轉職熱搜工作

1.新聞編譯、中文族語對譯、配音、播報、專題企劃、新聞採訪。 2.族語新聞製播、專題新聞採訪製作，偶有出差任務。 3.參與電視新聞、節目及網路影音製播作業。 4.其他主管交辦事項。 5.上班地點：台北市南港區、各地方新聞中心(東、南、中部新聞中心)。 ★本基金會預計於116年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至3/31止，經本會初審通過者，4/1後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。 ★為落實原住民族工作權保障法規定，本基金會優先進用原住民。

你/妳正在找一份穩定又能學到東西的工作嗎？ 不想只是打雜，而是想接觸更多、挑戰更多？ 我們正在找的，也許就是你！ 【工作內容】 📞 透過電話開發潛在客戶，介紹公司商品與促銷活動 📋 維護顧客資料、定期追蹤回訪，建立良好客戶關係 🏪 擔任門市業務人員，負責接待來店顧客、產品介紹與成交 🤝 協助主管處理日常行政事務，熟悉團隊作業流程 🗂️ 進行文書處理、資料建檔與歸檔，強化職場基本功 💡 無經驗也不用擔心！我們有完整的教育訓練與學長姐帶領，一步一步讓你熟悉工作流程。 【我們的特色】 💰【多元獎金制度】：門市銷售獎金、電話開發獎金、網路平台經營獎金，努力會有回報 📈【每年調薪機會】：你的努力我們看得見，績效表現透明可追蹤 🧠【跨部門學習】：門市、行銷、客服、行政多面向學習機會，培養你的全方位職場技能 👥【工作氣氛好】：團隊年輕有活力，互助合作沒壓力 🚀【升遷發展明確】：表現優異者有機會晉升管理職或橫向發展 【我們希望的你】 🔹 喜歡學習新事物，願意從零開始沒問題！ 🔹 做事負責、有條理，能和人愉快相處 🔹 對行政或業務支援有興趣，未來想升遷也OK！ 🔹 熟悉 Word/Excel 基本操作尤佳（不熟也能學）

(1) 護理照護 (腸道及靜脈營養)：協助營養評估、管灌方法及併發症處置及教學、灌食機教學及問題處理、住院及居家靜脈營養個案管理與追蹤、監測靜脈營養病患臨床情形、中心靜脈導管護理等 (2) 營養醫療政策制定及推行：配合醫療單位查房及跨團隊會議、舉辦個案討論會及小組會議、標準作業流程制訂、協助各式報表統計等 (3) 教學研究：指導醫護人員正確給藥及配製輸液程序、指導個案與家屬營養供給及正確執行方式、舉辦並參與在職教育及研討會、協助規劃或執行營養相關護理研究或專案等 (4) 評鑑督考業務：各項評鑑及督考資料準備、協助相關評鑑品質指標達成等 (5) 其他交辦事項：行政庶務、主管交辦事項、行政業務及部門會議參與等

1. 主責地區臺北市大安區.信義區.松山區 2. 開案:評估個案需求，與A個案進行業務聯繫。 3. 居服員管理 :安排人力、調度、排班及居服員教育訓練、團督等。 4. 個案管理及定期家/電訪、不定期抽查服務品質 。 5. 案家意見處理及異常事件處理追蹤。 6. 行政管理:與相關單位聯繫及核銷等作業 。 7. 評鑑、督考事項落實與執行。 8. 支援宣導活動及會議出席。 9. 主管交辦事項。 *符合資格可立即上班者優。 *機構工作流程、系統完備。 *辦公室地點佳、環境優美。 公司期待: 1. 態度佳、負責任、耐心、積極學習，對人的服務熱衷。 2. 熟手展長才，願接受主管培訓。 3. 新手願意按步就班學習。 福利: 1.30案享有增案獎金。 2.專業證照津貼。 3.年資津貼。 4.主管津貼。

Responsibilities Include :  1. Partner with internal department to identify recruitment opportunities.  2. Arrange to Talent Acquisition meeting.  3. Process-oriented, use strategic approaches to allocate and engage active candidates.  4. Work on area recruiting projects. 5. Support projects, manage budgets, and handle employee feedback. 6. Managing and supporting office staff, including hiring, training, evaluating, and, if necessary, disciplining. 7. Respond to internal and external business inquiries assistance.  8. Provide administrative support for related business activities.  9. Assist the supervisor in handling office tasks.

1.負責區域門市督導管理 2.具連鎖門市管理1年以上實務經驗尤佳；保險或房仲經驗1年以上經驗尤佳 3.工作安排管理、教育訓練執行及巡核各門市 4.標準流程SOP制定、流程改善及執行 5.新進人員招募訓練 6.商管科系畢業尤佳 7.各種績效獎金

1. 高階主管薪酬資料整理與計算 2. 績效獎金與分紅計算與分析 3. 獎酬試算模型建置 4. 相關報表與管理資訊產出 5. 高度跨部門及跨國協作

1.HR 系統優化 (PM) 2.績效與目標管理 3.董事會/薪酬委員會議案管理 4.薪酬專案規劃 5.法遵與專案執行 6.人資制度/核決權限管理 7.主管交辦事項

【需求】：熱愛飾品、穿搭、金工、對行銷或設計感興趣，不怕與人交流願意學習一技之長 【工作內容】： 1.飾品、配件商品銷售 2.專業金工維修、保養 3.整理環境清潔 另有行銷設計規劃、自媒體影音企劃等職務合作 【工作時間】： 門市11:00～22:00 新店籌備預計16:00～0:00，週末假日營業至02:00 【休假制度】：排班平日休假 【福利】： 依照個人能力意願調整分紅，能力考核後正式配合可3～4萬，幹部店長或長期簽約合作可4～6萬 【地點】： 門店：淡水老街 另有籌備中營業空間在淺水灣附近 建議自備交通工具，可提供停車空間及住宿空間 【備註】：若無相關經驗者有專業能力訓練，從金工到行銷及設計經營等專業能力傳授，結束後考核能力並依照個人意願正式簽約合作