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【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

職缺描述 1. 監控廠內之生產排程、交期及產量，及時調整生產計畫，應對突發狀況。 2. 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃，制定生產計劃，監控生產排程，提升產能並降低成本。 3. BOM表製作。 4. 產線原物料與庫存管理 5. 管理進出貨 6. 聯絡廠商／客戶處理進出貨相關事宜。 7. 其他主管交辦事項 具備食品廠相關工作經驗尤佳 肯學習無經驗亦可，歡迎加入團隊一同成長! ★★福利★★ 1、完善的教育訓練與升遷考核制度 2、端午、中秋禮品或禮金 3、生日禮金 4、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 5、員工午餐 #需要的工作技能 1、熟悉電腦文書、Excel軟體作業、ERP系統操作經驗。 2、具邏輯能力及數字觀念。 3、具有食品製造生產管理之相關經驗尤佳。

1.具稅法知識、有診所或連鎖經驗佳。 2.財務作業系統操作、熟悉EXCEL。 3.團隊合作，跟同事及廠商，具溝通協調整合能力。 4.其他主管交辦事項。 人事類: 1.任免:勞健保加退保。 2.薪酬計算:考勤管理、薪獎計算、所得申報。 3.組織規章(政策、辦法、制度)。 會計類: 1.核對各明細分類帳與試算表之勾稽與覆核。 2.財務報表之覆核；編製管理報表及其他分析報表。 3.營業稅、營所稅與印花稅等各項稅務作業，並配合國稅局等機關來函處理。 4.租賃、二代、薪資等之扣繳與申報。 5.成本結算與維護。 6.固定資產盤點與折舊之攤提。 財務出納類: 1.營業款匯入核對；應付帳款之審核與支付。 2.銀行往來業務:如現金存提、匯款。 3.稅務規劃與資金預估。 4.會計現金管理。 其他: 1.採購與寄庫之管理。 2.各類成本記錄。 3.合約審核、歸檔與管理。

1. 負責計畫書編製及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 製作竣工報告文件，拍照。 4. 負責驗收資料，並製作移交清冊。 5. 圖說整理，並負責圖檔管理。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 完成主管交辦事項和處理庶務性工作。 8. 熟悉Word、Excel、PDF。 ●甲種營造業勞工安全衛生尤佳!!

【一、會計帳處理(主要職責)】 1. 應收/應付款處理與帳務登錄 2. 協助一般會計帳務作業(傳票整理、資料建檔) 3. 配合會計師查帳及相關資料準備 【二、行政與人事支援(輔助職責)】 1. 協助人事行政相關作業(出勤、基本資料整理等) 2. 行政文書處理與歸檔管理 3. 簡易總務事務支援(如採購、物品管理等) 【三、其他】 1. 主管交辦事項

【工作說明】 文件製作／建檔／分類／保管 • 合約裝訂與製作 • 檢查文件是否齊全，依公司規範進行紙本及電子文件建檔。 • 必要時依公司規範與流程，主動聯繫客戶進行文件補件說明與確認。 • 定期檢查文件保存狀況，確保文件安全、完整與可查詢性。 • 配合內外部稽核需求，能即時提供相關文件。 報表整理 • 使用 Excel 進行資料彙整、整理與分析。 • 熟悉並能正確運用常用 Excel 公式 （如 SUM、IF、VLOOKUP/XLOOKUP、COUNTIF 等） • 依主管需求定期或不定期產出相關報表，確保數據正確性與時效性。 主管交辦事項 • 配合主管臨時或專案性工作指派。。 【產品介紹】 面試前請至官網參考產品相關介紹 https://lizhict.com/ 【其他說明】 • 具基本行政、文件管理或客戶聯繫相關經驗者佳 • 熟悉 Microsoft Office（尤以 Excel 為必要技能） • 具良好溝通與應對能力，能與內部同仁及外部客戶進行聯繫說明。 • 遵守公司資訊與文件保密規範。

1.設計平面文宣、海報、DM。 2.規劃商品包裝與設計。 3.進行圖稿、文案的排版設計。 4.與印刷廠聯絡，進行估價，打樣之事宜（與後續發印事宜）。 5.基本文書處。 6.完成主管交辦事項。 7.良好的團隊溝通能力。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 負責協調及管理下包商人員出勤，工作效率。 3. 掃描帳冊及歸檔工作。 4. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 5. ERP系統單據輸入 6.協助製作驗收報告文件 7.主管交辦事項處理 。

1. 維護日常會計、出納與記帳作業 2. 編製財務報表 3. 開立住民月費單 4. 處理應收應付帳款及固定資產管理 5. 管理現金及銀行往來事務 6. 薪資計算 7. 協助內部行政工作及主管交辦事項