轉職熱搜工作

1. 負責執行訂單/出貨管理、客戶/物流聯繫事宜、結帳與對帳作業 2. 負責製作業務團隊之銷售實績表、銷售預測與實績比較表 3. 執行內部行政庶務工作( 如：會議安排、差旅安排、訪客安排...等 ) 4. 協助製作標案的文件與產品原廠文件翻譯 5. 執行主管指派的任何其他職責

1. 負責台電AMI專案維運開票及查修作業工作，並確保開票作業依台電規範如期如實完成自動讀表或派員查修抄表作業； 2. 通知及管控施工廠商查修及人工補值作業可依台電規範期限與時間完成； 3. 確保安裝通訊模組讀表成功率符合台電採購規範及開票自動抄表作業之要求； 4. 掌控施工廠商於台電各區處工班派工查修進度及異常狀況處理與呈報； 5. 台電與PMO要求各項專案文件準時編製、審查、簽核、與呈報； 6. 執行專案資訊系統(HES)並產生與彙整專案所需各項報表； 7. 定期回報台電與PMO所需呈報專案資料； 8. 其它主管或主責專案經理交辦專案執行工作。

———【部門理念】——— 放洋留遊學我們透過精心設計的課程和細心的關懷，致力打造跨文化交流的橋樑。盡心為學生規劃客製且最合適的升學計畫，以學生利益為出發點，與其共同創造美好未來。 –––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 1.海外申請學校文案編輯輔導 。 2.學校申請、簽證辦理及行政流程輔導執行 。 3.學員文案及時間軸控管 。 4.主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––– ※薪資待遇：34800元至45000元(含福利金)視經歷核薪。 ※工作流程明確好上手，本公司有完整的新人教育訓練。 ———【工作條件】——— ※須具備基礎英文文件編輯閱讀能力。 ※於教育、美語、海外留學產業有熱忱且有意長期發展者。 ※樂於助人及良好的情緒管理，共同創造良好的工作氛圍 。 ※勇於接受挑戰，且善於溝通。 ※具有細心、耐心特質，持續學習及成長。 ※有海外留學經驗者尤佳；有相關工作經驗者待遇從優 。 ———【公司福利】——— 傳動知識、創造價值，歡迎認真打拼的您加入我們的團隊 保險類：團體保險、旅遊平安保險。 團康活動：不定期聚餐。 員工補助：在職員工享有課程報名優惠。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

💡【客服行政及遊戲執行】 你喜歡活力十足的工作環境嗎？ 你是說故事和顧客服務的高手嗎？ 你玩遊戲玩到頂尖卻無處發揮嗎？ 你想有一份收入穩定並能兼顧興趣及培養技能的工作嗎？ 我們要找的人才就是你！🌟 🔍 你的主要任務 1. 專業應對電話，親切地服務顧客 2. 遊戲小天使，依據SOP提供服務(包含活動的導覽、提示、解說) 3. 擔任角色NPC，依據SOP扮演特定角色 4. 負責營業場所的開店、閉店工作，維護環境衛生及整潔 5. 場館營運維護，協助謎題、機關、道具、場景等之維護與更新 6. 櫃台工作事項，包含介紹、銷售、收銀、填寫報表、訊息回覆等 7. 其他主管交辦之工作事項 ✨ 你需要具備的項目 具備服務熱忱 喜歡與人群互動 細心且負責任 願意持續學習，與公司一起成長 對於遊戲體驗有使命感，能從工作中獲得成就感 加入我們，一起創造更多可能，享受充滿挑戰的每一天吧！💼 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 薪資說明： 此頁面之工作待遇為新鮮人起薪，具備相關經驗者可另議 每月另發放績效獎金、櫃台獎金分紅，其他福利見1111公司介紹頁面 每年視工作績效調薪，不看年資看本事

1.以組織技術及科學方法，進行醫院各項行政作業之管理與協調。 2.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益。 3.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構、業務推展、或醫療制度。

1.以組織技術及科學方法，進行醫院各項行政作業之管理與協調。 2.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益。 3.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構、業務推展、或醫療制度。

【邀請對人資具有熱忱之工作夥伴加入！】 在這份工作中，您將會負責... 1. 擬定人力資源政策，包括選育用留等面向，以達成企業營運目標 2. 熟悉勞動相關法令，能夠調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 3. 具跨部門協作能力，能夠協助協調各部門以落實公司規章制度 4. 具良好溝通能力，能夠規劃並推動EAP制度 5. 規劃、優化及審核公司各項人力資源管理制度

1.帶領研發團隊執行研發任務。 2.產品與新產品應用與設計。 3.新產品專案執行。 4.新產品製程相關生產測試設備專案執行依需求，含設計規劃。 5.公司指派研發專案（現行產品）。

1.協助管理與維護機構日常運營，確保服務品質符合評鑑標準。 2.監控個案健康狀況，與醫療團隊保持密切溝通。 3.參與長期照護策略規劃，支援政策落實。 4.組織和時間管理能力強，能有效分配資源。 5.問題解決和決策能力佳，能迅速應對突發事件。 6.以同理心和耐心處理個案及其家屬的需求並提供支援。 7.擁有創新思維，探索提升服務的新方法。 8.具備基本的長照及醫療護理知識，協助進行品質管理。