實正直，樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉台中市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 洪小姐0975221117 [應徵流程] 投遞履歷 ––＞ 面試安排 ––＞ 最晚5個工作天內通知錄取者 ––＞ 辦理入職 ––＞ 隔日上班

本公司為專業醫務管理顧問公司，多年來協助醫師或藥師開設藥局並實際代管經營，目前藥局皆位於大台中地區，扎根腳步持續拓點、發展。在此您可以學到藥局的門市經營與銷售技巧，也可以認識不同藥品與保健品的相關知識，並透過與醫師及藥師互動，獲得新一手的保健醫療資訊，非常期待您的加入！ 一、工作內容： (一) 藥局OTC、保健品及其他商品販售 (二) 協助藥師行政作業流程 (三) 商品諮詢 (四) 官方帳號、社群維護 (五) 商品盤點 (六) 協助分店支援 (七) 其他主管交辦事項 二、工作時間 週一至週六輪班制，週日固定休 每週工時40小時，每天8小時，週休二日以上（若當月紅字天數較多，則休假較多） 藥局營業時間為中午12:00-晚上24:00 三、休假制度與換班、加班費 (一) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (二) 若臨時需請假可與其他助理調班 (三) 平日加班費、休息日及國定假日加班費依照勞基法規定辦理 以上公司面試時均會提供試算給員工瞭解己身權益 四、薪資結構 (一) 底薪：前兩個月時薪195元，若兩個月後考核續聘者，月薪30590元(含2000元全勤獎金)，年資於初次到職日開始計算。 (二) 業績獎金 (三) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 六、其他福利 (一) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼。 (二) 年終獎金及其他獎金：依照公司及藥局實際營運狀況計算給予。 (三) 各醫療科別及不同興趣領域之教育訓練課程。

🌟 成為用愛與專業改變人生的就業服務員！ 熱愛助人、擁抱挑戰的你，準備好在身障領域開創嶄新的職涯了嗎？ 我們是一間專注於推動身障就業，照顧與庇護性就業的機構，致力於為身心障礙者提供支持，學習及培養工作能力。我們的目標是透過職場支持及專業服務，為庇護性就業者創造更具包容性及穩定的工作環境，改善他們的生活品質，讓身障者學習一技之長 📋 你的角色是： 工作內容： 1. 支持庇護性員工的就業，並詳細記錄輔導情況，協助解決適應過程中的各類挑戰。 2. 為庇護性員工設計個別化服務計畫，進行持續性輔導與評估，並撰寫相關紀錄，提供兼具專業性及實用性的工作輔導與情緒支持。 3. 負責規劃和執行在職訓練課程，提升庇護性就業者的技能與工作效率，使其具備勝任完成工作的能力。 4. 制定並優化工作相關的標準作業流程（SOP），確保庇護性員工能熟悉並高效進行各項工作任務。 5. 協助庇護工場的日常營運，包含行政事務處理、資源管理及溝通協調，確保場內各項事務順利進行。 6. 跨領域聯繫與協作，與相關單位及外部資源建立良好的合作，為庇護性員工創造更多支持資源。 7. 定期參與內部會議及進修培訓，提升專業能力，並以實際行動促進庇護計畫的有效執行。 8. 執行主管交辦的其他專業任務，並適時提供相關報告及建議。 9. 評估求職者的專業技能，規劃個性化專業訓練方案。 10. 跨專業團隊合作，結合資源和政策，提供最全面的就業支持。 💡 我們找尋的就是充滿熱情與同理心的你！ 用你過人的觀察力與解決問題的能力，幫助每個人找到屬於他們的職場舞台！加入我們，成為締造無數就業成功故事的一部分！

1.會電腦簡單文書處理 2.協助倉儲物料管理、包裝出貨 3.其他主管交辦事項 4.細心負責任、應屆畢業生、工讀生、無經驗可 **可配合加班**

1.對於原物料、半成品，按照標準流程、規格做檢驗與判定 2.品管件彥紀錄彙整與歸檔 3.品質異常回報及協助判定、追蹤處理 4.其他主管交辦事項

負責新客戶及新產品開發等工作 1.負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 2.客情維繫、市場調查 3.重點產品及新產品之推廣 4.協助營業所主管推動各項工作 5.貨款回收 業績獎金另計

【1】客戶端間聯繫，安排車次通知司機至客戶端承載半成品。 【2】依照客戶提供出貨日期、配送地點，安排出貨事宜。 【3】出、入貨區管理，司機載回半成品須比對尺寸、重量核對驗收。 【4】依據客戶提供生產條件至系統建立工程票，開立入貨單及掛簽。 【5】需會文書處理作業，每日、每週收集並整理生產數據，進行資料登入系統，確保相關資訊準確性。 【6】統計每日運輸成品，月底製成表格呈報單位主管。 【7】上級主管交辦其他生管庶務事項。 【8】對螺絲熱處理有相關經驗者佳，無經驗公司可培訓。 【9】試用期三個月，依據工作態度、表現能力做適度調薪。