行政主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計22006筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備幹部(大雅)

    月薪 36000~38000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨,教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練,提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員 ★居住地是外縣市者請勿投
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  • 儲備幹部(豐原)

    月薪 36000~38000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨,教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練,提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員 ★居住地是外縣市者請勿投
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  • 總務專員-林口總公司

    月薪 30000~38000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    1. 基礎水電修繕、機電設備巡檢維護、員工膳食管理。 2. 各項庶務雜項詢價、議價及事務性用品採購。 3. 固定資產管理及店面資產盤點。 4. 年度産物保險洽談及投保、請款作業。 5. 總務費用申請及核銷。 6. 店面需求出貨、單據核銷、各項行政用品庫存管理 7. 配合主管交辦事項與部門臨時任務。
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  • HE_內部查核會計人員(宏恩醫院)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南區 1~2年工作經驗
    1.財務報表與帳務稽核,確保符合會計準則 2.抽查憑證、收支、固定資產及採購流程 3.健保申報、政府補助及專案經費之查核與控管 4.檢核內控制度,防範舞弊及錯誤 5.稅務、法規及主管機關規範之遵循檢查 6.出具查核報告並定期提出改善建議 7.此職務需兼任行政工作
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  • 禾馨醫療【民權】兼職醫事放射師/白班

    時薪 360元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    【我們的工作】 ◉ 執行臨床X光檢查(婦科/小兒科/骨科....等) ◉ 放射師行政庶務(協助鍵入大乳口系統資料) ◉ 單位主管交付事項任務 【一定要有】 ◉ 放射師執照 【加分項目】 ◉ 具臨床X光放射師經驗1年以上 【薪資待遇】 ◉ 時薪:360 元 【上班時間】 ◉ 平日白班(4小時或8小時) ◉ 週六白班(4小時或8小時) ◉ 配合單位排班者尤佳
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    7日回覆
  • 綜管幹部-需具經驗

    月薪 37000~40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    1.督勤及掌控管轄內的服務案場 (含:會議參與/人員召募/財務管理等)。 2.管理現場服務人員工作內容規劃,及排班休假安排 (包含:工作指導/人員調度/薪資規劃)。 3.參與總公司安排之各項教育訓練課程。 4.依照公司評鑑考核項次,及內部績效目標執行配合,達成任務。 5.勤區管理及排班 6.需具1年以上總幹事實務經驗
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    年終獎金
  • 機電空調監工工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 3~4年工作經驗
    1. 控管工程進度、預算與時程。 2. 計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 協助管理施工進度與品質查核。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 工地事務處理、工程文書資料彙整建檔。 8. 協助主管工地進度掌控管理。 9. 其他主管交辦之事項處理。
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    3日回覆
  • 總部-人資策略總監(櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI思維)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~65000元 高雄市左營區 5~6年工作經驗
    什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全直營17門市,2025年積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 • 制定和實施全面的人力資源策略,以確保公司人力資源與戰略目標相匹配。 • 負責設計和優化組織架構,包括提出建議,以確保組織結構有效且靈活。 • 建立職務說明書,明確定義每個職位的職責、要求和期望 • 開展員工發展計劃,包括培訓、晉升和職務輪調 • 監督績效評估程序,確保績效評估的公平和準確性 • 進行人力數據分析,為決策層提供有效的數據支持。 【你需要具備什麼?】 • 3年以上人力資源管理或相關領域的工作經驗。 • 具備本科或以上學歷,人力資源管理、組織行為學或相關專業背景優先。 • 具備優秀的溝通能力,能夠有效地與不同層級的人員溝通和協調。 • 熟練運用人力資源管理軟體和工具 • 具有團隊合作精神和領導才能,能夠有效地管理和指導團隊。 • 對人力資源管理相關法律法規有深入的了解,並能夠合規操作。 • 良好的問題解決能力和決策能力,能夠獨立處理各種人力資源問題和挑戰。 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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  • 品保工程師

    月薪 30000~45000元 台中市大雅區 1~2年工作經驗
    1. 產品量產專案管理,檢視生產問題。 2. 預防性品質管理。 3.供應商品質確認、異常分析處理及持續改善。 4.發生不良時,問題發生源調查及對策制定。 5. PPAP及承認書等相關文件製作。 6. 報表製作。 7. 交辦事項處理。
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    員工旅遊供餐福利
  • 桃園市高級豪宅社區物業經理

    月薪 40000~50000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.工作時間彈性,但需與公司先確認。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.免費培訓升為物業經理之專業知識。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳,值得您選擇! 10.無論是否已有經驗者,一律需配合公司由基層人員試用開始, ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式! 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。
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