轉職熱搜工作

1. 制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 監督各項會議的召開 5. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6. 圜區硬體的規劃與設計 7. 園區公安、消安、建安等呈報業務 8. 園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 9.輔導各項活動 10. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長問題 13. 處理緊急事件 14.招生

1.計畫撰寫編製「產後護理機構設置計畫書」，明定經營目標與服務對象。 2.執照申請,辦理衛生局「設置許可」及「開業執照」之申請、換發。 3.合約簽訂,代表機構與急救後送醫院簽署「醫療轉介關係契約書」。 4.空間核核,監督建築裝修、消防安檢、室內空氣品質需符合醫事機構規範。 5.制度建立,擬定各項護理照護指引、標準作業程序 (SOP) 及異常事件處理流程。 6.人力建置,核實醫事人員資格並辦理執業登記。 7.照護品質管理 8.感染控制監督 9.行政與契約責任 10.公共安全管理 11.績效與評鑑應對 12.人員教育訓練

新天地餐飲集團邁向80年，持續拓展全台據點。 東區店宴會廳現正招募儲備幹部，提供完整培訓計畫與明確升遷制度，歡迎有志之士加入我們的行列。 【工作內容】 具備3年以上外場管理經驗 1、中餐宴會與包廂營運管理。 2、人員之選用、訓練、人力調配之管理。 3、顧客維護及服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 4、與相關部門單位維持良好的溝通及協調。 5、專案活動規劃及執行分析。 6、年度部門預算編列與成本費用管理。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險還有每年健檢，我們比你更在乎你的身體！ ∞依照＂行政院紅字天數＂排休，給你最有品質的休息生活！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀我們不吝嗇給予優秀的夥伴掌聲與鼓勵，若你符合＂青艦就業計畫＂的資格，通過試用期後會有額外的獎金，歡迎你加入我們的大家庭！ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

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1. 主導與協調飯店各部門運作，確保營運流程順暢並達成服務品質要求 2. 負責團隊管理，包括人員聘僱、培訓與績效考核，提升員工專業能力與工作效率 3. 熟練飯店管理系統操作，處理訂房、排房及帳務等行政作業 4. 協助規劃營運策略及市場行銷推廣以提升業績與競爭力 5. 監控營運報表並進行財務分析，制定預算及績效指標管理 6. 確保服務流程符合法規及衛生安全標準，執行危機管理與客訴處理 7. 參與跨部門協調與活動策劃，提升飯店形象與客戶滿意度 歡迎充滿熱情、樂於挑戰自我的您，加入我們的團隊，一同打造卓越的服務品質，期待您的加入！

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 產品專家與推廣： - 深度熟悉並掌握公司所有水產冷凍產品的特性、規格、包裝及價格，並能向潛在客戶提供清晰、專業的說明。 - 主動執行電話行銷與陌生拜訪，積極開發新客戶與潛在市場通路。 · 市場情報與客戶管理： - 定期拜訪既有客戶，蒐集並整理市場情報（產品品質回饋、競爭者動態）與客戶需求資訊（預估需求量、庫存追蹤）。 - 負責新產品的推廣與樣品提供，引導客戶嘗試並導入新產品線。 - 提供專業的補貨建議，協助客戶優化庫存管理。 · 問題處理與行政支援： - 即時、妥善地處理客戶抱怨與各類產品問題，維護長期的良好客戶關係。 - 協助完成應收帳款回收、銷貨退回處理及出貨流程的相關行政作業。 - 確實配合主管交辦的各項業務相關事務。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 業績目標達成率： 每月/每季達成或超額達成主管設定的銷貨業績目標。 · 新客戶開發數量： 季度新增有效、穩定訂購的客戶數量。 · 應收帳款週轉率： 確保應收帳款回收時效符合公司規範，將逾期帳款比例降至最低。 · 客戶滿意度與留存率： 維護現有客戶的穩定訂購與高滿意度，降低客戶流失率。 · 市場情報報告品質： 定期提交精確且具洞察力的市場/競爭者調查報告，供管理層制定策略。 【條件要求｜Qualifications】 · 大專以上學歷（科系不限）；熟悉基本電腦操作與Office軟體（如Excel、PowerPoint）。 · 具備良好的溝通協調能力與高抗壓性，能從容面對業績目標與市場變化。 · 個性積極主動、富有強烈責任感，具備獨立規劃並完成業務行程的能力。 · 可配合公司或主管要求的必要出差與業務行程安排。 【其他加分項目】 · 具備食品、水產、餐飲通路或相關快消品 (FMCG) 產業的業務經驗。 · 業務實戰經驗： 具備陌生開發或通路銷售（B2B/B2C）的實際經驗與成功案例。 · 具備汽、機車駕照。 · 具備流利的英文或其他外語能力者，有助於未來拓展國際市場或與外籍客戶溝通。

1.招募任用： 負責人才招募、甄選、面試邀約與接待、報到任用、教育訓練。 2.薪酬考勤： 薪資與業績獎金計算、出缺勤記錄維護（人資系統維護）。 3.人事行政： 勞健保加退、薪資級距調整、員工資料庫建立與維護（人資系統維護）。 4.考核晉升： 執行試用期評核、績效考核、年度晉升與調薪作業。 5.人才培育： 規劃並執行員工教育訓練與發展計畫。 6.員工關係： 處理勞工異動、勞資會議相關事宜。 7.專案支援： 協助主管交辦事項。

1. 協助客戶辦理大陸人士來台商務簽證相關作業，包含申辦資格說明、文件彙整及移民署線上系統資料上傳。 2. 配合部門主管交辦事項。

職務內容 1. 客戶開發與關係管理 市場拓展： 開發潛在客戶與策略合作夥伴。 關係維繫： 經營既有客戶關係，提升滿意度。 客訴處理： 妥善處理客戶抱怨與異常事件（NC）。 2. 專案評估與提案管理 可行性評估： 進行新專案的前期評估與分析。 提案與報價： 編制專案提案報告與商務報價單。 合約與標案： 準備投標文件並參與合約條款協商。 3. 專案執行與管理 跨部門協調： 整合工程、採購、行政與人資等內部資源。 進度與控制： 嚴格控管專案進度（Milestones）、品質與成本。 問題排除： 協調並解決跨部門衝突與突發議題。 驗收與請款： 追蹤專案驗收進度並協調請款流程。 條件要求 學歷背景： 專科（含）以上畢業，工程、機械、電機或商管相關科系。 專業技能： 具備商務英文書信與會議溝通能力。 熟練操作 Office 軟體（Excel、PowerPoint）。 具備專案管理思維與協調能力。 團隊福利與願景 歡迎對離岸風電工程充滿熱情、熱愛溝通的應屆畢業生加入，公司將提供完善的實務培訓平台。 友善環境： 團隊風氣自由融洽，重視跨部門合作。 勞動保障： 配合專案進度偶需加班，均依法並從優給付加班費。 English Job Description 1. Customer Development & CRM Develop potential clients and strategic partnerships. Maintain existing customer relationships. Handle customer complaints and Non-Conformance (NC) issues. 2. Project Evaluation & Proposal Management Assess project feasibility. Prepare project proposals and quotations. Prepare tender documents and negotiate contracts. 3. Project Management Coordinate internal resources across engineering, procurement, administration, and HR. Manage project milestones, quality, and cost control. Resolve cross-departmental issues. Track project acceptance and coordinate payment requests. Requirements Education: College diploma or above (Engineering, Mechanical, Electrical, or Business Management related). Skills: Proficient in English (written and verbal meetings), MS Office (Excel, PowerPoint), and project management. 偶須加班皆有優渥加班費，同事之間相處氣氛融洽！

本職位為獨立運作的業務核心角色，直接向總經理匯報。我們尋找的是一位能夠獨當一面、不需旁人督促即可主動出擊的市場開發者。如果您擁有豐富的飯店業務經驗，厭倦了冗長的會議與管理瑣事，只想專注於業績衝刺與客戶經營，這裡將是您大展身手的舞台。 【工作內容】 1. 全方位業務開發 (Hunter Role) 1.1獨立負責企業客戶 (Corporate)、旅行社 (TA) 及 MICE 團體之開發與簽約。 1.2執行陌生拜訪、電話開發，並主導館內導覽 (Site Inspection) 與業務簡報。 1.3靈活操作報價策略，直接與總經理對接，決策效率高。 2. 專案執行與客戶維繫 (Account Management) 2.1採「一條龍」作業模式，從前端接洽、報價磋商、合約簽訂到後續訂單確認皆需獨立完成。 2.2定期維護現有客戶關係，提升回流率與客戶滿意度。 2.3協調館內跨部門資源，確保客戶訂單順利執行。 3. 市場分析與報表 3.1蒐集市場競品資訊，協助總經理制定季度銷售策略。 3.2定期產出業績進度報表，針對落後指標提出具體改善方案。 【徵求條件】 1.工作經歷： 具備 3 年以上飯店業務銷售經驗，熟悉市場生態。 2.核心能力：極強的獨立作業能力， 能自我管理行程與績效，無需他人緊迫盯人。 3.全流程執行力： 不排斥處理業務相關的行政文書（如：報價單、合約製作）。 4.語言能力： 英文聽說讀寫中等以上。 5.其他要求： 具備汽機車駕照及交通工具（若需外勤拜訪）。