轉職熱搜工作

工作內容: 1. 工程各階段文書資料建置及管理（如：詢價、送審、施工日報表、竣工文件等）。 2. 協助處理庶務性行政工作(如合約製作、檔案管理、報價、請款等)。 3. 完成主管交辦事項。 4. 做事細心負責、邏輯清晰、學習能力佳者優先錄取。

1.訂單&出貨、輸入聯繫處理並追蹤客戶訂單 2.提供出貨文件協助處理主管所交辦的其他事項 3.負責業務部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 4..協助接待顧客及接聽電話客戶服務與關係維護 5.一般行政事務、文書資料處理及歸檔(熟excel)

工作內容 1. 負責公司產品的文書項目內容，客戶品質要求文件歸檔及確認。 2. 品管相關生產量測設備儀器管理。 3. 出貨報告的撰寫、彙整表單製作及管理。 4. 協助品質異常立案處理。 5. 協助主管品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 6. 其他部門主管交辦 ※員工福利※ ●依公司業績及個人表現決定的三節獎金(年終獎金、勞動節、中秋節) 。 ●年度健康檢查、勞保、健保、團體保險、退休金提撥。 ●公司依營業獲利舉辦年終尾牙(聚餐/摸彩/滿5年在職獎金/滿10年在職獎金、紀念品 以此類推每滿5年獎金、紀念品)、精彩的員工旅遊、生日禮金、生育補助、結婚禮金、喪葬慰問金、其他不定期之活動。 ●在職教育訓練及完善升遷制度。 ●供餐福利。

負責一般文書資料處理及歸檔工作。 辦理核銷事宜。 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 收發公文並處理會簽文件。 負責平日零用金管理。 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 協助訂購餐點及採買。 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 保存公司員工的人力資源紀錄 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 公司文件檔案的建立及管理 負責辦公室用品採購發放 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔、書信撰寫

(1) 辦理人事報到及離職⼿續流程。 (2) 每月計算居服薪資及獎金、製作薪水明細表。 (3) 執⾏居家服務、喘息服務核銷完成送印流程及送件，上傳衛福部居家服務報表。 (4)居服個案自費及部分負擔收費明細製作，服務費收費、收據製作。 (5) 每月內部零⽤⾦支付及憑證相關作業。 (6) 協助居服⽉例會辦理及訂餐。 (7) 庶務性⾏政⼯作。 (8) 須熟悉EXCEL使用。 (9) 收發長照相關公文。 (10) 其餘主管交辦事項。

【工作內容】 1. 進貨作業入系統。 2. 庫存管理：商品進貨、週/月盤點整理等。 3. 電腦系統操作：ERP(天心)庫存系統操作。 4.行政文書資料處理。 5.完成工作時程表，建立、維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6. 其他主管交辦事項。 具備條件 1. 具ERP(天心)系統經驗者佳 2. 電腦及打字能力強，Excelr、Word等等系統精通。 3. 細心、有責任感、善於團隊合作與溝通。 完善勞健保制度 •提供工作人員完善的勞健保。含勞工保險、健康保險。 •提供勞工退休金提撥。 優惠福利措施 •免費供應一餐。 •員工用餐均享有七折至九折之優惠折扣。 •員工於台北101享有員購折扣。

1. 負責公司契據的整理、控管、系統歸檔與定期盤點，確保文件資料的完整性和可追溯性。 2. 維護、更新與管理各類重要文件檔案（如會議記錄、活動文件、簽約資料等），並確保檔案有條不紊地分類歸檔。 3. 調閱、審核產權資料，依需求製作產權調查報告，提供專業的分析支持。 4. 支援公司行銷需求，負責美工設計、簡單宣傳素材的製作與視覺呈現。 5. 處理各項行政財務事宜，包括廠商請款、零用金管理、辦公室用品的統籌採購與補充。 6. 配合總部執行各類行政事務，提供完善的後勤支援，促使公司內部運轉順暢。 7. 收發信件與包裹分送，執行主管交辦的臨時任務，協助準備會議室與接待訪客。 8. 協助簡易行程安排，支援公司內部會議的籌備、紀錄及相關行政協調工作。 歡迎加入我們的團隊，成為大師房屋的一員！我們提供專業的成長環境與多元的學習機會，期待有志於行政秘書工作的你，與我們一同共創美好未來。立即投遞履歷，讓我們攜手打造卓越的不動產服務體驗！

制定和推動安全政策：根據法規和企業需求，制定並推動執行工作場所安全衛生政策。 進行風險評估：對工作環境進行風險評估，識別潛在危險，並提出改善措施。 安全培訓：組織並提供安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能。 事故調查：調查工作場所發生的事故和意外事件，分析原因並提出預防措施。 安全檢查：定期檢查設備、設施及工作流程，確保符合安全標準。 健康檢查：安排並管理員工的健康檢查，確保其身體健康符合工作要求。 應急預案：制定並演練應急預案，確保在緊急情況下能有效應對。 勞動環境監測：監測工作場所的環境，如噪音、化學品等，並採取必要的保護措施。 法規遵循：確保企業遵守勞工安全衛生相關的法規和標準。 文件處理：包括打字、複印、整理和歸檔文件，確保文件的準確性和可追溯性。 會議安排：協助安排和準備會議，包括預定會議室、準備會議資料及記錄會議紀要。 聯絡與溝通：處理電話、電子郵件和郵件，確保訊息傳遞準確及時。 資料管理：管理和維護公司資料庫，確保資料的完整性和安全性。 支持日常運營：協助部門主管和員工處理日常事務，提供行政支持。 報告撰寫：編寫各類行政報告和文件，確保信息清晰明確。 (無經驗可但願意接受公司培訓者佳)

1.房務制度建立及管理房間安排事宜，掌管每日的營運，協調各部門活動並監督所提供的服務品質 2.略懂水電 提供調薪機制另領有業績獎金