轉職熱搜工作

1.負責銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具高度服務熱忱，有學習意願及企圖心，曾具百貨銷售經驗者尤佳。

【九淘集運股份有限公司】 我們是一家專業家具公司，產品涵蓋沙發、床架、家具配送與倉儲管理。 因業務成長，需要一位 穩定、細心、可靠 的倉庫管理員加入我們的團隊。 這不是高壓的工作，但需要細心與責任感。 如果你做事認真、有條理、希望有一份穩定長久的好工作，這個職缺非常適合你！ ⭐【工作內容】 ✔ 倉庫貨品整理、定位管理 ✔ 家具進貨點收、包裝、出貨準備 ✔ 協助物流人員裝卸貨（輕度搬運） ✔ 盤點物料、維持倉庫整潔 ✔ 協助主管處理基本倉務行政 ✔ 協助物流人員安排車趟順序 這份工作重視的是「細心」、「耐心」、「穩定度」。 不用華麗履歷，只要肯學肯做，其他我們會教你！ 💰【薪資待遇】 👉 月薪 $35,000 – $45,000 👉 依能力調整薪資 👉 年度績效獎金 👉 穩定正職（非約聘） 👉 表現優良可升為倉管主管 🕒【工作時間】 📍 日班 09:00–18:00（固定班） ✔ 午休 1 小時 ✔ 偶爾需配合出貨需求（會提前安排） 📆【休假制度】 ✔ 月休 8～10 天 ✔ 固定休星期日＋排休 ✔ 國定假日依規定休假 🎯【我們期待的人選】 🔹 做事細心、有責任感 🔹 品行端正、不遲到早退 🔹 肯學習、想穩定發展 🔹 無菸、無酒、無檳榔、無刺青、不講粗話 🔹 能配合基本搬運（家具多以兩人協助） 📍 工作地點 台中市豐原區社皮路123巷5弄136-2號 📞 意者請洽：李先生 0906-565-888 📩 歡迎來電預約面試，或私訊留下姓名＋電話！ 如果你想找一份穩定、好學、可長久做的工作 倉庫管理是非常適合累積技能的一份職位。 我們期待一位重責任、重穩定的你加入我們團隊！

A. 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 B. 1.享勞.健職災保.退休金.三節禮金.年終獎金 2.月休天數比照當月周休二日天數，採排休制，國定假日另予給假。 3.銷售獎金另計

1. 須熟悉電腦操作(基本文書處理系 統：Word、Excel、PowerPoint) 2. 負責部門內各項合作廠商請款，協助主管進行調度工務行程、表單 整理、進度跟催等工作。 3.整理簽核文件及發送，負責追蹤執行狀況。 4.主管行程安排，辦公室環境與設備之整潔、維護。 5.其他主管臨時交辦事項，自備汽/機車佳。 6.具基本帳務概念 人格特質：開朗好學、抗壓性強、自律、細心謹慎、有責任心 週休二日，遇活動於週末上班則補休

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務，日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.協助會計處理或完成會計事項 ，如:應收/付帳款作業/催收帳款/發票開立整理 2.辦理現金及郵局寄信事務、銀行往來事項 、停車費繳納 3.文書處理(建檔等)、進銷存建檔 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.辦公區域整理

基本要求： 1. 軟體測試相關經驗 2. 軟體測試工具使用經驗 3. 主動積極、細心負責、有效率、配合度高、重視團隊合作 工作內容： 1. 系統整合測試 2. 壓力測試 3. 問題追蹤處理 4. 測試環境規劃及建置 5. 測試計劃及測試報告書撰寫 6. 其他主管交辦事項

接待旅客，商品銷售，文書作業處理，現場旅客臨時狀況處理，房務工作確認，庫存盤點等其他主管交辦工作 不排斥與客人聊天，週末連假需上班，能獨當一面工作，也可以與團隊合作完成任務者 上班時間: 07:30-16:30 或是08:00-17:00 (需視早餐，旅客情況提早或延後，加班另計) 上班地點為門廷若室兩館

1. 報價：客戶詢價時處理相關報價單。 2. 訂單處理：處理客戶訂單、產品內容及物料資訊、KEY IN訂單至ERP系統。 3. 出貨安排：依每月訂單出貨日期，協調生管採購之進度。 4. 帳款管理：客戶應收帳款與信用額度管理、提醒逾期帳款。 5. 文書處理：維護客戶基本資料、每月結帳作業。 6. 其他主管交辦事項。 7. 參加國際展覽展務規劃、可配合國內外出差，市場拓展等業務。 8. 需要有基本英文口說能力。

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假