轉職熱搜工作

以【小孩為本】，不用賣教材、不用招生只需要完成下列工作內容事項： 1.進行幼兒美語教學 2.教導及友善引導小孩養成英文學習習慣 3.設計符合與滿足小孩之課程與學習內容 4.撰寫每日教學日誌 5.親師溝通 6.學校相關活動配合EX：聖誕節活動、萬聖節活動……等 7.主管交辦事項及其他行政庶務EX：防疫資料彙整

1.撰寫方案計畫。 2.執行社區活動。 3.個案管理與資源連結。 4.每月邀集資源單位召開工作聯繫會議或個案研討會議。 5.行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管。 6.規劃及辦理年度教育訓練課程。 7.提供民眾（長照）諮詢並積極宣導長照服務。 8.配合樂活集團業務（長照宣導、假日課程、開車接送據點長輩）。 9.主管交辦業務。

1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.主管交辦事宜或部門後勤支援 3.完成業務主管其他交辦事項 4.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務，其他一般會計帳務。 4. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業，配合會計師查帳作業。 5. 辦理現金及銀行往來事項，傳票及財務報表編製，審核各項費用單據及相關帳務處理 、會計處理、員工費用申請審核、勞務調節表製作、銷貨調節表製作、應收帳款帳務、 營業稅申報協助公司文件之建檔、管理。 6.負責郵件及內部文件之收發，協助處理庶務性行政工作。 7.負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8.負責電話接聽及顧客問題解答，支援會議行政工作。 9.負責辦公室環境設備與維護，主管交辦事項。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.上班時間 : (早班10:00上班，晚班22:00下班/假日前一天22:30下班) (中間可休息一小時.實際上班時間為8小時)

工作內容：心理衛生社會工作 1.個案工作：處理個案議題(含入住諮詢、疾病照顧、家庭協商、社會福利諮詢及辦理等)。 2.團體工作：團體帶領、生活適應討論會、家屬座談會等會議帶領、規劃及執行。 3.社區工作：媒合社區資源，並能連結、規劃及使用，合作單位交流與轉介等。 4.其他庶務工作：評鑑文書資料之準備、行政庶務與主管交辦事項執行。

§台灣頭-基隆港〝首家〞民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司 誠徵調派現場人員，職務內容與所需條件如下： 1、運輸車輛載運計畫安排。 2、規劃並管理運輸路線(CY & 船邊作業)及車輛調度，以提升運輸效能。 3、管理與監督物流檔案，並負責運輸系統各項資訊之即時更新與維護。 4、運務專案規劃與執行。 5、其他主管交辦事項。 6、完善教育訓練 7、有實際管理車隊經驗尤佳。 《薪獎高、福利好》 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

1.各案件開庭時間登入、提醒當週及下週開庭時間 2.與律師追蹤下庭期的書狀，準備其需要資料。 3.與主管討論法律會議(案件進度追蹤、下次開庭要提出的事項) 4.撰寫委任狀、協助閱卷 5.每次庭期與律師開會需製作開庭紀錄、與律師會議之會議紀錄 6.整理案件發生之流程圖、思考可能之應對方式 7.契約審核:適當地增添、刪減契約內容 8.適時協助行政工作(接電話、辦公室清理、支援拜拜等) 9.研究過去與各案類似判決(司法院網站可查詢) 10.其他主管交辦事項

[集團介紹] 彭園是一個融入深厚美食文化與精神的知名品牌，由創辦人彭長貴先生在1949年所一手創立，從原先一人營運至今已拓展成十二家店的規模，在台灣，更成為本土化湘菜的代名詞，傳承自講究用料質精、做工繁複的譚家菜，加上彭長貴先生發揮創意改良發揮的菜色，是許多湘菜迷們首推的經典美食。 20多年來彭園的美食，以色香味征服許多最挑剔的美食家，沒有太多的宣傳，借著大家口耳相傳，“彭園”建立起了品牌，在臺灣立穩了腳，同時走出了臺灣，走向了世界。 [工作內容] 餐飲服務人員 1.環境整理、餐聚擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.接待客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.店內有行銷活動時，需與客人知會推廣活動。 [工作地點] [湘8老] 台北市安和路二段74巷8號

1.人力銀行平台管理及履歷開發 2.職缺召募、面談與任用作業 3.召募效度分析及有效度改善與提升 4.學校策略合作、校園徵才與實習生召募管理 5.員工訪談與工作關懷