轉職熱搜工作

1、辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2、執行一般現金收付作業。 3、製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 4、收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 5、維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 6、負責一般文書資料處理工作。 7、準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 8、其他主管臨時交辦事項。 9、擁有長照機構背景由佳。

1.依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮 2.準備於營業時間內的餐點或所需菜餚裝飾。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及冷藏和其他地區的衛生及清潔標準。 6.有團隊精神及重視職場倫理道德 7.需學習領導組織工作團隊、培訓員工 8.專守及配合上級主管其他臨時或交辦事項 *視個人經歷與職涯發展，安排合適職務*

1. 商品企劃與執行 2. 促銷活動設計 3. 訂單處理 4. 負責消費者有關商品訂單、出貨、配送、退貨等處理 5. 客服問題回覆及處理。 6. 協助電商平台對帳作業 7. 出貨部門支援 8. 主管交辦之其它事項 9. 公司附近沒有大眾運輸,需自備交通工具上下班

此職缺預計到職日為2025年6月後，工作地點為大坪頂高坪25路 **須具備托嬰中心主管人員資格 ( 年 資 + 主 管 證 書 ) **　 **無經驗可** 1.【行政事務】 協助訪視、評鑑、稽查相關文件，規劃研習活動及會議，財務設備購買維護、協助托育人員處理相關公務 2.【教保規劃及管理】 規劃中心活動、教學活動計劃，監督嬰幼兒學籍、健康、安全 3.【溝通、協調與輔導】 規劃托育人員的工作分配、人事規則、請假安排，受理家長建議 福利制度： • 獎 金 類：全勤獎金、季考核獎金、員工生日禮金、三節禮金或禮品、年終獎金 • 餐 飲 類：伙食提供 • 娛 樂 類：國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒 • 補 助 類：員工國內、外進修補助 • 其 他 類：員工在職教育訓練、健檢補助、依考核升等薪資級等

1.享勞,健保，定期員工訓練，三節及生日禮金 2.具教學管理經驗，能執行本校教務管理，英文能力佳 3.協助行政及招生事務 4.中外師師資管理與指導 5.家長連繫與溝通 6.辦理學校相關活動 7.班級及學生管理 8.有耐心，工作態度積極,願意學習,樂觀進取,有責任感

1.資料分析、報表製作及行政庶務處理。 2.熟電腦文書作業系統。 3.基本報告撰寫及整理。 4.主管交辦事項。 ※相關產業經驗優先面試 月薪區間：另計”月紅利獎金” ◆ 工作時間 常日班：08:30~17:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

主任43000~50000 享勞保、勞退、升遷、國外旅遊….福利等. 主任: 1. 大學畢業(幼教相關或資訊相關科系為佳) 2. 負責行政相關庶務 3. 協助教學保育相關業務 4. 擅長電腦文書作業 5. 具園所長證照

1.工作態度積極.能配合業務機動調整。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案家訪簽約。 4.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 6.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 7.辦理.個督.團督及在職教育。 8.完成每月訪視紀錄。 9.核對服務報表.計算服務薪資及收費。 10. 與政府相關單位連繫及核銷等行政作業。 11. 其他業務相關辦理及主管交辦事項。 12.須熟悉EXCEL使用。 本單位排班受恩系統使用。 工作性質變動性高，須具細心.抗壓性高.適應力高.態度積極學習之人格特質 具居服業務負責人資格佳。 具居家服務督導員基礎訓練課程證書佳。 管理人數：10人以內