轉職熱搜工作

【本職缺視經驗彈性調整為助理或專員，適合具備基礎能力且希望學習成長者，也歡迎已有經驗、可獨立作業者】 1.招募作業 2.新進員工報到作業 3.勞健保,勞退,團保作業 4.出勤/薪酬計算/所得稅申報作業 5.教育訓練 6.移工事務管理 7.職工福委會相關事項辦理 8.零用金管理 9. 主管交辦事項

1. 內部一般文書資料處理 (合約、系統學習) 2. 環保諮詢與客服工作 3. 銷售管理、客戶名單收集、潛在客戶的篩選與連絡 4. 報價、與客戶互動、持續追蹤進度等一切確保銷售流程順暢。 5. 客戶現場廠勘，跟進廢棄物處理廠處理流程。 6. 參與市場分析與環保議題活動，提升公司品牌影響力。 7. 主管交辦事項

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。

1. 符合GMP/GDP之倉儲收貨、點貨、理貨和跨廠區物流轉運作業。 2. 配合生產活動之領退料、出入庫作業。 3. 依照GMP規範進行物料狀態標示及記錄。 4. 依客戶需求之產品打包、裝櫃出貨作業。 5. 例行倉庫溫溼度監控及環境巡檢與庫存管理。 6. 定期物料盤點與倉庫清潔維護。 7. 堆高機操作 8. 基本電腦操作、文書作業及其他主管交辦事項。

誠徵【具教育熱忱的老師及社會新鮮人】 ~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 5.傾聽並協助處理住戶反映事項。 6.須具抗壓性、EQ好不畏懼面對客訴。 7.具有物業、飯店、旅遊業服務經驗者薪資可再議。 8.月排休9天。

1、 各電商平台運作與帳務核對（若當日出貨量較大，須與部門同事合作出貨、寄貨） 2、 平台檔期規劃，並追蹤成效，以達預期銷售業績 3、 有數字概念，能獨立思考及作業，需熟練Office文書處理 4、 社群媒體經營管理（如：粉絲團、Line@、Youtube） 5、 本職位會與營業、倉管、財會多方溝通，故表達及溝通協調能力佳 6、 不定期活動支援（展覽、公司內部活動） 7、 其他主管交辦事項

業務助理 1、金融專業知識教育，對金融貸款理財不動產有興趣者。 2、有電腦文書基礎（EXCEL、WORD)。 3、協助主管交辦事宜。 4、有無經驗都可以，有完善的教育訓練，刻苦耐勞，有心學習。 5、對數字概念清楚者佳。 6、有汽機車駕照佳。 7、工作時間：週一～週五 9:30～18:30 週休二日 , 見紅就休。 8、不定期員工聚餐、國內國外員工旅遊。 9、工作環境乾淨清爽、咖啡機 咖啡無限供應。

1. 內勤處理國內外客戶訂單, 出貨, 對帳單與催收帳款作業. 2. 熟悉電腦 Office與 ERP操作，中英打字迅速正確, 各式電子檔案歸檔. 3. 協助業務人員處理銷售業務與市場行銷相關作業, 報表製作, 資訊整理. 4. 跨部門協調溝通, 跟催專案進度. 5. 配合主管相關作業. 6. 應對禮儀、做事細心、積極進取、記憶力強、抗壓肯學習、配合度高 7. 英文需為中等以上

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。